549300G3TNLGOU8HV665 2024-01-01 2024-12-31 iso4217:SEK 549300G3TNLGOU8HV665 2023-01-01 2023-12-31 iso4217:SEK xbrli:shares xbrli:shares 549300G3TNLGOU8HV665 2024-12-31 549300G3TNLGOU8HV665 2023-12-31 549300G3TNLGOU8HV665 2022-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember 549300G3TNLGOU8HV665 2022-12-31 ifrs-full:AdditionalPaidinCapitalMember 549300G3TNLGOU8HV665 2022-12-31 ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember 549300G3TNLGOU8HV665 2022-12-31 ifrs-full:RetainedEarningsMember 549300G3TNLGOU8HV665 2022-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember 549300G3TNLGOU8HV665 2023-01-01 2023-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember 549300G3TNLGOU8HV665 2023-01-01 2023-12-31 ifrs-full:AdditionalPaidinCapitalMember 549300G3TNLGOU8HV665 2023-01-01 2023-12-31 ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember 549300G3TNLGOU8HV665 2023-01-01 2023-12-31 ifrs-full:RetainedEarningsMember 549300G3TNLGOU8HV665 2023-01-01 2023-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember 549300G3TNLGOU8HV665 2023-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember 549300G3TNLGOU8HV665 2023-12-31 ifrs-full:AdditionalPaidinCapitalMember 549300G3TNLGOU8HV665 2023-12-31 ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember 549300G3TNLGOU8HV665 2023-12-31 ifrs-full:RetainedEarningsMember 549300G3TNLGOU8HV665 2023-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember 549300G3TNLGOU8HV665 2024-01-01 2024-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember 549300G3TNLGOU8HV665 2024-01-01 2024-12-31 ifrs-full:AdditionalPaidinCapitalMember 549300G3TNLGOU8HV665 2024-01-01 2024-12-31 ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember 549300G3TNLGOU8HV665 2024-01-01 2024-12-31 ifrs-full:RetainedEarningsMember 549300G3TNLGOU8HV665 2024-01-01 2024-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember 549300G3TNLGOU8HV665 2024-12-31 ifrs-full:IssuedCapitalMember 549300G3TNLGOU8HV665 2024-12-31 ifrs-full:AdditionalPaidinCapitalMember 549300G3TNLGOU8HV665 2024-12-31 ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember 549300G3TNLGOU8HV665 2024-12-31 ifrs-full:RetainedEarningsMember 549300G3TNLGOU8HV665 2024-12-31 ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember 549300G3TNLGOU8HV665 2022-12-31
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 1
Årsredovisning
2024.
2 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
We are a purple company. Being purple means
we possess the calm stability of a blue colour,
spiced with a fierce energy of a red one. Purple
is our heritage and true passion. We are proud
of who we are.
We transform businesses and take them
into the future. Our skilled people and strong
products are here to prove it. When our efforts
result in engaged and loyal customers, who
come back again and again, then we have
delivered. We unleash our customers’ full
potential.
BESTÄLLNING AV EKONOMISK INFORMATION
Ekonomisk information och övrig relevant bolags-
information publiceras på www.formpipe.se
Information kan även beställas från:
Formpipe, Box 23131, 104 35 Stockholm samt på
info.se@formpipe.com
KONTAKTPERSON FÖR INVESTOR RELATIONS
CFO Sophie Reinius
sophie.reinius@formpipe.com
DISTRIBUTIONSPOLICY
Årsredovisningen finns som nedladdningsbar pdf på
www.formpipe.se
KALENDARIUM
Delårsrapport januari–mars 29 april 2025
Årsstämma 2025 29 april 2025
Delårsrapport januari–juni 15 juli 2025
Delårsrapport januari–september 24 oktober 2025
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 3
INNEHÅLL
Bolagsstyrningsrapport 68
Årsredovisningens undertecknande 78
Revisionsberättelse 79
Definitioner och ordlista 85
Det här är Formpipe 4
Året i korthet 5
Vd-ord 6
Aktien 10
Styrelse & koncernledning 13
Nyckeltal 16
Förvaltningsberättelse 18
Hållbarhetsrapport 29
Innehåll
Ekonomisk redovisning
Koncernens resultaträkning 41
Koncernens balansräkning 42
Koncernens förändring i eget kapital 43
Moderbolagets resultaträkning 44
Moderbolagets balansräkning 45
Moderbolagets förändring i eget kapital 46
Kassaflödesanalys 47
Noter 48
Årsredovisning 2024
4 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
Framtidens mjukvarulösningar
för en hållbar digital värld
Formpipe är ett svenskt mjukvarubolag grundat
2004, med kontor i Sverige, Danmark, Frankrike,
Tyskland, Storbritannien och USA. Formpipe är
noterat på NASDAQ Stockholm, har 272 med-
arbetare och en omsättning på 529 Mkr.
Formpipes verksamhet är uppdelad i två själv-
ständiga affärsområden, ett för den privata sektorn
och ett för den offentliga. Den privata sektorn går
under namnet Lasernet och den publika sektorn
går under namnet Public.
Lasernet
Inom Lasernet har Formpipe tusentals kunder i
över 60 länder. Lasernet kompletterar ERP- och
banksystem med att utifrån från företagets olika
datakällor skapa, distribuera, arkivera affärsdoku-
ment som människor och maskiner kan läsa. De två
största ekosystemen för Lasernet är idag Microsoft
Dynamics 365 samt Temenos Transact och Infinity.
Produktens styrka ligger i användarvänlighet och
skalbarhet, och försäljning sker via ett globalt part-
nernätverk.
Förvärvet av EFS Technology 2020 har varit en
viktig drivkraft i Formpipes tillväxt inom bank och
finans. Sedan dess har Formpipe belönats med
utmärkelser som “Solution Provider of the Year”
av Temenos både 2021 och 2023.
Under 2024 förvärvade Formpipe bolaget Dictyma-
tec SARL. Dictymatec är en långvarig distributör och
implementeringspartner för Lasernet i södra Europa
som besitter värdefull kunskap och erfarenhet inom
Lasernet och output management. Förvärvet är stra-
tegiskt viktigt då det utökar Formpipes möjligheter
att nå kunder i Frankrike, Spanien och Latinamerika
samt ger Formpipe värdefulla ingångar till ekosyste-
men SAP och INFOR.
Under hösten 2024 lanserade Formpipe en ny pro-
duktpaketering för Lasernet inom Dynamics, Essen-
tials. Essentials ger Dynamics-användare i hela
världen möjlighet att prova och vara produktiva med
Lasernet utan inträdesbarriärer eller kostnader.
Public
Formpipe tillhandahåller verksamhetskritiska mjuk-
varor för dokument- och ärendehantering till offentlig
sektor i Sverige och Danmark. Vi utökar vårt åtag-
ande hos befintliga kunder med applikationer och
tjänster baserade på sina plattformar för dokument-
och ärendehantering. Fokus ligger på verksamhets-
processer som arkivbeständiga digitala signaturer
och samarbete kring mötesdokument för kommun-
politiker.
I början av 2024 slogs affärsområdena för dansk och
svensk offentlig sektor samman till ett gemensamt
affärsområde, Public. Sammanslagningen ger ökad
tydlighet, fokus och synergier över landsgränserna.
Genom sammanslagningen ökar effektiviteten i
organisationen med tydligast effekter inom produkt-
utvecklingen. Därigenom kan Formpipe bättre till-
godo se våra kunders växande behov och fokusera
på att utveckla attraktiva erbjudanden för offentlig
sektor, med fokus på effektivitet, lagstiftning och
datasuveränitet. Tack vare en gemensam organisa-
tion frigörs resurser för kunddialog, innovation och
produktutveckling.
Över 330 kunder använder Formpipes produkter för
säker digitalisering inom offentlig sektor och Form-
pipe avser att vidareutveckla existerande erbjudan-
den inom bland annat AI och cybersäkerhet.
Framtid
Formpipe har en stark marknadsposition med stabila,
återkommande och lönsamma intäkter, vilket möjlig-
gör tillväxt genom investeringar i nya och befintliga
marknader samt utveckling av nya erbjudanden.
Marknaden för Content Services växer snabbt, drivet
av digital transformation, ökad användning av moln-
tjänster, strängare dataskyddsregler och integrering
av AI och automatisering. Företag strävar efter att
optimera sina digitala strategier och affärsprocesser,
vilket fortsätter att driva tillväxten och Formpipe är
väl positionerat för att tillvarata dessa möjligheter.
DET HÄR ÄR FORMPIPE
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 5
ÅRET I KORTHET
Året i korthet
Nyckeltal 2024
2024 2023
Nettoomsättning, Mkr 528,9 525,2
Mjukvaruintäkter, Mkr 436,9 401,5
Repetitiva intäkter, Mkr 428,4 382,8
EBITDA, Mkr 104,3 114,6
Rörelseresultat (EBIT), Mkr 24,6 48,8
Årets resultat, Mkr 17,1 36,9
Resultat per aktie, kr 0,32 0,68
Utdelning per aktie, kr 0,50 0,50
ARR 459 405
ACV 39 39
Fördelning av intäktsslag
Totala intäkter
Repetitiva intäkter 81%
Licens 2%
Konsult och övrigt 17%
Repetitiva intäkter
SaaS 40%
Support och underhåll 60%
EBITRepetitiva intäkter
Repetitiva intäkter i förhållande till fasta
operativa kostnader, rullande 12 månaderARR
450
400
350
300
250
200
150
100
50
0
2020
253
2021
278
2022
320
2023
383
2024
428
Mkr
80
70
60
50
40
30
20
10
0
Mkr
2020
53
2021
69
2022
16
2023
49
2024
25
500
450
400
350
300
250
200
150
100
50
0
ARR IN* ACV
Support och
undehåll
Fx
Support och
undehåll
5
6
37
7
ACV
SaaS
Fx
SaaS
ARR OUT
257
202
246
160
Mkr
SaaS
Support och underhåll
* I ACV kolumnerna inkluderas förvärvad ACV med 0,7 Mkr för Support och underhåll
samt 1,2 Mkr för SaaS.
Mkr %
2020 2021 2022 2023 2024
450
400
350
300
250
200
150
100
50
0
Repetitiva intäkter, R12
Fasta operativa kostnader, R12
Repetitiva intäkter/fasta operativa kostnader, R12, %
55
65
75
85
95
105
6 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
VD-ORD
VD-ORD
6 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
God operativ utveckling
banar väg mot våra mål
.
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 7
VD-ORD
God operativ
utveckling banar väg
mot våra mål
För helåret är bolagets omsättning 529 Mkr (525
Mkr) med en lönsamhet på 7% (10%) EBIT juste-
rat för engångsposter. Årstakten av våra repetitiva
intäkter, ARR ökar med 13% (10%) och vi ser en
fortsatt stark tillväxt av SaaS, där vi växer med 31%
(39%) och där Lasernets intäkter ökat till 126 Mkr
(98Mkr). Tillväxten i återkommande intäkter visar
styrkan i vår affärsmodell.
För ett drygt år sedan presenterade jag vårt Pursue
Potential program med ett antal initiativ för att stärka
vår långsiktiga konkurrenskraft och acceler era till-
växten. Vi startade därmed 2024 med en ny organi-
sation och att leda verksamheten genom förändring-
ar, i bolagets båda affärsområden. Jag är stolt över
att vi redan kan visa tecken på framgång genom
operativa resultat med bland annat en ny skarpare
affärsmodell lanserad för Lasernet och grunden för
en skalbar teknikplattform redo för lansering i Public.
Förändring kräver tid, fokus och kraft, vilket präglat
2024, men vi måste också vara effektiva. Vi avslu-
tade därför året med att fatta beslut om ett antal
kostnadsbesparande åtgärder.
Affärsområde Public
– effektiviserat och moderniserat
Offentlig sektor är en solid bas i vår affär och Form-
pipe har genom åren byggt en stark position, från
vilken vi nu utvecklas vidare. Med sammanslagning-
en av två till ett affärsområde har vi effektiviserat
vår verksamhet och skapat ännu större utrymme för
dialog och produktutveckling i nära samarbete med
våra kunder.
Under året har vi arbetat med att gå från en diversi-
fierad produktportfölj med fristående produkter och
gå mot en mer enhetlig plattform med gemensamma
funktioner. Det ger oss fördelar i form av ökade re-
surser för ny funktionalitet och tillämpning av moder-
na utvecklingsteknologier.
Vi har gjort detta tillsammans med våra kunder och
är nu på god väg och redo för nästa steg. Under
2025 ska vi ta nya erbjudanden, såsom Microsoft-
integrationer och AI, till marknaden. Målet är att
leda våra kunder in i framtidens möjligheter genom
datadriven utveckling och effektivisering.
Vi har även styrt om till ökad intern kapacitet i affärs-
områdets leveransenhet, vilket stärkt konsultaffären
med ökat resultat under hösten. Vårt säljarbete har
kunnat flytta fram positionerna och vi vann flera
lands överskridande affärer och nya större uppdrag,
bland annat med danska Kompetencesekretariatet,
och flertalet affärer med Adoxa samt Försvarsmak-
ten, Region Stockholm och Malmö Stad.
Det nya affärsområdet har en mer flexibel organisa-
tion, vilket gör oss bättre rustade att möta en om-
värld i kraftig förändring och offentlig sektors ökande
krav på effektivitet, säkerhet och efterlevnad av
lagstiftning.
”Tillväxten i åter-
kommande intäkter
visar styrkan i vår
affärsmodell.”
— Magnus Svenningson,
VD Formpipe
8 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
VD-ORD
Affärsområde Lasernet – redo för
expansion i nya ekosystem
I vår internationella verksamhet med produktplattfor-
men Lasernet, har vi fokuserat på kundresan med
syfte att öka värdet i vår affärsmodell och säkerställa
att våra tjänster är lätta att hitta och konsumera.
Under året har vi arbetat med att förbättra Lasernet-
plattformens struktur, distribution och integration
i relevanta affärssystem. Resultatet är en ny pro-
duktpaketering av Lasernet för Microsoft Dyna-
mics indelad i fyra nivåer: Essentials (Freemium),
Professional, Advanced och Enterprise, vilket ger
en ökad skalbarhet i vår affärsmodell och en accele-
rerad lead-generering. Från att ha varit fokuserade
på storbolagsmarknaden erbjuder vi nu en väg för
i princip alla Dynamics användare att efter behov
växa in i vår mest kompletta Lasernet-produkt.
Lasernet tillhandahåller tilläggsfunktionalitet till
de stora affärssystemen och förenklar det dagliga
administrativa arbetet att göra företagets data läsbar
för maskiner och människor. Marknadspotentialen är
mycket stor. Vi har genom åren framför allt byggt och
expanderat Lasernet som en partnerdriven affär runt
ERP-systemen Microsoft Dynamics och Temenos.
Under senhösten lanserade vi Essentials för Micro-
soft Dynamics, en satsning som krävde betydande
resurser och engagemang. Vi investerade i att
utbilda våra globala partners i den nya produktpake-
teringen och deltog aktivt i olika marknadsinitiativ för
att säkerställa en framgångsrik introduktion.
Dessa investeringar är ett av många steg i att lång-
siktigt skapa en större skalbarhet för Lasernet. Un-
der fjärde kvartalet tog vi ytterligare ett steg i denna
riktningen då vi genomförde en personalminskning
för att öka effektiviteten i organisationsstrukturen.
Framåt fokuserar vi på att fortsätta stärka vår mark-
nadsposition, öka vår skalbarhet, öka vår lönsamhet
samt djupare undersöka de nya expansionsmöjlig-
heter som identifierats inom andra ERP-system som
SAP, IFS och Infor. Här spelar Lasernet en nyckel-
roll i företagets hantering av affärsdokument – från
generering och distribution till lagring.
En hållbar riktning
Att värna resurser är grunden i hållbarhet och centralt
i vår affär. Ny teknik och innovation är en viktig del i
den gröna omställningen och i att effektivisera företag
och samhällsbärande funktioner. När digitalisering
används rätt kan den bidra med stora samhällsvinster
genom resurseffektivisering, tillgäng lighet och spår-
barhet. Vår mission är att bygga värde fulla relationer
mellan människor och data. Våra tjänster bidrar med
att förenkla för användaren och reducera manuellt
arbete, vilket ger besparing av tid och pengar. Inom
offentliga verksamheter kan det vara ett verktyg för
bättre och utökad service till medborgarna.
”Målet är att leda våra kunder in i fram-
tidens möjligheter genom datadriven
utveckling och effektivisering.”
— Magnus Svenningson, VD Formpipe
Under 2024 har vi arbetat mer strukturerat med
hållbarhet, både internt och externt. Vi märker ökade
krav från både offentlig sektor och internationella
kunder som tar ett större ansvar för sina värdeked-
jor. Vi strävar efter att vara en ansvarsfull aktör i alla
våra relationer och har genomfört flera hållbarhetsut-
bildningar, bland annat om affärsetik och att motver-
ka diskriminering. Vi har även förbättrat metodiken i
vårt klimatbokslut och med stöd i vår dubbla väsent-
lighetsanalys prioriterar vi ett bestämt antal aktivite-
ter framåt.
När jag summerar året för Formpipe har vi åstad-
kommit stora skiften i vårt sätt att arbeta och att nå
kunder. Trots en cyberattack under hösten, som
orsakade signifikanta kostnader och interna stör-
ningar, har vi fått värdefulla erfarenheter, fortsatt
vidareutveckla vår affär och ökat den viktiga andelen
SaaS-intäkter. Jag vill tacka alla våra kunder, part-
ners och ägare för förtroendet och alla medarbetare
för en stark insats under 2024. Jag är övertygad om
att de investeringar vi har gjort kommer att bära frukt
och skapa en stabil grund för framtida tillväxt och
lönsamhet. Nu tar vi nästa steg mot våra mål.
Magnus Svenningson,
VD och koncernchef
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 9
VD-ORD
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 9
”När jag summerar
året för Formpipe har vi
åstadkommit stora skif-
ten i vårt sätt att arbeta
och att nå kunder.”
— Magnus Svenningson,
VD Formpipe
10 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
AKTIEN
10 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
AKTIEN
Formpipes aktie 2024.
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 11
Aktien
Formpipes aktie är noterad på Nasdaq Stockholm
under förkortningen FPIP. Börsvärdet vid årets slut
uppgick till 1 243 MSEK.
Aktiekapitalet uppgår till 5 425 812,10 kronor förde-
lat på 54 258 121 aktier med ett kvotvärde på 0,10
kronor. Varje aktie berättigar till en röst och varje
röstberättigad får vid årsstämman rösta för fulla an-
talet av denne ägda och företrädda aktier. Samtliga
aktier medför lika rätt till andel i bolagets tillgångar
och resultat.
Kursutveckling och omsättning av
aktier under 2024
Under 2024 minskade Formpipes aktiekurs från
27,20 kronor till stängningskursen den 30 december
på 22,90 kronor. Högsta betalkurs under året var
31,00 kronor den 26 februari. Lägsta betalkurs var
22,00 kronor den 23 december. Under 2024 hand-
lades totalt 11,0 miljoner aktier till ett värde motsva-
rande 294 miljoner kronor.
Vinstdisposition
Styrelsen föreslår årsstämman den 29 april 2025 att
besluta om utdelning om 0,50 kr (0,50 kr) per aktie,
vilket innebär en total utdelning om 27,1 Mkr (27,1
Mkr). Utdelningen föreslås utbetalas vid två tillfällen
under 2025 med halva beloppet vardera, där första
utbetalningen sker i anslutning till årsstämman och
den andra utbetalningen i början på november. Till
grund för sitt förslag om vinstdisposition har sty-
relsen enligt 17 kap 3 § 2–3 st i Aktiebolagslagen
bedömt moderbolagets och koncernens konsoli-
deringsbehov, likviditet och ekonomiska ställning i
övrigt samt förmåga att på sikt infria sina åtaganden.
Incitamentsprogram
Totalt har bolaget två utestående program, ett
teckningsprogram samt ett aktiebaserat incita-
mentsprogram. Teckningsprogrammet om 93 800
teckningsoptioner förfaller under 2025. Det aktie-
baserade incitamentsprogrammet kan maximalt ge
en utspädning om 286 000 aktier och förfaller under
2026.
Aktieägare
Förteckningen över ägarstrukturen i Formpipe base-
ras på uppgifter från Euroclear per den 31 december
2024. De tjugo största aktieägarna svarade för 83
(80) procent av kapitalet. Totalt hade Formpipe cirka
2 700 aktieägare per ovanstående datum.
Ägarstruktur antal aktier 2024-12-31
Aktieägare Innehav, st Innehav, %
Northern Trust Company, London Branch 8 747 543 16,12%
Alcur Fonder AB 6 418 837 11,83%
Aktiebolaget Grenspecialisten 5 880 810 10,84%
Bjäringer, Martin 5 000 000 9,22%
SEB Investment Management AB 3 750 145 6,91%
Wernhoff, Thomas 3 000 000 5,53%
SEB Life International Assurance 1 931 443 3,56%
Swedbank Robur Fonder AB 1 900 000 3,50%
Försäkringsaktiebolaget Avanza Pension 1 402 046 2,58%
JCE Asset Management AB 1 179 000 2,17%
Sundin, Carl Christian Quintus 1 159 430 2,14%
Alfredson, Joakim 787 000 1,45%
ES Aktiehandel AB 738 949 1,36%
Jofam AB 700 000 1,29%
Andersson, Willmar 626 286 1,15%
Blomdahl, Håkan 500 000 0,92%
Jonsson, Christer 408 260 0,75%
Euroclear Bank S.A/N.V, W8-IMY 386 749 0,71%
AB Wallinder & Co. 376 632 0,69%
eQ Asset Management 362 000 0,67%
SHB Luxembourg CL Acct Swden 359 620 0,66%
Handelsbanken Fonder AB 338 765 0,62%
Nordlander, Bo 326 658 0,60%
Nordnet Pensionsförsäkring AB 318 166 0,59%
Gilstring, Kare 300 000 0,55%
Karlsson, Carl 292 582 0,54%
Syringa Capital AB 270 000 0,50%
Gunnarsson, Mikael 230 000 0,42%
UBS Switzerland AG, W8IMY 225 755 0,42%
Schaeferdiek, Annikki 182 000 0,34%
Övriga 6 159 445 11,35%
Totalt 54 258 121 100,00%
AKTIEN
12 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
0
0,25
0,50
0,75
1,00
Kr
2023
0,50
2022
0,70
2021
0,66
2020 2024
0,50*
0,00
Resultat per aktie Utdelning per aktie
0,32
0,78
0,94
0,16
0,68
2020 2021 2022 2023 2024
Kr
0
0,25
0,50
0,75
1,00
AKTIEN
År Mån Transaktion Antal aktier Totalt antal kr Totalt antal aktier Kvotvärde/akite
2004 okt Aktiekapital 100 000 100 000,00 100 000 1
2004 nov Split 10:1 900 000 0,00 1 000 000 0,1
2004 dec Apportemission 4 799 970 479 997,00 5 799 970 0,1
2005 dec Nyemission Digital Diary AB 615 000 61 500,00 6 414 970 0,1
2005 dec Kvittningsemission 1 917 909 191 790,90 8 332 879 0,1
2006 sep Nyemission ALP Data i Linköping AB 454 545 45 454,50 8 787 424 0,1
2007 sep Nyemission EFS Technology A/S 1 011 236 101 123,60 9 768 660 0,1
2008 sep Nyemission EBI System AB 1 937 521 193 752,10 11 736 181 0,1
2010 mar Nyemission optionslösen 268 323 26 832,30 12 004 504 0,1
2011 mar Nyemission optionslösen 229 143 22 914,30 12 233 647 0,1
2012 jul Företrädesemission 36 700 941 3 670 094,10 48 934 588 0,1
2014 jul Apportemission 1 208 814 120 881,40 50 143 402 0,1
2016 jul Nyemission optionslösen 1 130 206 113 020,60 51 273 608 0,1
2017 jun Nyemission optionslösen 599 417 59 941,70 51 873 025 0,1
2018 maj Apportemission 699 805 69 980,50 52 572 830 0,6
2018 jun Nyemission optionslösen 314 576 31 457,60 52 887 406 0,1
2019 jun Nyemission optionslösen 286 501 28 650,10 53 173 907 0,1
2020 jun Nyemission optionslösen 290 000 29 000,00 53 463 907 0,1
2021 jun Nyemission optionslösen 262 150 26 215,00 53 726 057 0,1
2022 jan Nyemission Alkemit AB 238 968 23 896,80 53 965 025 0,1
2022 Jun Nyemission optionslösen 252 800 25 280,00 54 217 825 0,1
2024 Maj Nyemission Dictymatec SARL 40 296 4 029,60 54 258 121 0,1
Aktiekapital 2024-12-31 54 258 121 5 425 812,10 54 258 121 0,1
Aktiekapitalets utveckling Formpipes aktie – totalavkastning
> 500 000 aktier 80%
100 000–500 000 aktier 11%
< 100 000 aktier 9%
Fördelning av aktieinnehav
* Föreslagen utdelning
0
1 000
2 000
3 000
4 000
5 000
6 000
7 000
8 000
9 000
10 000
11 000
12 000
Omsatt antal aktier i 1000-tal per månad
2423222120191817161514131211100908070605
Källa:
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
SIX Programvara (eff.)
SIX Return Index
FormPipe (Totalavkastning)
Antal aktier
i tusental
Kr
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 13
STYRELSE & KONCERNLEDNING
Formpipe Software 2024.
STYRELSE & KONCERNLEDNING
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 13
14 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
Styrelse
STYRELSE & KONCERNLEDNING
Erik Ivarsson
Styrelseledamot
Invald: 2023
Född: 1992
Aktieinnehav: 20 000
Peter Gille
Styrelseledamot
Invald: 2022
Född: 1962
Aktieinnehav: 5 000
Martin Bjäringer
Styrelseledamot
Invald: 2020
Född: 1959
Aktieinnehav: 5 000 000
Åsa Landén Ericsson
Styrelseledamot
Invald: 2017
Född: 1965
Aktieinnehav: 18 000
Annikki Schaeferdiek
Styrelseordförande
Invald: 2017
Född: 1969
Aktieinnehav: 182 000
Johan Stakeberg
Styrelseledamot
Invald: 2022
Född: 1968
Aktieinnehav: 39 979
* För fullständig presentation av styrelsen se
Bolagsstyrningsrapporten, sid 71.
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 15
STYRELSE & KONCERNLEDNING
Koncernledning
Magnus Svenningson
CEO
Aktieinnehav: 76 008
Teckningsoptioner: -
Sophie Reinius
CFO
Aktieinnehav: 7 000
Teckningsoptioner: -
Thomas à Porta
Executive Vice President Public
Aktieinnehav: 71 000
Teckningsoptioner: -
Michael Rogers
VP Business Area Private Sector
Aktieinnehav: 2 268
Teckningsoptioner: -
Lina Elo
CPO
Aktieinnehav: 2 000
Teckningsoptioner: 2 000
16 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
NYCKELTAL
Formpipe Software 2024.
NYCKELTAL
16 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 17
Nyckeltal
NYCKELTAL
Mkr 2024 2023 2022 2021 2020
Försäljning
Nettoomsättning 528,9 525,2 485,1 473,2 403,1
Mjukvaruintäkter 436,9 401,5 336,8 347,7 286,1
Repetitiva intäkter 428,4 382,8 320,3 278,4 253,5
Licens 8,5 18,8 16,6 69,3 32,5
SaaS 169,9 130,0 93,8 66,1 54,6
Support och underhåll 258,5 252,8 226,5 212,3 198,9
Konsult och övrigt 92,1 123,6 148,3 125,5 117,1
Tillväxt och fördelning
Omsättningstillväxt, % 0,7% 8,3% 2,5% 17,4% 2,4%
Tillväxt i mjukvaruintäkter, % 8,8% 19,2% -7,9% 21,5% 9,5%
Tillväxt i repetitiva intäkter, % 11,9% 19,5% 15,0% 9,8% 10,4%
Mjukvaruintäkters andel av nettoomsättning, % 82,6% 76,5% 69,4% 73,5% 71,0%
Repetitiva intäkters andel av nettoomsättning, % 81,0% 72,9% 66,0% 58,8% 62,9%
Vinst
Rörelsens resultat före avskrivningar (EBITDA) 104,3 114,6 72,4 135,1 104,3
Rörelseresultat (EBIT) 24,6 48,8 15,7 68,5 53,3
Årets resultat 17,1 36,9 8,8 50,4 41,4
Marginaler
Rörelsemarginal före avskrivningar och jämförelsestörande
poster (EBITDA), % 19,7% 21,8% 14,9% 28,6% 25,9%
Rörelsemarginal (EBIT), % 4,6% 9,3% 3,2% 14,5% 13,2%
Vinstmarginal, % 3,2% 7,0% 1,8% 10,7% 10,3%
ARR/ACV
ARR 459 405 369 304 260
ACV 39 39 49 37 22
Avkastning på kapital
Avkastning på operativt kapital, % 5,4% 10,5% 3,6% 17,2% 14,1%
Avkastning på sysselsatt kapital, % 5,5% 10,0% 3,5% 15,7% 12,6%
Avkastning på eget kapital, % 3,5% 8,0% 2,0% 12,2% 10,4%
Avkastning på totalt kapital, % 6,5% 11,7% 4,0% 19,5% 14,8%
Mkr 2024 2023 2022 2021 2020
Kapitalstruktur
Operativt kapital 452,1 462,2 469,7 411,6 384,0
Sysselsatt kapital 498,7 501,9 474,5 429,6 442,6
Eget kapital 486,2 479,4 442,0 429,6 398,9
Räntebärande nettoskuld(+)/kassa(-) -21,6 -1,9 39,4 -4,7 5,5
Soliditet, % 56,9% 57,4% 56,5% 61,0% 55,4%
Kassaflöde och likviditet
Kassaflöde från den löpande verksamheten 109,4 102,6 80,7 99,0 115,0
Kassaflöde från investeringsverksamheten -62,7 -59,0 -91,9 -58,7 -92,0
Kassaflöde från finansieringsverksamheten -44,3 -10,0 -6,3 -84,6 3,1
Årets kassaflöde 2,4 33,5 -17,4 -44,3 26,0
Fritt kassaflöde 46,7 43,5 -11,1 40,3 23,0
Likvida medel 46,5 39,7 4,8 18,1 58,6
Personal
Antal anställda, årsmedeltal, st 268 273 279 260 233
Antal anställda, periodens slut, st 272 263 283 274 245
Aktiedata
Antal aktier vid årets slut, tusental 54 258 54 218 54 218 53 726 53 464
Genomsnittligt antal aktier före utspädning, tusental 54 241 54 218 54 112 53 617 53 343
Genomsnittligt antal aktier efter utspädning, tusental 54 241 54 218 54 139 53 875 53 549
Resultat per aktie före utspädning, kr 0,32 0,68 0,16 0,94 0,78
Resultat per aktie efter utspädning, kr 0,32 0,68 0,16 0,94 0,77
Utdelning per aktie 0,50 0,50 - 0,70 0,66
Eget kapital per genomsnittligt antal aktier, kr 8,96 8,84 8,15 8,01 7,48
Aktiekurs vid periodens slut 22,90 27,10 22,00 45,00 29,90
18 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 202418 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
Verksamhetsåret 2024.
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 19
Förvaltningsberättelse
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
Styrelsen och verkställande direktören för Formpipe
Software AB (publ), organisationsnummer 556668-
6605, avger härmed sin förvaltningsberättelse för
verksamhetsåret 2024.
Koncernstruktur
Formpipe Software AB (publ) är moderbolag i en
koncern med sju helägda dotterbolag; Formpipe
Intelligo AB, Formpipe Software A/S, Formpipe
Lasernet A/S, Formpipe Lasernet GmbH, Formpipe
Software Ltd., Formpipe Inc samt Dictymatec SARL.
Formpipe Software AB (publ) är noterat på NASDAQ
Stockholm under kortnamnet FPIP och har sitt säte i
Stockholm.
Verksamhetsinriktning
Formpipe är en ledande leverantör av mjukvaru-
lösningar för dokument- och ärendehantering, med
fokus på att skapa värdefulla relationer till data.
Formpipes affärsidé är att erbjuda innovativa och
användarvänliga lösningar som hjälper företag och
offentliga organisationer att effektivisera sina arbets-
flöden och förbättra sin informationshantering.
Formpipe strävar efter att vara en pålitlig partner för
sina kunder genom att tillhandahålla högkvalitativa
produkter och tjänster som möter deras specifika be-
hov. Produktsortiment inkluderar både lokalt instal-
lerade lösningar och molnbaserade tjänster (SaaS),
vilket ger både flexibilitet och skalbarhet i Formpipes
affärsmodell.
Formpipes främsta konkurrensmedel är produkter
av hög kvalitet och en stor förståelse för hur effektiv
informationshantering fungerar samt god förståelse
för de höga säkerhetskrav som ställs för dessa pro-
dukter. Formpipe är certifierat enligt ISO 27001, den
internationellt erkänd standarden som visar att man
bedriver ett systematiskt informationssäkerhetsarbe-
te i organisationen och skyddar sina informationstill-
gångar på ett vederbörligt sätt.
Formpipes långsiktiga finansiella mål kommunice-
rades 2021 enligt följande:
• Genomsnittlig årlig tillväxt om 10% för åren
2021–2025
• Repetitiva intäkter skall utgöra 70% av de
totala intäkterna 2025
• Rörelsemarginalen skall gradvis stärkas
och överstiga 20% 2025
• Utdelning om minst 50% av årets resultat
över tid.
Det är Formpipes ambition att uppfylla dessa mål
2025.
Stabilitet genom repetitiva intäkter och
flexibla licenslösningar
Formpipes affärsmodell baseras på mjukvarulicen-
ser med tillhörande support- och underhållsavtal.
Kunderna väljer att köpa detta genom en hyrmodell,
där samtliga komponenter ingår i det månatliga pri-
set, eller som molntjänster (Software as a Service)
där även drift och uppgraderingar ingår i det löpande
avtalet. Formpipe erbjuder också en traditionell li-
censmodell, där licensen betalas vid avtalets ingång
och support och underhåll över avtalets tid. Utöver
detta tillhandahåller Formpipe tillhörande tjänster för
införande- och uppgraderingsprojekt.
Affärsmodellen ger bolaget stabilitet med en hög
andel repetitiv intäktsström då de flesta kunder kon-
tinuerligt förnyar sina avtal. De repetitiva intäkterna
överstiger 80 % av bolagets totala intäkter.
Kundcentrerade och innovativa lösningar
Formpipes kunder står i centrum för allt arbete.
Vi har god kunskap om våra kunders verksamhet
och därmed förståelse för att deras sammanhang
ofta är komplexa. Formpipe tillhandahåller relevanta
och innovativa lösningar som ger kunderna maxi-
malt värde för sina investeringar. Genom starka och
kundnära relationer i utvalda branscher utvecklar
Formpipe kontinuerligt nya mjukvaror och lösning-
ar som kan vidaresäljas till övriga kunder i samma
bransch, vilket skapar värde för både Formpipe och
våra kunder.
20 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
Effektiv organisation och hög kompetens
Formpipe är ett värdegrundsdrivet mjukvarubolag.
Vi står upp för vårt varumärke och vår företagskultur.
Organisationen är decentraliserad och sätter män-
niskan främst. Samtliga medarbetare är med och
driver Formpipe framåt och ledarskap präglas av rak
och öppen kommunikation med korta beslutsvägar.
Verksamheten är kunskapsintensiv med medarbetare
som har hög kompetensnivå och stort engagemang.
Prioriteringar görs för att både vidareutveckla och
attrahera nya kompetenta medarbetare genom att
bygga en öppen och stimulerande företagskultur där
medarbetarna har möjlighet att växa och utvecklas.
Formpipes målsättning är att alla medarbetare ska
främja långsiktiga kundrelationer genom att alltid
leva efter våra värdeord:
• Passion for people
• Understanding our customers
• Respect and trust
• Perform with Quality
• Lead by example
• Engage and have fun
Verksamhetsåret 2024
Med start 2024 slogs de två affärsområdena Of-
fentlig sektor Sverige och Offentlig sektor Danmark
ihop till ett affärsområde – Public. Inom Public har
Formpipe en marknadsledande position inom sina
verksamhetsområden. Affärsområdet Privat sektor
döptes om till Lasernet och erbjuder branschobe-
roende lösningar inom Customer Communication
Management. I maj 2024 förvärvade Formpipe det
franska bolaget Dictymatec SARL för att stärka sin
position i Frankrike, Spanien och Latinamerika samt
ökade samarbeten i nya ekosystem.
Formpipe hade en stark tillväxt inom SaaS (Soft-
ware as a Service) under 2024 med en tillväxt på
31%, vilket visar på en fortsatt stabil efterfrågan på
Formpipes lösningar inom både Public och Lasernet.
Försäljningen av licenser gick fortsatt ner till 8,5 MKr
(18,7 Mkr), vilket är i linje med Formpipes strategi att
övergå till repetitiva intäkter. De repetitiva intäkterna
växte med 12% under 2024 och omfattar nu 81% av
den totala omsättningen. Den negativa utvecklingen
av leveranstjänster medförde att den totala omsätt-
ningen för 2024 endast ökade med 1% till 529 Mkr
(525 Mkr).
Samtidigt som tillväxten går enligt plan, har lönsam-
heten inte varit i paritet med omsättningsökningen
med investeringar i bland annat leveranspersonal i
Public och i mjukvaruutvecklingsresurser i Lasernet.
Detta medförde en EBIT för 2024 på 25 Mkr (49 Mkr).
Lasernet
Lasernet fortsätter att växa starkt, där de repetitiva
intäkterna ökar med 14% till 200 Mkr (175 Mkr).
Strategin att överlåta införandeprojekten till partners
i större utsträckning har fortsatt under året, vilket
avspeglas i de sjunkande leveransintäkterna. Totala
intäkter uppgick till 223 Mkr (201 Mkr) och resultatet
(EBITDA) till 37 Mkr (27 Mkr), med en marginal om
8% (13%).
Affärsområdet har två fokusområden; ERP och Ban-
king. Inom ERP drivs tillväxten till stor del av Micro-
softs framgångar med Dynamics och dess tydliga
fokus på molnlösningar, där Lasernet är den ledande
lösningen för konfigurering av affärsdokument från
ERP-systemet. Under 2024 lanserade Lasernet Es-
sentials för Dynamics, en ny produktpaketering där
en gratisvariant nu erbjuds kunder inom Dynamics
för att enkelt prova Lasernet och därefter successivt
öka sin konsumtion mot en full Enterprise-lösning.
Utöver Dynamics, har Lasernet kunder inom ett
flertal andra ERP-system, såsom Infor, IFS och SAP.
Förvärvet av Dictymatec i maj 2024 ger Lasernet en
ökad närvaro på de franska, spanska samt latin-
amerikanska marknaderna. Dictymatec har också
erfarenhet från bl a ERP-systemet SAP vilket ger
Formpipe möjlighet att bättre utvärdera möjligheter-
na inom detta ERP-system.
Inom Banking har Lasernet väl upparbetat partner-
skap med Temenos och är idag en mycket uppskat-
tad tredjepartslösning för dokumenthantering. Utöver
Temenos har ytterligare systemleverantörer inom
Banking visat intresse för att inkludera Lasernet i
sina erbjudanden och Formpipe har idag även sam-
arbetsavtal med Thought Machine och Mambu.
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 21
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
Public
2024 genomförde Formpipe en sammanslagning av
offentlig sektor i Danmark och Sverige till ett gemen-
samt affärsområde, Public. Under året har Public
arbetat med att öka både kapacitet och beläggnings-
grad i leveransverksamheten, vilket gav resultat
under senare delen av 2024. Arbetet fortsätter med
att förflytta Public från att utveckla och sälja ett antal
produkter mot en produktplattform med fler gemen-
samma funktioner. Det ger fördelar i form av ökade
resurser till utveckling av ny funktionalitet samt til-
lämpning av moderna produktutvecklingsteknologier.
Under hösten drabbades Publics danska verksam-
het av en cyberattack som påverkade de interna
systemen i Danmark samtidigt som det gav en hög
arbetsbelastning för supportverksamheten.
Under 2024 växte de repetitiva intäkterna med 10%
till 226 Mkr (205 Mkr). Affärsområdets totala intäk-
ter uppgick till 304 Mkr (321 Mkr) och dess resultat
(EBITDA) till 90 Mkr (110 Mkr), med en marginal om
30% (34%).
Utsikter för 2025
Lasernet
För att säkerställa en lönsamhetsutveckling i linje
med att uppnå målet om 20 procent EBIT för den
löpande verksamheten under 2025, beslutade Form-
pipe i början av 2025 om åtgärder i kostnadsstruk-
turen, primärt inriktade på affärsområdet Lasernet.
Detta för att kunna investera ytterligare under 2025
i det fortsatta etablerandet av paketeringen Essen-
tials samt att se över möjligheten till expansion till
andra ekosystem såsom Infor, SAP och IFS. För
bankingsektorn fortsätter det djupa samarbetet med
Temenos, samtidigt som Lasernet även utvecklar
samarbetet med andra leverantörer såsom Thought
Machine och Mambu.
Public
Under 2025 ser vi att sammanslagningen som gjor-
des i början av 2024 får fortsatt effekt med utveck-
ling och lansering av nya funktionaliteter som t ex
Microsoftintegrationer och AI som Formpipe kommer
erbjuda sin kundbas från och med 2025. Samtidigt
investerar Public fortsatt i leveransorganisationen,
framförallt i Sverige, för att kunna fördjupa sina nära
kundrelationer.
Marknad
Data och information blir allt tydligare livsnerven i
den ekonomiska utvecklingen: det är grunden för
många nya produkter och tjänster, vilket leder till
produktivitets- och effektivitetsvinster i alla sektorer
i ekonomin. Att kunna ta vara på digitaliseringens
möjligheter har kommit att bli en av vår tids viktigas-
te frågor. Vinsterna av att kunna hämta in, verifiera,
bearbeta och presentera data är omfattande.
Formpipes produkter används för att skapa, lagra,
distribuera, automatisera, återsöka, arkivera och
hantera information, data och metadata gällande
exempelvis dokument, e-post, rapporter, journaler,
affärsdokument eller information från andra käll-
system. Målet är att kunna förädla, distribuera och
analysera innehåll från en eller flera källor, för att på
så sätt ge rätt insikter genom att rätt personer får re-
levant information vid den tidpunkt de behöver den.
Formpipe verkar inom flertal närbesläktade mark-
nadssegment; inom Public är det inom Enterprise
Content management (ECM) samt Data Lifecycle
management (DLM) och inom Lasernet handlar det
om Customer Communication Management.
Lasernet
CCM står för Customer Communication Management
och det relaterar till de sätt och verktyg som företag
använder för att hantera kommunikationsprocesser
med kunder och leverantörer och det är inom denna
marknad som Lasernet verkar. Den globala mark-
naden för CCM, var ca USD 1,9 miljarder USD och
väntas växa med ca 8% årligen de närmaste åren.
CCM-lösningar hjälper organisationer att leverera
relevant, tidsenlig och korrekt koordinerad kommuni-
kation, vilket leder till kundnöjdhet.
Med Lasernet produceras, individanpassas, forma-
teras och distribueras innehåll från olika system och
datakällor till det format som passar företaget bäst
i sin kommunikation med kunder eller andra affärs-
partners. Lasernet kompletterar ERP-system och
möjliggör att affärsdokument levereras i precis det
format och den layout som önskas. ERP-marknaden
växer snabbt, med ca 10% per år de kommande 5
åren, drivet av digital transformation, molnbaserade
lösningar och avancerade teknologier som AI och
IoT.
1)
Företag moderniserar sina verksamheter och
ERP-system spelar en central roll genom att inte-
grera affärsprocesser och tillhandahålla realtidsdata.
Moln-ERP erbjuder flexibilitet och stödjer distans-
arbete. Branschspecifika lösningar och förbättrad
1)
Enterprise Resource Planning (ERP) Market Analysis | Industry Trends, Size & Forecast Report
22 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
analys hjälper företag att effektivisera och fatta
datadrivna beslut. Ökande regulatoriska krav driver
också behovet av ERP-system för att säkerställa
efterlevnad och hantera risker.
Då molnlösningar blir alltmer accepterade tack vare
sin skalbarhet, tillförlitlighet och flexibilitet förändrar
många ERP-kunder sin syn på den interna arkitektu-
ren. Denna förskjutning, där kunderna ser fördelarna
med att flytta till molnet, öppnar upp nya möjligheter
för Formpipe. Lasernet är ett naturligt komplement
till Dynamics och förbättrar kundupplevelsen genom
effektiv dokumenthantering.
I och med Formpipes framgångar med Temenos har
även andra systemleverantörer inom Banking önskat
inkludera Lasernet i sina erbjudanden, vilket ökar
produktens potential avsevärt inom det marknads-
segmentet. Med den ökande mängden regulatoriska
krav och dokumentation, ökar också behovet av arki-
vering och där erbjuder Lasernetplattformen möjlig-
het till mångsidig arkivering för avancerade applika-
tioner: snabbt, enkelt och mindre resurs krävande.
Public
Huvudtrender inom offentlig sektor är de ökande
krav på effektivitet samt regulatoriska krav kopplat
till t ex NIS2 samt GDPR samtidigt som omvärlds-
läget, den ökade hotet från cyberattacker och
Sveriges anslutning till Nato ställer högre krav på
säkerhet. Detta driver behov av digitalisering och
automatisering för att motverka kostnadsökningarna
inom offentlig sektor.
Inom offentlig sektor är ärende- och dokument-
hantering och dess lagring och arkivering kritiska
huvudområden som Formpipe adresserar inom
affärsområdet Public. Marknaden för ECM väntas
fortsätta växa med det ökade behovet av effektiv
regelefterlevnad genom digitalisering inom den
offentliga sektorn. Även inom DLM ser tillväxten
fortsatt stark ut givet de alltmer ökande datavolymer
kopplat till ökad komplexitet gällande integritet och
informationssäkerhet.
Formpipe har en ledande marknadsposition inom
offentlig sektor i både Sverige och Danmark och har
under många år levererat system för automatiserade
processer för ärende- och dokumenthantering och
fortsätter investera i nya funktioner inom digitalise-
ring såsom automatisering och AI. I Sverige erbjuder
Public ett flertal olika produkter till offentlig sektor
såsom Platina, W3D3 och Adoxa. Exempel på pro-
dukter som erbjuds i Danmark är Acadre, Adoxa och
TAS.
Inom svensk offentlig sektor har Formpipe en stabil
kundbas hos kommuner, regioner och myndigheter.
Den svenska regeringens ambition med de offentliga
IT-utgifterna är att främja digitaliseringen inom den
offentliga sektorn. Detta innebär att öka effektivi-
teten, förbättra tillgängligheten och säkerställa att
digitala tjänster möter medborgarnas behov. Enligt
en rapport från AI-bolaget Tendium har de offentliga
organisationerna ökat sina utgifter för IT-tjänster
med 25 procent på fyra år.
2)
Regeringen har också
fått förslag från Digg (Myndigheten för digital för-
valtning) om att förbättra styrning och samordning
av digitaliseringsinsatser, samt att fokusera mer på
användarvänlighet och digital kompetens.
3)
Målet är
att Sverige ska vara bäst i världen på att använda
digitaliseringens möjligheter.
Formpipe är också en ledande leverantör av mjuk-
vara för informationshantering inom dansk offentlig
sektor. Digitala lösningar och automatisering skapar
möjligheter att klara de växande välfärdsbehoven
och på samma gång öka servicen till medborgarna.
Den danska offentliga sektorn planerar att integre-
ra mer artificiell intelligens (AI) för att effektivisera
arbetsprocesser och frigöra resurser. En rapport från
Dansk Arbejdsgiverforening (DA) visar att AI kan fri-
göra cirka 6 000 medarbetare per år fram till 2040.
4)
Väsentliga händelser under året
Årsstämman 2024
På årsstämman den 25 april 2024 togs bland annat
följande beslut:
• Årsstämman omvalde styrelseledamöterna
Annikki Schaeferdiek (ordförande), Åsa Landén
Ericsson, Martin Bjäringer, Peter Gille, Johan
Stakeberg samt Erik Ivarsson.
• Till aktieägarna utdelades 0,50 kr per aktie
(0 kr per aktie) motsvarande totalt 27 119 456,30
kr (0 kr).
• Införande av ett prestationsaktieprogram. Pres-
tationsaktieprogrammet är utformat för att driva
lönsamhet och tillväxt och omfattar cirka 10
personer bestående av bolagets verkställande
direktör, koncernledning och ytterligare nyckel-
personer i bolaget.
2)
Den offantliga IT-marknaden – Tendium
3)
Ett samhälle i förändring – underlag till regeringens strategiska prioriteringar
4)
Den offentlige sektor skal stige på AI-toget nu
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 23
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
Förvärv av Dictymatec SARL
I maj 2024, förvärvade Formpipe det franska bo-
laget Dictymatec SARL. I samband med förvärvet
beslutade Formpipe om en riktad nyemission om
40 296 aktier.
Lansering av Essentials
Under 2024 lanserade Lasernet Essentials för Dy-
namics, en ny produktpaketering där en gratisvariant
erbjuds kunder inom Dynamics för att enkelt prova
Lasernet.
Formpipe utser ny CFO
Under 2024 utsåg Formpipe Sophie Reinius som ny
CFO och ersätter Joakim Alfredson.
Cyberincident i den danska verksamheten
Formpipes danska dotterbolag Formpipe A/S blev i
oktober utsatt för cybersecurity-incident som påver-
kade vissa av bolagets interna servrar i Danmark.
Väsentliga händelser
efter periodens slut
Vinstvarning
Formpipe lämnade en vinstvarning den 20 januari
2025, där det tillkännagavs att resultatet för det
fjärde kvartalet beräknades bli lägre än förväntat.
Kvartalet belastades av en engångskostnad för den
cyberincident som inträffade i den danska verksam-
heten under hösten. Tillsammans med kostnader för
pågående förändringsprojekt, påverkades kvartalets
resultat negativt. Formpipe tillkännagav samtidigt
åtgärder i kostnadsstrukturen, primärt inriktade på
affärsområdet Lasernet .
CPO lämnar
CPO Lina Elo lämnar vid slutet av Q1 2025 och
ersätts av interim CPO Jesper Bruksner.
Kommentarer till
resultat räkningen
Historisk utveckling
Formpipes första verksamhetsår var 2005. En fler-
årsöversikt visar att bolaget haft en historiskt kraftig
omsättningsökning, delvis drivet av förvärv, med en
bibehållen hög lönsamhet.
2010 visar däremot en vikande omsättning och
lönsamhet. Delvis förklaras detta av bolagets stra-
tegival att bli ett renodlat produktbolag och därmed
avstå konsultintäkter till förmån för sina partners.
2011 var första helåret med fullbordad omställning
och systemintäkterna uppgick till 94% av intäkterna.
Förvärvet av Traen-koncernen, som konsoliderats
från 1 augusti 2012, medförde en kraftigt ökad net-
toomsättning 2012 och även 2013 då det inkluderats
hela året.
Under 2014 genomfördes ett mindre förvärv som
bidrog till tillväxten men även den underliggande or-
ganiska tillväxten var god, vilket fortsatte även under
2015 och 2016.
Under 2017, 2018 och 2019 påverkades både om-
sättning och lönsamhet negativt av omställningen
av delar av Bolagets nyförsäljning mot SaaS, där
licensintäkterna periodiseras över kontraktens löptid
i stället för att intäktsföras vid avtalets tecknande.
2019 minskade leveransintäkterna till följd av utfas-
ningen av ett av tre ramavtal på kunden Landbrugs-
styrelsen i Danmark och 2020 påverkades negativt
från Covid-19 och de restriktioner som följde i
pandemins spår. Under året genomfördes ett mindre
förvärv och de totala intäkterna växte med 2% och
marginalen bibehölls från året innan. 2021 var
fortsatt påverkat av pandemin men visade ett starkt
finansiellt resultat. Resultatet påverkades dock av
en ovanligt stor licensaffär med danska Landbrugs-
styrelsen.
Under 2022 fortsattes de investeringarna i verksam-
heten för att etablera en starkare tillväxt framåt som
inleddes under 2020. Detta har givit bra utväxling på
tillväxten men också inneburit att marginalerna har
pressats. Under 2022 har ytterligare faktorer, såsom
den försvagade svenska kronan, påverkat lönsam-
heten negativt. Investeringsfasen avslutades under
2022 och 2023 såg därmed utplanande kostnadsök-
ning, vilket med den fortsatt goda tillväxten i repetiti-
va intäkter ger positiv utväxling på marginalen.
Under våren 2024 minskade Publics leveransintäk-
ter i Danmark men återhämtade sig under hösten.
Lasernet hade en fortsatt kraftig tillväxt i SaaS men
kostnader kopplade till produktpaketeringen Essenti-
als och insourcing av utvecklingsresurser belastade
resultatet och bidrog till den minskade lönsamheten
jämfört med 2023.
24 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
Intäkter
Nettoomsättningen för perioden uppgick till 528,9
Mkr (525,2 Mkr), vilket motsvarar en tillväxt om 1%.
Mjukvaruintäkterna ökade med 9% mot föregående
år och uppgick till 437,1 Mkr (401,5 Mkr). Periodens
totala repetitiva intäkter ökade med 12% från föregå-
ende år och uppgick till 428,4Mkr (382,8 Mkr), vilket
motsvarade 81% (73%) av nettoomsättningen.
Valutakurseffekter har påverkat nettoomsättningen
positivt med 0,3 Mkr mot föregående år.
Kostnader
Rörelsens kostnader ökade med 16% från föregåen-
de år och uppgick till 493,6 Mkr (474,8 Mkr).
Stor del av Formpipes rörelsekostnader är knutna till
personalen och personalkostnaderna för året upp-
gick till 289,8 Mkr (286,3 Mkr), vilket är en ökning
med 1%. Antalet anställda vid årets utgång uppgick
till 272 personer (263 personer) och i genomsnitt un-
der året till 269 personer (273 personer). Fördelning
av personal samt löner och ersättningar framgår av
not 8.
Försäljningskostnader uppgick till 61,3 Mkr (61,9
Mkr) och utgörs främst av tredjepartsleverantörer av
konsulting och produkter samt försäljningsprovisio-
ner till partners inom affärsområdet Lasernet.
Övriga kostnader uppgick till 128,5 Mkr (119,2 Mkr).
Aktiverat utvecklingsarbete för egen räkning uppgick
under året till 55,0 Mkr (56,9 Mkr).
Under året har kostnader hänförliga till cyberinciden-
ten samt omstruktureringskostnader om totalt 10,8
Mkr (1,5Mkr) kostnadsförts som en jämförelsestö-
rande post.
Avskrivningarna uppgick under året till 69,0 Mkr
(64,3 Mkr).
Finansiella poster netto uppgick till -3,3 Mkr (-3,2
Mkr) och består av räntekostnader om -0,3 Mkr (-2,1)
och valutakursdifferenser om -3,0 Mkr (-1,1 Mkr).
Årets skattekostnad uppgick till 4,2 Mkr (8,7 Mkr).
Resultat
Rörelseresultatet före avskrivningar och jämförelse-
störande poster (EBITDA) för året uppgick till 104,3
Mkr (114,6 Mkr), med en EBITDA-marginal om
19,7% (21,8%).
Rörelseresultatet för året uppgick till 24,6 Mkr (48,8
Mkr), vilket motsvarar en rörelsemarginal om 4,6%
(9,3%). Valutakurseffekter har påverkat EBIT nega-
tivt med 0,5 Mkr mot föregående år.
Resultat före skatt uppgick till 21,3 Mkr (45,7 Mkr),
vilket motsvarar en marginal om 4,0% (8,7%).
Årets resultat uppgick till 17,1 Mkr (36,9 Mkr) vilket
motsvarar en vinstmarginal om 3,2% (7,0%) och
fördelas per aktie enligt tabellen nedan.
Nettoomsättning och lönsamhet Fördelning försäljningsintäkter
600
500
400
300
200
100
0
Mkr
0605 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
EBITDA-marginal
Nettoomsättning
35
30
25
20
15
10
5
0
%
100
75
50
25
0
2020 2021 2022 2023 2024
%
Konsult och övrigt
Licens
SaaS
Support och underhåll
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 25
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
Resultat per aktie 2024 2023
Antal utestående aktier vid årets slut 54 258 121 54 217 825
Genomsnittligt antal aktier före utspädning 54 241 331 54 217 825
Genomsnittligt antal aktier efter utspädning 54 241 331 54 217 825
Årets resultat hänförligt till moderbolagets aktieägare, Tkr 17 093 36 913
Resultat per aktie hänförligt till moderbolagets aktieägare:
- per antal utestående aktier, kr 0,32 0,68
- per genomsnittligt antal aktier före utspädning, kr 0,32 0,68
- per genomsnittligt antal aktier efter utspädning, kr 0,32 0,68
Moderbolaget
Moderbolagets nettoomsättning uppgick till 170,0 Mkr
(164,7 Mkr) och årets resultat till 17,7 Mkr (30,5 Mkr).
Kommentarer till balansräkningen
Investeringar och förvärv
Totala investeringar under året uppgick till 62,7 Mkr
(65,3 Mkr).
Investeringar i förvärv för perioden uppgick till 2,8
Mkr (- Mkr).
Immateriella tillgångar
Formpipe investerar löpande resurser i produktut-
veckling av nya och befintliga applikationer. Under
året har totalt 56,9 Mkr (57,6 Mkr) investerats i
immateriella tillgångar, främst avseende aktiverade
utvecklingskostnader.
Goodwill-posterna har i bokslutet värderats och det
har konstaterats att ingen av de kassaflödesgenere-
rande enheterna har ett bokfört värde överstigande
återvinningsvärdet, varvid inget nedskrivningsbehov
föreligger per årsskiftet.
Materiella och finansiella tillgångar
Investeringar i materiella och finansiella tillgångar
uppgick till 3,0 Mkr (7,7 Mkr) och utgjordes främst av
dator- och kontorsutrustning.
Finansiell ställning och likviditet
Likvida medel
Likvida medel uppgick vid periodens utgång till 46,5
Mkr (39,7 Mkr). Formpipe hade vid årets utgång
räntebärande skulder uppgående till 25,0 Mkr (37,8
Mkr), varav 12,5 Mkr (15,3 Mkr) avser leasingskul-
der enligt IFRS 16. Bolaget har vid årets utgång en
checkräkningskredit uppgående till 50 Mkr. Vid peri-
odens utgång var checkräkningskrediten outnyttjad
(- Mkr). Bolagets nettokassa per årsskiftet uppgick
således till 21,6 Mkr (1,9 Mkr), vilket motsvarar en
nettokassa om 35,3 Mkr (17,3 Mkr) exkluderat IFRS
16-relaterade skulder.
Bolaget har ett starkt underliggande operativt kassa-
flöde, med låg grad av risk, och med den påbörjade
marginalförstärkningen ses i dagsläget inte något
ytterligare externt finansieringsbehov. En kraftigt
negativt påverkad orderingång kan få påverkan på
det operativa kassaflödet varpå uppkomsten av ett
kortsiktigt finansieringsbehov aldrig kan uteslutas.
Ledningen bedömer dock att inga sådana behov
kommer föreligga kommande perioder.
Uppskjuten skattefordran
Koncernens uppskjutna skattefordran hänförlig till
ackumulerade underskottsavdrag uppgick vid perio-
dens utgång till 1,1 Mkr (3,2 Mkr).
Repetitiva intäkterFörsäljningsutveckling per intäktsslag
300
250
200
150
100
50
0
Support och
underhåll
SaaS Licens Konsult och
övrigt
2020
2021 2022 2023 2024
Mkr
450
400
350
300
250
200
150
100
50
0
2020
254
2021
278
2022
320
2023
383
2024
428
Mkr
26 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
Eget kapital
Eget kapital vid årets utgång uppgick till 486,2 Mkr
(479,4 Mkr), vilket motsvarade 8,96 kr (8,84 kr) per
utestående aktie. Värdeförändringar av den svenska
kronan har påverkat värdet av koncernens nettotill-
gångar i utländsk valuta positivt med 15,3 Mkr från
föregående årsskifte.
Räntebärande skulder
Formpipe hade vid årets utgång räntebärande skul-
der uppgående till 25,0 Mkr (37,8 Mkr), varav 12,5
Mkr (15,3 Mkr) avser leasingskulder enligt IFRS 16.
Bolaget har vid årets utgång en checkräkningskre-
dit uppgående till 50 Mkr. Vid periodens utgång var
checkräkningskrediten outnyttjad (- Mkr).
Soliditet
Koncernens soliditet uppgick vid årets utgång till
57% (57%).
Kommentarer till
kassaflödes analysen
Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick
till 109,4 Mkr (117,2 Mkr).
Årets kassaflöde från investeringsverksamheten
uppgick till -62,7 Mkr (-65,3 Mkr), varav investeringar
i immateriella tillgångar uppgick till 56,9 Mkr (57,6
Mkr) och investeringar i materiella och finansiella
tillgångar uppgick till 3,0 Mkr (7,7 Mkr).
Årets kassaflöde från finansieringsverksamheten
uppgick till -44,3 Mkr (-18,4 Mkr) och utgjordes av
amortering av lån till kreditinstitut om -10,0 Mkr
bas i bolagets intjäning. Resterande intäkter kommer
från nyförsäljning av licenser och leveransprojekt
och är föremål för större osäkerhet då de påverkas
av kundernas kortsiktiga efterfrågan och förändrade
marknadsförutsättningar.
Leveransverksamhetens projekt avser den egna
produktportföljen varför risken i denna typ av konsult-
verksamhet kan anses som lägre än traditionell resurs-
konsulting. Stor del av verksamheten avser uppgrade-
ringar vilka är enkla att planera och genomföra, vilket i
sin tur bidrar till en långsiktigt stabil verksamhet.
Humankapitalet i Formpipe är viktigt och tillgång
till kompetent personal en kritisk framgångsfaktor.
Bolaget möter detta genom att erbjuda personalen
marknadsmässiga och konkurrenskraftiga anställ-
ningsvillkor. Över tid varierar dock tillgången på
personal med rätt kompetens vilket kan leda till
kostnadsökningar för bolaget.
Känslighetsanalysen nedan beskriver effekten på
Formpipes resultat före skatt, som uppgick till 21,3
Mkr (45,7 Mkr), vid förändring av ett antal faktorer:
Känslighetsanalys Förändring
Inverkan på resultat
före skatt, Mkr
Efterfrågan licens +/- 10% +/- 0,9
Efterfrågan leverans +/- 10% +/- 9,2
Personalkostnad +/- 10% -/+ 29,0
STIBOR* +/- 100 bps -/+ 0,3
DKK/SEK +/- 10% +/- 0,4
EUR/SEK +/- 10% -/+ 0,3
GBP/SEK +/- 10% -/+ 1,1
USD/SEK +/- 10% +/- 1,5
* Förändringen i referensränta för lånen (STIBOR) är beräknad som helårseffekten
baserad på genomsnittet av ingående och utgående räntebärande skuld.
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
(-10,0 Mkr), amortering av IFRS 16 leasingskulder
om -7,2 Mkr (-8,4 Mkr) samt utdelning till aktieägare
om -27,1 Mkr (- Mkr).
Koncernens totala kassaflöde under året uppgick till
2,4 Mkr (33,5 Mkr).
Väsentliga risker och
osäkerhetsfaktorer
De mest påtagliga osäkerhetsfaktorerna i Formpipes
verksamhet avser bolagets försäljning och bolagets
förmåga att behålla och attrahera kompetent personal.
Formpipes nettoomsättning om 528,9 Mkr (525,2
Mkr) utgjordes till 81% (73%) av repetitiva intäkter.
De repetitiva intäkterna är kontraktsbundna, årligen
återkommande och utgör därmed en stabil och trygg
Soliditet
100
75
50
25
0
2020
55
2021
61
2022
56
2023
57
2024
57
45 39 44 43 43
%
Skulder
Eget kapital
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 27
Ytterligare redogörelse för risker och osäkerhetsfak-
torer som bolaget exponeras för återfinns under not
3 och not 4.
Osäkerhet hänförlig till kriget i Ukraina
Formpipe kontrakterar produktutveckling av Sigma
Software Ukraina vars medarbetare drabbats av
kriget med Ryssland som eskalerade den 24:e
februari 2022. I linje med bolagets ISO-27001-certi-
fiering finns etablerade rutiner och processer för att
hantera påverkan på verksamheten. IT-industrin
är prioriterad i Ukraina där man är mån om denna
exportmarknad, vilket gör att samarbetet fungerar
bra även under dessa speciella omständigheter.
Skulle situationen förvärras kan Formpipe vid behov
flytta produktutvecklingen, då bolaget har full kontroll
över källkod och dokumentation. Detta kan komma
medföra ökade kostnader kortsiktigt. Under året
har situationen hanterats på ett bra sätt och utveck-
lingsarbetet har kunnat fortgå utan större störningar,
vilket bolaget bedömer kunna fortsätta.
Riktlinjer för ersättning till
ledande befattningshavare
Årsstämman beslutade att godkänna styrelsens för-
slag till riktlinjer för ersättning till Bolagets verkstäl-
lande direktör och övriga ledande befattningshavare
enligt följande: Årsstämmans beslut överensstäm-
mer i huvudsak med tidigare tillämpade principer
för ersättning. Riktlinjerna gäller för avtal som ingås
efter årsstämman 2024, eller där ändring sker i
ersättning därefter. Styrelsen har inte utsett något
separat ersättningsutskott utan istället hanterar
styrelsen i sin helhet frågor om ersättning och andra
anställningsvillkor.
Bolaget ska erbjuda marknadsmässiga villkor som
gör att Bolaget kan rekrytera och behålla kompe-
tent personal. Ersättningen till bolagsledningen ska
bestå av fast lön, rörlig ersättning, ett långsiktigt
incitamentsprogram, pension, avgångsvillkor och
andra sedvanliga förmåner. Ersättningen baseras på
individens engagemang och prestation i förhållande
till i förväg uppställda mål, såväl individuella som
gemensamma mål för hela Bolaget. Utvärdering av
den individuella prestationen sker kontinuerligt. Den
fasta lönen omprövas som huvudregel en gång per
år och ska beakta individens kvalitativa prestation.
Den fasta lönen för den verkställande direktören
och övriga ledande befattningshavare ska vara
marknadsmässig. Den rörliga ersättningen ska
beakta individens ansvarsnivå och grad av inflytan-
de. Storleken på den rörliga ersättningen är rela-
terad till uppfyllelsegraden av finansiella mål som
uppställts av styrelsen för koncernen. Den rörliga
lönen får sammanlagt uppgå till högst 50 procent
av den fasta årliga kontantlönen. Samtliga rörliga
ersättningsplaner har definierade maximala tilldel-
nings- och utfallsgränser. Rörlig ersättning hänförlig
till räkenskapsåret reserveras för i årsredovisningen
när så är applicerbart och utbetalas i nära anslut-
ning till årsstämman. Bolaget har aktierelaterade
incitamentsprogram som riktas till verkställande
direktör, övriga ledande befattningshavare samt
nyckelpersoner avsedda att främja Bolagets långsik-
tiga intressen. Verkställande direktören och övriga
ledande befattningshavare ska ha premiebaserade
pensionsavtal. Pensionering sker för verkställande
direktören och de ledande befattningshavarna vid
65 års ålder. Pensionsavsättningar baseras enbart
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
på den budgeterade lönen. Vid den verkställande
direktörens uppsägning gäller vid uppsägning från
Bolagets sida högst 12 månaders uppsägningstid
och högst 12 månaders avgångsvederlag. Andra
inkomster som den verkställande direktören uppbär
under den period avgångsvederlag utbetalas kan
avräknas från avgångsvederlaget. Vid uppsäg-
ning från den verkställande direktörens sida gäller
högst 6 månaders uppsägningstid. Mellan Bolaget
och de andra ledande befattningshavarna gäller
en ömsesidig uppsägningstid om 3 till 6 månader.
Därutöver kan ersättning för eventuellt åtagande
om konkurrensbegränsning utgå. Sådan ersättning
ska kompensera för eventuellt inkomstbortfall och
ska endast utgå i den utsträckning som den tidigare
befattningshavaren saknar rätt till avgångsvederlag.
Ersättningen ska uppgå till högst 50 procent av den
fasta inkomsten vid tidpunkten för uppsägningen och
utgå under den tid som åtagandet om konkurrens-
begränsning gäller, vilket ska vara högst 12 måna-
der efter anställningens upphörande. Årsstämman
gav styrelsen möjlighet att avvika från ovanstående
föreslagna riktlinjer för det fall det i enskilda fall finns
särskilda skäl för detta.
Årsstämman gav styrelsen möjlighet att avvika från
ovanstående föreslagna riktlinjer för det fall det i
enskilda fall finns särskilda skäl för detta.
De för årsstämman 2025 föreslagna riktlinjerna för
ersättning till ledande befattningshavare är oföränd-
rade i sak, men beskrivs utförligt i enlighet med de
nya riktlinjerna gällandes för 2025 i bolagets Bolags-
styrningsrapport.
28 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE
Förslag till vinstdisposition
Vinstdisposition, kr
Till årsstämmans förfogande står balanserad vinst:
Fria reserver 201 631 343
Årets vinst 17 700 980
219 332 322
Styrelsen föreslår att:
Till aktieägarna utdelas 0,50 kronor per aktie, totalt 27 129 061
i ny räkning balanseras 192 203 261
219 332 322
Styrelsen föreslår årsstämman den 29 april 2025 att
besluta om utdelning till bolagets aktieägare om 0,50
kr per aktie (0,50 kr per aktie), vilket innebär en total
utdelning om 27 129 060,50 kronor (27 119 456,30
kronor). Styrelsen föreslår att utdelningen utbetalas
vid två tillfällen under 2025.
Till grund för sitt förslag att överföra den balansera-
de vinsten till ny räkning har styrelsen enligt 17 kap
3 § 2–3 st i Aktiebolagslagen bedömt moderbolagets
och koncernens konsolideringsbehov, likviditet,
ekonomiska ställning i övrigt samt förmåga att på
kort och lång sikt infria sina åtaganden. Styrelsen
bedömer att den föreslagna vinstdispositionen är
väl anpassad till verksamhetens art, omfattning och
risker samt moderbolagets och koncernens kapital-
behov.
Moderbolagets soliditet uppgår enligt årsredovis-
ningen till 49% (52%).
Koncernens egna kapital uppgick vid periodens slut
till 486,2 Mkr (479,4 Mkr), med en nettokassa om
21,6 Mkr (1,9 Mkr).
Bolagsstyrningsrapport
Formpipes bolagsstyrningsrapport återfinns på sid
68–77 i årsredovisningen.
Hållbarhetsrapport
Formpipes lagstadgade hållbarhetsrapport återfinns
på sid 29–39 i årsredovisningen.
Aktiestruktur
Formpipes aktie handlas under kortnamnet FPIP på
Nasdaq Stockholm. Varje aktie i Formpipe berättigar
till en röst på årsstämman och äger lika rätt till bola-
gets tillgångar och vinster.
Formpipes aktiekapital uppgick vid utgången av
2024 till 5 425 812,10 kronor fördelat på 54 258 121
aktier.
Per den 31 december 2024 hade Formpipe ett teck-
ningsoptionsprogram utestående om totalt 93 800
teckningsoptioner registrerade för anställda. Teck-
ningsoptionerna kan öka antalet aktier och rösträtter
i bolaget med maximalt 0,2%. Nyemission i sam-
band med lösen av teckningsoptionsprogrammet
2022/2025 kan medföra en ökning av aktiekapitalet
med maximalt 9 380 kronor och 93 800 aktier.
På årsstämman den 25 april 2024 beslöts att ge-
nomföra ett prestationsaktieprogram i enlighet med
styrelsens förslag. Prestationsaktieprogrammet
är utformat för att driva lönsamhet och tillväxt och
omfattar cirka 10 personer bestående av bolagets
verkställande direktör, koncernledning och ytterligare
nyckelpersoner i bolaget. För vidare information se
not 8 samt Redovisningsprinciper.
Formpipe hade vid utgången av 2024 inga aktier i
eget förvar.
Vid utgången av 2024 fanns inga avtal som begrän-
sar rätten att överlåta aktier.
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 29
Hållbarhetsrapport för 2024.
HÅLLBARHETSRAPPORT
HÅLLBARHETSRAPPORT
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 29
30 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
Hållbarhetsrapport
Om företaget
Formpipe är ett mjukvarubolag grundat 2004, med
kontor i Sverige, Danmark, Frankrike, Tyskland,
Storbritannien och USA. Formpipe har 272 medar-
betare och en omsättning på 529 Mkr. Formpipes
egenutvecklad programvara riktar sig till olika delar
av innehållshanteringsmarknaden. Bolagets erbju-
dande till offentlig sektor är applikationer och tjänster
baserade på dokument och ärendehantering för
kommuner, regioner och myndigheter i Sverige och
Danmark. Till internationella företag säljs i huvud-
sak tjänsten Lasernet, som kompletterar ERP och
banksystem med att utifrån kundens olika datakällor
skapa, distribuera, arkivera affärsdokument som
människor och maskiner kan läsa.
Formpipe är ett värdegrundsdrivet bolag – med
människan i centrum av den digitala transformatio-
nen. Vår mission är att bygga värdefulla relationer
mellan människor och data. Vi vill skapa värde för
våra kunder och samtidigt bidra till ett inkluderande
och hållbart samhälle byggt på tillit. Genom digitala
lösningar effektiviserar vi arbetsprocesser, gör data
och tjänster mer tillgängliga, säkra och användar-
vänliga.
Vi strävar efter en hållbar tillväxt som inte sker på
bekostnad av sociala eller miljömässiga aspekter.
Vår målsättning är att genom investeringar i innova-
tion och teknisk utveckling, klimatsmart resande och
goda arbetsvillkor för våra medarbetare bidra till en
långsiktigt hållbar verksamhet.
HÅLLBARHETSRAPPORT
Passion for people
Vi är stolta över vilka vi är och sätter
människorna först
Understanding our customers
Vi lyssnar och skapar verkligt affärsvärde
Respect and trust
Vi är öppensinnade och ärliga
Perform with quality
Vi tar ägandeskap och agerar professionellt
Lead by example
Vi är värdedrivna och stöttar varandra
Engage and have fun
Vi har en unik laganda och vi älskar det vi gör
Sverige 97
Danmark 92
Storbritannien 69
USA 9
Frankrike 4
Tyskland 1
Medarbetare per land
Könsfördelning
0
20
40
60
80
100
%
2020
24
2021
26
2022
24
2023
24
2024
76 74 76 76 75
25
Kvinnor
Män
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 31
Styrning
Vår styrelse och ledning har det yttersta ansvaret
för bolagets hållbara strategi och denna uppföljande
hållbarhetsrapport. VD och ledning ansvarar för att
implementera den hållbara strategin och säkerställa
rätt kompetens. Arbetet samordnas och drivs internt
i de båda affärsområdena genom en gemensam
hållbarhetsgrupp som leds av en hållbarhets- och
kommunikations strateg. Under 2024 har hållbar-
hetsgruppen strukturerat arbetet för att förbereda
verksamheten på nya hållbarhetskrav och rappor-
tering enligt EU-direktiv samt kunders och investe-
rares efterfrågan. Ledande befattningshavare har
utbildats i de olika direktiven från EU och ett projekt
har inletts för att göra bolaget redo för mer detalje-
rad rapportering av sitt hållbarhetsarbete.
Formpipes styrdokument är antagna i styrelsen. De
granskas och uppdateras årligen. Uppförandekoden
sammanfattar hur bolaget och dess leverantörer
främjar mänskliga rättigheter, säkerställer att inget
tvångsarbete eller barnarbete sker, god affärsetik
samt miljö och klimat. Personalhandboken har
detaljerade instruktioner kopplade till arbetsmiljö,
jämställdhet, tjänsteresor, affärsetik, finansiering
och informationssäkerhetspolicyn handlar om IT-
säker het och integritet. Styrdokumenten uppdateras
årligen och utgör en viktig del i introduktionen av nya
medarbetare.
HÅLLBARHETSRAPPORT
Styrelse
• Beslut om strategi
• Avsändare årlig
Hållbarhetsrapport
VD och ledning
• Ansvara för strategins
genomförande
• Riskhantering och
internkontroll
• KPI:er och uppföljning
• Säkerställa rätt
kompetens
Hållbarhetsgrupp
• Samordna arbetet
internt
• Säkerställa implemen-
tering
• Omvärldsanalys och
dialog med intressenter
• Driva utveckling
1 2 3
Interna styrdokument: Hållbarhetspolicy, Uppförandekod, HR-policy och personalhandbok inkl visselblås, Informationssäkerhetspolicy, Finanspolicy,
Attestinstruktioner, Informationspolicy.
Externa ramverk: EU:s Action Plan on Sustainable Finance, EU:s Taxonomi, CSDDD, CSRD, ÅRL, Bolagskoden, Näringslivskoden.
Internationella konventioner och initiativ: FN Global Compact, FN:s allmäna deklaration om de mänskliga rättigheterna, ILO:s konventioner om
god arbetsmiljö, FN:s konvention mot korruption, Klimatöverenskommelsen i Paris.
Ansvar, organisation och styrning
32 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
De globala målen
Den 25 september 2015 antog FN:s medlemslän-
der Agenda 2030, en universell agenda för hållbar
utveckling som innehåller sjutton globala mål som
ska uppnås till år 2030. Globala målen har i sin tur
169 delmål och drygt 230 globala indikatorer för
hur arbetet ska genom föras och följas upp.
Globala målen och Agenda 2030 är den mest
ambitiösa överenskommelsen för hållbar utveck-
ling som världens ledare någonsin har antagit.
I begreppet hållbar utveckling integreras de tre
dimensionerna av hållbarhet: social, ekonomisk
och miljömässig.
Med Globala målen har världens ledare förbundit
sig till att uppnå fyra fantastiska saker till år 2030:
• Att avskaffa extrem fattigdom.
• Att minska ojämlikheter och orättvisor i världen.
• Att främja fred och rättvisa.
• Att lösa klimatkrisen
Vi är den första generationen som kan utrota
fattigdomen, och den sista som kan bekämpa
klimat förändringarna – och Globala målen utgör
vår gemensamma plan för hur vi skapar en bättre
och mer hållbar värld för alla!
HÅLLBARHETSRAPPORT
Väsentlighetsanalys
Under 2024 har en dubbel väsentlighetsanalys
påbörjats i linje med EU:s Corporate Sustainabili-
ty Reporting Directive. Ledningsgruppen har haft
arbetsmöten för att driva arbetet framåt och under
2025 ska hållbarhetsgruppen färdigställa den dubbla
väsentlighetsanalysen och därefter prioritera fokus
för målsättning och uppföljning.
I denna rapport presenteras väsentlighetsanalysen
från 2023 som utgår från möjligheterna att bidra till
FN:s 17 globala mål för hållbar utveckling (Sustai-
nability Development Goals, SDG). I bedömningen
har vi utgått från Formpipes bransch och geogra-
fisk placering. Hänsyn har även tagits till bolagets
intressenters förväntningar som uppdateras genom
löpande dialog. Identifierade risker relaterade till mil-
jö, social hållbarhet och styrning har också beaktats.
Riskerna beskrivs närmare i avsnittet Riskanalys.
Resultatet av intressentanalysen tillsammans med
de fyra globala målen, tillika väsentlighetsområden,
är vägledande i vårt hållbarhetsarbete. Dessa om-
råden är väl länkade till vår strategi och har även
givit utslag i den dubbla väsentlighetsanalysen med
högst värden för
• att begränsa klimatförändringarna,
• trygga arbetsvillkor,
• jämlikhet och jämställdhet,
• ansvarsfullt företagande.
Intressenter Dialoger Prioriterade områden
Kunder Möten
Upphandling
Uppförandekod
Undersökning
Skrivbordsanalys
Regelefterlevnad
Säker datahantering
Innovation
Hållbara tjänster
Motverka diskriminering
Goda arbetsvillkor
Motverka korruption
Medarbetare Möten
Personalhandbok
och uppförandekod
Undersökning
Rekrytering
Goda arbetsvillkor
Transparens
Säker datahantering
Innovation
God affärsetik
Hållbara tjänster
Ekonomisk tillväxt
Ansvarsfull avfallshantering
Hållbara inköp av produkter/tjänster
Motverka diskriminering
Investerare och
samhälle
Möten
Uppförandekod
Rapporter
Skrivbordsanalys
Transparens
Hållbara investeringar
Ekonomisk tillväxt
Hållbara tjänster
Innovation
Regelefterlevnad
Säker datahantering
Motverka diskriminering
Goda arbetsvillkor
Motverka korruption
Partner Möten
Uppförandekod
Ekonomisk tillväxt
Hållbara tjänster
Innovation
God affärsetik
Säker datahantering
Transparens
Motverka diskriminering
Goda arbetsvillkor
Intressentanalys
32 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2023
Läs mer om de globala målen:
https://www.un.org/sustainabledevelopment
Innehållet i denna publikation har inte godkänts av Förenta Nation-
erna och återspeglar inte åsikter från Förenta Nationerna eller dess
tjänstemän eller medlemsstater.
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 33
Väsentlighetsområden
Jämställdhet (SDG 5)
Att främja jämställdhet och alla kvinnors och flickors
egenmakt genom att exempelvis utrota diskrimine-
ring och säkerställa fullt deltagande för kvinnor i led-
arskap. Vi bidrar till detta mål genom att eftersträva
att andelen kvinnor i koncernen ska vara högre än
genomsnittet i den IT-branschen, att vi har en jämn
könsfördelning i styrelsen samt att genom regel-
bundna medarbetarundersökningar säkerställa att
Formpipe uppfattas som en jämställd arbetsplats.
JÄMSTÄLLDHET
ANSTÄNDIGA
ARBETSVILLKOR
OCH EKONOMISK
TILLVÄXT
Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt
(SDG 8)
Att verka för varaktig ekonomisk tillväxt som inte sker
på bekostnad av sociala eller miljömässiga aspekter.
Målet handlar även om att säkerställa arbetstagares
rättigheter samt främja en trygg och säker arbetsmiljö
för alla. Två särskilt viktiga prioriteringar för oss är
att alla anställda trivs på jobbet och får en lön som
motsvarar arbetsbelastningen och arbetsuppgifterna,
oavsett var i världen medarbetaren befinner sig.
HÅLLBAR INDUSTRI,
INNOVATIONER OCH
INFRASTRUKTUR
Hållbar industri, innovationer och infrastruktur
(SDG 9)
Att bygga motståndskraftig infrastruktur, verka för
en inkluderande och hållbar industrialisering samt
främja innovation och ett hållbart näringsliv. Form-
pipe bidrar till detta mål genom att erbjuda tjänster
inom digitalisering och teknisk utveckling, vilket
också möjliggör för andra verksamheter att minska
sitt ekologiska fotavtryck.
HÅLLBAR
KONSUMTION OCH
PRODUKTION
HÅLLBARHETSRAPPORT
Hållbar konsumtion och produktion (SDG 12)
Att säkerställa hållbara konsumtions- och produktions-
mönster i hela värdekedjan. Eftersom vi inte produce-
rar fysiska produkter är vårt största bidrag att systema-
tiskt göra hållbara val vid inköp av varor och tjänster
samt att underhålla IT-utrustning för att öka livslängden
och minska elektroniskt avfall. Vi strävar efter att
centralisera drift med virtuella servrar för att minska
energianvändning och ställer hållbarhetskrav på våra
leverantörer genom vår Uppförandekod.
34 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
JÄMSTÄLLDHET
ANSTÄNDIGA
ARBETSVILLKOR
OCH EKONOMISK
TILLVÄXT
HÅLLBAR INDUSTRI,
INNOVATIONER OCH
INFRASTRUKTUR
År 2026 ska våra leverantörer ha signerat vår
Uppförandekod.
Alternativet är att de har en egen Uppförandekod
som motsvarar vår. Detta gäller för de leverantörer
som vi handlar av till ett värde överstigande 500 000
kr per år. Målet är främst kopplat till våra väsentlig-
hetsområden Anständiga arbetsvillkor och ekono-
misk tillväxt (SDG 8) samt Hållbar konsumtion och
produktion (SDG 12).
HÅLLBARHETSRAPPORT
År 2030 ska 100 procent av den data vi lagrar
inom samtliga länder lagras på servrar som drivs
av fossilfri energi.
Målet är kopplat till vårt väsentlighetsområde Hållbar
industri, innovationer och infrastruktur (SDG 9) samt
Hållbar konsumtion och produktion (SDG 12).
3
4
5
HÅLLBAR
KONSUMTION OCH
PRODUKTION
HÅLLBAR
KONSUMTION OCH
PRODUKTION
Minst 95 procent av våra kunder ska uppleva att
våra erbjudanden möjliggör innovation/ teknisk
utveckling.
Målet är kopplat till vårt väsentlighetsområde Hållbar
industri, innovationer och infrastruktur (SDG 9).
6
Vi eftersträvar att ha en högre andel kvinnor
i koncernen än genomsnittet i den svenska
IT-branschen.
Målet är främst kopplat till vårt väsentlighetsområde
Jämställdhet (SDG 5).
2
HÅLLBAR
KONSUMTION OCH
PRODUKTION
Vi eftersträvar att vår verksamhet ska vara
klimat neutral 2050 i linje med Europas klimat-
mål. Vi följer upp våra nivåer på utsläpp av
växthusgaser genom att mäta antalet tjänste-
resor, undvika onödiga flygresor men kompen-
sera för samtliga.
Målet är kopplat till vårt väsentlighetsområde Hållbar
konsumtion och produktion (SDG 12).
ANSTÄNDIGA
ARBETSVILLKOR
OCH EKONOMISK
TILLVÄXT
1
Vi eftersträvar hållbar tillväxt som inte sker på
bekostnad av sociala eller miljömässiga aspek-
ter.
Detta är vårt övergripande mål som mäts genom
samtliga nedanstående sociala och miljömässiga
mål. Målet är kopplat till vårt väsentlighetsområde
Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt
(SDG 8).
Våra långsiktiga mål
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 35
HÅLLBARHETSRAPPORT
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 35
36 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
Våra resor står för störst volym CO2-utsläpp. Vi
tillhandahåller inga tjänstebilar till vår personal och
vi tillämpar digitala möten i hög utsträckning för att
undvika resor som inte har ett tydligt syfte som mo-
tiverar resan. Vår policy för resor är att i första hand
välja tåg framför flyg när det är möjligt. Vi har även
valt att klimatkompensera för våra flygresor. Vi inled-
de året med en ny organisationsstruktur och nytt le-
darskap i många team, vilket medförde ökat resande
för fysiska träffar och nära medarbetardialoger.
Energiförbrukningen är främst kopplad till server-
hallar och daglig användning på kontoren. I val av
elleverantörer och i samarbete med hyresvärdar
styr vi mot fossilfria kontor och serverhallar. I Eng-
land certifierar vi majoriteten av vår elförbrukning till
förnybar el genom SSE Energy Solutions.
Positiv påverkan
Genom våra tjänster och produkter har vi möjlig-
het att positivt påverka kunders CO2-utsläpp då vi
hjälper kunderna att dematerialisera, exempelvis
med minskad pappersanvändning. Samtidigt kan
mer avancerad digitalisering och AI-användning
vara energikrävande, vilket vi är medvetna om och
vill undvika. Vår uppgift är att utveckla energieffektiv
programvara och föreslå nya tjänster som systema-
tiskt kan minska klimatförändringarna på samhälls-
nivå. Det kan exempelvis handla om säkra digitala
möten för myndigheter och kommuner eller genom
att effektivisera tillståndstjänster.
HÅLLBARHETSRAPPORT
För att fortsätta utvecklas i en fossilfri riktning
arbetar vi med att:
• prioritera och samordna möten när vi reser
• klimatkompensera för flygresor
• välja leverantörer med förnyelsebar el
till kontor och datalagring
• underhålla IT-utrustning för att öka dess
livslängd och minska elektroniskt avfall
• vidta förbättring av avfallssorteringen
på våra kontor
• vara innovativa och utveckla energieffektiv
programvara
Social hållbarhet och ansvarsfullt
företagande
Formpipes viktigaste tillgång är alla medarbeta-
re som bidrar med utveckling och driver vår affär
framåt. Med gemensamma värderingar tar vi ansvar
och utvecklas som företag och individer. Vi stöttar
varandra, är respektfulla, inkluderande och vi har
roligt tillsammans. Alltid som ett team. Det är tillsam-
mans och i dialog med varandra som vi skapar en
arbetsmiljö som är trygg och utvecklande, där glädje
och skratt är en naturlig del av arbetsdagen och kraft
finns för innovation och nya teknikspår.
Trygga arbetsförhållanden
Formpipes dotterbolag finns i länder med en tydlig
arbetsrätt, lagar och regler för arbetsgivare och
anställda. Våra chefer främjar lika rättigheter och
möjligheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion
eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning,
Vårt hållbarhetsarbete 2024
Under året har vi arbetat med utbildning, struktu-
rerad implementering och uppföljning av vår håll-
bara strategi. Ledningen har haft arbetsmöten och
utbildats i hållbarhetsramverk, globala initiativ samt
hållbarhetsrapportering.
Två hållbarhetsutbildningar har genomförts på
koncernnivå med obligatorisk närvaro för alla med-
arbetare, dels om Agenda 2030 och Formpipes
långsiktiga mål inom våra tre fokusområden miljö,
social hållbarhet och affärsetik och ansvarsfullt
företagande, dels fördjupad inom social hållbarhet
med respekt på arbetsplatsen och förebyggande av
trakasserier.
Miljö
Formpipes verksamhet är inte utsläppsintensiv, men
vi arbetar målinriktat för att mäta och minska våra
utsläpp successivt i linje med Paris-avtalets mål att
begränsa den globala uppvärmningen och stärka
motståndskraften mot klimatförändringar. Vi har
analyserat verksamhetens CO2-utsläpp i mer detalj
under 2024 för att kunna styra, mäta och minska
dem. Vi har förbättrat vår klimatberäkning. Att mäta
CO2-utsläpp är omfattande och vår ambition är att
kontinuerligt förbättra vår mätmetod. Formpipes
utsläpp beräknat i CO2e (koldioxidekvivalenter) per
medarbetare uppgick under året till 0,69 ton (1,08).
Verksamhetens utsläpp är främst relaterade till
affärsresor och energiförbrukning.
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 37
HÅLLBARHETSRAPPORT
ändrade arbetssätt. Det årliga resultatet för eNPS
uppgick till 21 (30). Förändring tar tid och kraft. Led-
ningen tillsammans med HR-avdelningen arbetar för
att förbättra detta, bland annat med återkommande
gemensamma informationsmöten och tätare dialog i
teamen.
Innovation och ansvarsfullt företagande
Den omfattande förändringsresa som inleddes 2024
syftar till att stärka Formpipes konkurrenskraft, effek-
tivitet och att frigöra tid och resurser för innovation i
nära samarbete med kunder. Under hösten genom-
fördes en undersökning bland de större kunderna
inom offentlig sektor, med resultatet att 70% av kun-
derna svarade att de ser Formpipe som en partner
som möjliggör innovation och teknisk utveckling.
IT- och informationssäkerhet är av högsta vikt både
internt och för våra kunder. Grundliga rutiner finns
etablerade och ISO 27001-certifiering finns inom
större delen av koncernen. Formpipes danska
dotterbolag identifierade en cybersäkerhetsincident
under hösten. Incidenten var begränsad till några
interna servrar i Danmark, dvs inga kundmiljöer
påverkades. Tack vare goda rutiner vidtogs åtgärder
skyndsamt och professionella cybersäkerhetsexper-
ter anlitades för incidenthantering och affärskontinu-
itet. Incidenten anmäldes till danska Polismyndighe-
ten, Center för Cybersikkerhed samt till Datatilsynet,
i enlighet med danska datasäkerhetslagar. Påverka-
de system togs off-line och påverkan begränsades
väsentligt. Incidenten och arbetet med den har givit
viktiga lärdomar och ett fortsatt djupgående IT-säker-
hetsarbete i hela koncernen.
sexuell läggning eller ålder. I anställningsavtal
skriver anställda under på att de som arbetstagare
har blivit informerade om och accepterat att de är
bundna att följa alla interna policys och regler. Vissa
äldre avtal saknar denna lydelse och vi kommer
under 2025 hantera det med en underskriven Upp-
förandekod. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner
som är jämförbara med kollektivavtalen samt möjlig-
het till distansarbete, kompetensutbildning, team-
aktiviteter med mera.
Lika behandling och möjligheter för alla
Ökad jämställdhet är ett viktigt mål i Formpipe.
Många aktiviteter bedrivs i syfte för att stärka jäm-
ställdheten. Det börjar med tydlighet i rekryterings-
processen. Bolagets årliga lönekartläggning är en
annan viktig aktivitet. Den visar att det finns ett löne -
gap mellan kvinnor och män i företaget på 11% till
männens fördel. Enligt Nyckeltalsinstitutets Bransch-
rapport 2024 är lönegapet i teknikbranschen cirka
6–10 % när man jämför medianlöner. Detta varierar
beroende på roll och nivå i organisationen. För mer
seniora roller som utvecklare och tekniska ledare
kan lönegapet uppgå till 15–20 %. Skillnaderna
tenderar att vara större på högre hierarkiska nivåer
eller för specialistroller. Enligt rapporten ’Women
and men on the labour market 2024’ från det danska
arbetsministeriet finns ett lönegap mellan kvinnor
och män på 12,2 % till männens fördel i Danmark.
Rapporter om lönegapet i Storbritannien visar på
16% skillnad mellan män och kvinnor i teknikbran-
schen. Vi ska fördjupa analysen på vårt lönegap och
arbeta med att stänga det.
Vi följer upp medarbetarnas åsikter och mående i
medarbetarundersökningar och individuella samtal.
2024 tillsattes en ny organisation med delvis för-
Ansvar genom hela värdekedjan
Formpipe tar ansvar i alla sina relationer och i alla
delar av verksamheten genom god affärsetik, att
verka för antikorruption, motverka mutor och pen-
ningtvätt samt följa internationella konventioner
för mänskliga rättigheter, regler mot slaveri och
människo handel. Vi eftersträvar att endast göra
affärer med affärspartners som bedriver verksamhet
förenlig med lagstiftningen och som är finansierad på
ett lagligt sätt. För att stödja och respektera interna-
tionella mänskliga rättigheter inom sfären för före-
tagens inflytande, använder sig Formpipe främst av
partners som verkar i länder där risken för brott mot
mänskliga rättigheter är relativt låg. I enlighet med
attesteringsinstruktionen, attesteras avtal med tredje
part eller partners, över ett visst belopp, av minst två
behöriga personer inom Formpipe.
Under 2024 har vi identifierat vår värdekedja för att
få insikter i var de största riskerna finns. Vi informe-
rar oss och tar stöd från bland andra svenska upp-
handlingsmyndighetens kriterier för hållbar upphand-
ling. Bolagets IT-chef har påbörjat en samordning
av inköp för att minska antalet leverantörer. Syftet är
tydligare kontroll av leverantörskedjan.
För att tydliggöra bolagets arbete med affärsetik,
implementeras en Uppförandekod internt och en
för leverantörer. Syftet är att säkerställa att så-
väl etisk som social och miljömässig hänsyn tas i
hela leverantörskedjan. Vi tillhandahåller också en
visselblåsarfunktion där medarbetare har möjlighet
att anonymt rapportera misstänkta oegentligheter.
Bolaget har under 2024 inte haft några anmälningar
av oegentligheter, korruption eller penningtvätt.
38 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
För att stärka vår sociala hållbarhet och ansvarsfulla
företagande arbetar vi med att:
• erbjuda våra medarbetare utveckling
• frigöra tid och resurser för innovation
• hållbarhetsutbilda och kompetensdela
• se över våra rutiner för lönekartläggning och vid
behov vidta förbättringsåtgärder
• kontinuerligt testa och förbättra vår IT-säkerhet
• säkerställa att våra avtal med externa leveran-
törer tecknas av behöriga personer och att extra
hänsyn tas till att hållbarhetsaspekter inkluderas i
avtalen
• implementera en Uppförandekod
HÅLLBARHETSRAPPORT
Resultatindikatorer
Klimatavtryck (energi, resor och konsumtion)
År Scope 1, ton CO
2
e Scope 2, ton CO
2
e Scope 3, ton CO
2
e
2024 n/a 27,88 159,84
För 2024 har vi beräknat enligt GHG-protokollets metodik och tagit hjälp av ICAO
Carbon Emissions Calculator (ICEC).
År Ton CO
2
e per medarbetare
2024 0,69
2023 1,08
För 2024 har vi beräknat enligt GHG-protokollets metodik och tagit hjälp av ICAO
Carbon Emissions Calculator (ICEC).
Datalagring
År Andel fossilfri datalagring
2024 100%
2023 90%
Tabellen visar den andel av våra kontor som lagrar data via servrar som drivs av fossilfri
energi, dels genom val av leverantör, dels genom köpt certifikat för förnybar energi i
England SSE Green Electricity.
Kontor med fossilfri el
År
Kontor som drivs av fossilfri
energi
2024 90%
2023 90%
Tabellen visar andelen av våra sju kontor som drivs av fossilfri energi, dels genom val
av leverantör, dels genom köpt certifikat för förnybar energi för ett kontor i England SSE
Green Electricity.
Tjänsteresor
År Antal resor flyg, taxi, bil Totalt CO
2
ton
2024 2 534 75,5
2023 164*
Tabellen visar totala antalet tjänsteresor som gjorts per år.
* 2023 ingick endast flygresor.
Könsfördelning
År
Andel kvinnor,
Formpipes styrelse
Andel kvinnor,
Formpipe
Andel kvinnor
inom branschen
2024 33,3 25 30
2023 33,3 24 32
Tabellen visar andelen kvinnor inom Formpipe jämfört med andelen kvinnor inom
svenska IT-branschen. Källa: Nyckeltals Institutet & Tech Sverige 2024.
eNPS
År eNPS
2024 21
2023 30
Tabellen visar årets Employee Net Promoter Score (eNPS), som speglar vårt medarbe-
tarengagemang. eNPS mäts årligen som en del av vår medarbetarundersökning.
Innovation
År
Kunder upplever att våra erbjudanden möjliggör
innovation/teknisk utveckling
2024 70%
Tabellen visar resultat från intervjuer utförda av oberoende part.
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 39
Risk Beskrivning Sannolikhet Konsekvens Hantering
Extremväder Långvariga strömavbrott, driftstörningar,
negativa ekonomiska konsekvenser.
Låg Medel Välja leverantörer som säkerställer lösningar
vid extremväder och har kontinuerlig drift.
Leverantörerna har backupsystem för att
hålla igång servarna.
Diskriminering av medarbetare Otrygghet, försämrade prestationer, ökad per-
sonalomsättning, rättsliga påföljder, negativa
ekonomiska konsekvenser, svårt att attrahera
ny personal.
Låg Medel Personalhandbok, regelbunden medarbe-
tarundersökning, årlig lönekartläggning. Till-
gängligheten på arbetsmarknaden har ökat.
Arbetsmiljöbrister Otrygghet, försämrade prestationer, ökad per-
sonalomsättning, rättsliga påföljder, negativa
ekonomiska konsekvenser, svårt att attrahera
ny personal.
Låg Medel Personalhandbok, regelbunden medarbetar-
undersökning, generösa förmåner, flexibilitet.
Tillgängligheten på arbetsmarknaden har
ökat.
Skärpta regulatoriska/legala
krav kopplat till hållbarhet
CSRD, nya kompetensbehov, ökad adminis-
tration, ökade kostnader.
Hög Låg CSRD kompetenssäkrat, arbetar strukturerat
med måluppföljning, kompetensutbildning.
Bristande innovations-/anpass-
ningsförmåga
Minskad efterfrågan, minskade intäkter. Låg Hög Löpande investeringar, utveckling av tjänster,
kundundersökningar. Bildandet av One Public
för att bättre ta tillvara på våra resurser.
Bristande informationssäkerhet Bristande regelefterlevnad, äventyrad
integritet, äventyrat förtroende, negativa
ekonomiska konsekvenser.
Medel Hög Omfattande rutiner, stabila system, certifiera-
de via ISO 27001.
IT-attacker Bristande efterlevnad av policys, äventyrad
integritet, äventyrat förtroende, negativa
ekonomiska konsekvenser.
Hög Medel Efterleva policys, ledningssystem, löpande
tester och utbildning. Investering i processer,
personal, teknologi och system för att över-
vaka, mitigera och minimera risker.
Icke hållbara leverantörer Negativ miljöpåverkan, brott mot mänskliga
rättigheter .
Låg Medel Val av hållbara leverantörer, Code of Conduct,
löpande efterlevnadskontroll.
Finansieringsrisker Bristande hållbarhetssatsningar kan orsaka
sämre villkor från långivare/investerare,
försämrad aktiekurs.
Låg Medel Tillsatt hållbarhetsgrupp, kompetens-
utbildning, ledningssystem för struktur och
måluppföljning.
Bedrägeri Bedrägeri, Givande/tagande av muta, rätts-
liga påföljder, skadat varumärke, negativa
ekonomiska konsekvenser.
Medel Medel Löpande utbildningsinsatser, ledningssystem,
regleras via avtal med kunder, Code of Con-
duct med leverantörer och anställningsavtal
med personal. Uppdelning av ansvarsom-
råden.
HÅLLBARHETSRAPPORT
Riskanalys
Riskanalysen görs i löpande arbete och uppdateras
minst en gång årligen. Till grund för analysen är den
verksamhet vi bedriver, de branscher vi är verksam-
ma i, geografisk marknad och de nyckelresurser vi
är beroende av. Inledningsvis har vi bedömt san-
nolikheten för hur externa faktorer kan påverka vår
verksamhet. Därefter har vi utvärderat omfattningen
av konsekvenserna ur ett ekonomiskt perspektiv,
om riskerna skulle förverkligas. Riskområden som vi
har bedömt som höga eller medelhöga när det gäller
sannolikhet eller konsekvens beskrivs i tabellen intill.
40 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
Ekonomisk redovisning för 2024.
EKONOMISK REDOVISNING
EKONOMISK REDOVISNING
40 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 41
EKONOMISK REDOVISNING
Koncernens resultaträkning

Tkr | Not | 2024 | 2023
Nettoomsättning | 5, 6 | 528 945 | 525 157
Rörelsens kostnader |  |  |
Försäljningskostnader | 5, 6 | -61 250 | -61 919
Övriga kostnader | 5, 7, 27 | -128 538 | -119 210
Personalkostnader | 5, 8 | -289 847 | -286 296
Aktiverat arbete för egen räkning |  | 55 026 | 56 877
Rörelsens resultat före avskrivningar (EBITDA) |  | 104 336 | 114 609
Jämförelsestörande poster | 27 | -10 763 | -1 465
Avskrivningar | 14, 15, 25 | -69 011 | -64 299
Rörelseresultat (EBIT) |  | 24 562 | 48 845
Finansiella intäkter | 9, 11 | 3 099 | 3 679
Finansiella kostnader | 9, 11, 25 | -6 398 | -6 864
Resultat efter finansiella poster |  | 21 262 | 45 660
Skatt på årets resultat | 10 | -4 169 | -8 748
Årets resultat |  | 17 093 | 36 913
Varav hänförligt till: |  |  |
Moderbolagets aktieägare |  | 17 093 | 36 913
Summa |  | 17 093 | 36 913
Övrigt totalresultat: |  |  |
Poster som kan komma att återföras till resultaträkningen: |  |  |
Omräkningsdifferenser |  | 15 313 | 5 11
Övrigt totalresultat för året, netto efter skatt |  | 15 313 | 5 11
Årets totalresultat |  | 32 406 | 37 423
Varav hänförligt till: |  |  |
Moderbolagets aktieägare |  | 32 406 | 37 423
Summa |  | 32 406 | 37 423

Tkr |  | 2024 | 2023
Resultat per aktie, räknat på resultat hänförligt till |  |  |
moderbolagets aktieägare under året (uttryckt i kr per aktie) | 12 |  |
– före utspädning |  | 0,32 | 0,68
– efter utspädning |  | 0,32 | 0,68
Genomsnittligt antal aktier före utspädning, tusental |  | 54 241 | 54 218
Genomsnittligt antal aktier efter utspädning, tusental |  | 54 241 | 54 218

42 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
EKONOMISK REDOVISNING
Koncernens balansräkning

Tkr | Not | 2024-12-31 | 2023-12-31
TILLGÅNGAR |  |  |
Anläggningstillgångar |  |  |
Balanserade utgifter | 14 | 172 571 | 166 722
Goodwill | 14 | 458 206 | 441 319
Övriga immateriella anläggningstillgångar | 14 | 5 052 | 8 435
Materiella anläggningstillgångar | 15 | 20 191 | 22 209
Övriga finansiella tillgångar | 16, 17 | 1 846 | 1 714
Övriga långfristiga fordringar | 6, 16, 17 | 209 | 1 428
Uppskjuten skattefordran | 10 | 1 080 | 3 200
Summa anläggningstillgångar |  | 659 155 | 645 027
Omsättningstillgångar |  |  |
Kundfordringar | 17, 18 | 110 517 | 103 394
Aktuella skattefordringar |  | 7 311 | 10 071
Övriga fordringar | 17 | 3 | 42
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 6, 17, 19 | 30 760 | 37 692
Likvida medel | 17, 20 | 46 523 | 39 740
Summa omsättningstillgångar |  | 195 113 | 190 939
SUMMA TILLGÅNGAR |  | 854 269 | 835 966

Tkr | Not | 2024-12-31 | 2023-12-31
EGET KAPITAL |  |  |
Aktiekapital | 21 | 5 426 | 5 422
Övrigt tillskjutet kapital |  | 230 325 | 229 178
Omräkningsreserver |  | 65 302 | 49 989
Balanserad vinst inklusive årets resultat |  | 185 117 | 194 854
Summa eget kapital |  | 486 170 | 479 443
SKULDER |  |  |
Långfristiga skulder |  |  |
Skulder till kreditinstitut | 17, 22 | 2 500 | 12 500
Uppskjutna skatteskulder | 10 | 40 566 | 40 502
Långfristiga leasingskulder | 25 | 6 315 | 8 053
Summa långfristiga skulder |  | 49 381 | 61 055
Kortfristiga skulder |  |  |
Skulder till kreditinstitut | 17, 22 | 10 000 | 10 000
Kortfristiga leasingskulder | 25 | 6 149 | 7 282
Leverantörsskulder | 17 | 35 630 | 36 672
Övriga skulder | 23 | 14 576 | 11 763
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 6, 17, 24 | 252 362 | 229 752
Summa kortfristiga skulder |  | 318 718 | 295 468
Summa skulder |  | 368 099 | 356 523
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER |  | 854 269 | 835 966

FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 43
EKONOMISK REDOVISNING

|  |  |  |  | Eget kapital hänförligt till moderbolagets aktieägare |
|  |  | Övrigt |  | Balanserad |
|  | Aktie- | tillskjutet | Övriga | vinst inkl. | Summa
Tkr | Not | kapital | kapital | reserver | årets resultat | eget kaptial
Eget kapital 1 januari 2023 |  | 5 422 | 229 178 | 49 478 | 157 940 | 442 019
Totalresultat |  |  |  |  |  |
Årets resultat |  | - | - | - | 36 913 | 36 913
Övrigt totalresultat |  | - | - | 5 11 | - | 5 11
Summa totalresultat |  | - | - | 511 | 36 913 | 37 423
Eget kapital 31 december 2023 |  | 5 422 | 229 178 | 49 989 | 194 854 | 479 443
Eget kapital 1 januari 2024 |  | 5 422 | 229 178 | 49 989 | 194 854 | 479 443
Totalresultat |  |  |  |  |  |
Årets resultat |  | - | - | - | 17 093 | 17 093
Övrigt totalresultat |  | - | - | 15 313 | - | 15 313
Summa totalresultat |  | - | - | 15 313 | 17 093 | 32 406
Transaktioner med aktieägare |  |  |  |  |  |
Incitamentsprogram som regleras med |  | - | - | - | 289 | 289
egetkapitalinstrument |  |  |  |  |  |
Utdelning | 13 | - | - | - | -27 119 | -27 119
Apportemission | 21 | 4 | 1 147 | - | - | 1 151
Summa transaktioner med aktieägare |  | 4 | 1 147 | - | -26 830 | -25 679
Eget kapital 31 december 2024 |  | 5 426 | 230 325 | 65 302 | 185 117 | 486 170

Koncernens förändring i eget kapital
44 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
EKONOMISK REDOVISNING
Moderbolagets resultaträkning
Tkr Not 2024 2023
Nettoomsättning 26 169 958 164 699
Rörelsens kostnader 26
Försäljningskostnader -8 729 -11 309
Övriga kostnader 7 -64 975 -63 693
Personalkostnader 8 -81 300 -70 971
Avskrivningar -9 928 -10 820
Summa rörelsens kostnader -164 932 -156 792
Rörelseresultat 5 025 7 907
Resultat från andelar i koncernföretag 9, 11 18 212 23 196
Finansiella intäkter 9, 11 2 374 3 618
Finansiella kostnader 9, 11 -9 310 -3 672
Resultat efter finansiella poster 16 301 31 048
Bokslutsdispositioner 26 4 473 70
Skatt på årets resultat 10 -3 073 -665
Årets resultat 17 701 30 454
Moderbolaget har inga poster att redovisa i Övrigt totalresultat varför Övrigt totalresultat inte redovisas.
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 45
EKONOMISK REDOVISNING
Moderbolagets balansräkning
Tkr Not 2024-12-31 2023-12-31
TILLGÅNGAR
Anläggningstillgångar
Balanserade utgifter 14 4 311 6 128
Goodwill 14 17 342 23 237
Kundkontrakt 14 2 049 2 746
Inventarier 15 2 558 1 283
Aktier i dotterbolag 16 345 213 345 213
Övriga finansiella anläggningstillgångar - 30
Övriga långfristiga fordringar 6,16 209 1 428
Uppskjuten skattefordran 10 - 2 215
Summa anläggningstillgångar 371 683 382 281
Omsättningstillgångar
Kundfordringar 18 30 779 25 388
Aktuella skattefordringar 3 438 7 165
Fordringar hos koncernföretag 26 35 023 23 095
Övriga fordringar 1 -
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 19 9 700 8 209
Kassa och bank 20 41 913 36 325
Summa omsättningstillgångar 120 854 100 183
SUMMA TILLGÅNGAR 492 537 482 463
Tkr Not 2024-12-31 2023-12-31
EGET KAPITAL
Bundet eget kapital
Aktiekapital 21 5 426 5 422
Reservfond 17 691 17 691
23 116 23 112
Fritt eget kapital
Överkursfond 199 177 198 030
Balanserad vinst 2 454 -880
Årets resultat 17 701 30 454
219 332 227 604
Summa eget kapital 242 449 250 716
SKULDER
Långfristiga skulder
Skulder till kreditinstitut 22 2 500 12 500
Uppskjutna skatteskulder 422 709
Summa långfristiga skulder 2 922 13 209
Kortfristiga skulder
Skulder till kreditinstitut 22 10 000 10 000
Leverantörsskulder 13 159 12 353
Skulder till koncernföretag 26 123 659 108 572
Övriga skulder 23 5 646 4 159
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 24 94 702 83 454
Summa kortfristiga skulder 247 166 218 538
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 492 537 482 463
46 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
EKONOMISK REDOVISNING
Bundet eget kapital Fritt eget kapital
Tkr Not
Aktie-
kapital
Reserv-
fond
Överkurs-
fond
Balanserad
vinst inkl
årets resultat
Summa
eget kapital
Eget kapital 1 januari 2023 5 422 17 691 198 030 -880 220 262
Totalresultat
Årets resultat - - - 30 454 30 454
Summa totalresultat - - - 30 454 30 454
Eget kapital 31 december 2023 5 422 17 691 198 030 29 574 250 716
Eget kapital 1 januari 2024 5 422 17 691 198 030 29 574 250 716
Totalresultat
Årets resultat - - - 17 701 17 701
Summa totalresultat - - - 17 701 17 701
Transaktioner med aktieägare
Utdelning 13 - - - -27 119 -27 119
Apportemission 21 4 - 1 147 - 1 151
Summa transaktioner med aktieägare 4 - 1 147 -27 119 -25 968
Eget kapital 31 december 2024 5 426 17 691 199 177 20 155 242 449
Moderbolagets förändring
i eget kapital
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 47
EKONOMISK REDOVISNING
Koncernen Moderbolaget

Tkr | Not | 2024 | 2023 * 2024 2023
Kassaflöde från den löpande verksamheten |  |  |
Rörelseresultat |  | 24 562 | 48 845 5 025 7 907
Justeringar för poster som inte ingår i kassaflödet |  |  |
– Avskrivningar |  | 69 011 | 64 299 9 928 10 820
– Övriga poster | 29 | 789 | 6 398 1 488 83
Övriga likviditetspåverkande poster |  |  |
Erhållen ränta |  | 2 113 | 712 2 077 617
Betald ränta |  | -2 558 | -2 739 -1 912 -2 334
Realiserade valutakurseffekter |  | -3 946 | -1 905 -6 842 806
Betalda (-) / återbetalda (+) inkomstskatter |  | -181 | 3 339 2 291 -229
Kassaflöde från den löpande verksamheten före |  | 89 792 | 118 950 12 055 17 669
förändringar av rörelsekapital |  |  |
Ökning (-) / Minskning (+) kundfordringar |  | -2 525 | -20 990 -7 064 -1 406
Ökning (-) / Minskning (+) övriga kortfristiga fordringar |  | 8 451 | 665 -1 200 -383
Ökning (+) / Minskning (-) leverantörsskulder |  | -2 210 | 2 532 2 526 -5 124
Ökning (+) / Minskning (-) övriga kortfristiga skulder |  | 15 875 | 16 079 38 725 -23 755
Förändring interna kortfristiga fordringar och skulder |  | - | - -18 916 32 060
Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital |  | 19 591 | -1 714 14 071 1 393
Kassaflöde från den löpande verksamheten |  | 109 383 | 117 237 26 127 19 062

Kassaflödesanalys
Koncernen Moderbolaget

Tkr | Not | 2024 | 2023 * 2024 2023
Kassaflöde från investeringsverksamheten |  |  |
Investeringar i immateriella anläggningstillgångar | 14 | -56 850 | -57 628 -531 -751
Investeringar i materiella anläggningstillgångar | 15 | -4 210 | -8 671 -2 353 -327
Investeringar i finansiella tillgångar | 16 | 1 163 | 965 1 249 1 073
Investeringar i dotterbolag | 28 | -2 821 | - - -
Kassaflöde från investeringsverksamheten |  | -62 718 | -65 334 -1 636 -6
Kassaflöde från finansieringsverksamheten |  |  |
Nyemission | 21 | 4 | - 4 -
Amortering av lån | 22 | -10 000 | -10 000 -10 000 -10 000
Amortering av leasingskulder | 22, 25 | -7 194 | -8 375 - -
Erhållen utdelning | 26 | - | - 18 212 23 196
Utbetald utdelning | 13 | -27 119 | - -27 119 -
Kassaflöde från finansieringsverksamheten |  | -44 309 | -18 375 -18 904 13 196
Årets kassaflöde |  | 2 356 | 33 528 5 587 32 252
Omräkningsdifferenser i likvida medel |  | 4 427 | 1 431 - -
Likvida medel vid årets början |  | 39 740 | 4 781 36 325 4 073
Likvida medel vid årets slut | 20 | 46 523 | 39 740 41 913 36 325

* 2023 är justerat för att synliggöra IFRS 16 transaktioner.
48 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
NOTER
Noter
Samtliga belopp i nedanstående noter är angivna i tusentals
kronor (Tkr) om inte annat särskilt anges. Bokslutsdagen är
den 31 december 2024.
Not 1. Allmän information
Formpipe Software AB (moderbolaget) och dess dotterbolag
(sammantaget Koncernen) säljer programvara och konsulttjäns-
ter för att fånga, strukturera och distribuera information.
Koncernen har kontor i Sverige, Danmark, Tyskland, Frankrike,
England och USA.
Moderbolaget är ett aktiebolag registrerat i och med säte i Sveri-
ge. Adressen till huvudkontoret är Formpipe Software AB (publ),
Box 231 31, 104 35 Stockholm. Besöksadressen är Sveavägen
168 i Stockholm.
Moderbolaget är noterat på Nasdaq Stockholm.
Styrelsen har den 2 april 2025 godkänt denna Koncernårs-
redovisning för offentliggörande den 3 april 2025. Alla press-
releaser, finansiella rapporter och annan information finns
tillgänglig på vår hemsida www.formpipe.se.
Not 2. Sammanfattning av viktiga redovisningsprinciper
De viktigaste redovisningsprinciperna som tillämpats när denna
koncern- och moderbolagsredovisning upprättats anges nedan.
Dessa principer har tillämpats konsekvent för alla presenterade
år, om inte annat anges.
Grund för rapporternas upprättande
Koncernredovisningen för Formpipe koncernen har upprättats
i enlighet med Årsredovisningslagen, RFR 1 Kompletterande
redovisningsregler för koncerner, samt IFRS Redovisnings-
standarder och IFRIC-tolkningar sådana de antagits av EU.
Koncernredovisningen har upprättats enligt anskaffningsvärde-
metoden.
Moderbolagets årsredovisning upprättas enligt ÅRL och RFR 2.
Redovisningsprinciperna i moderbolaget anses följa koncernens
förutom nedanstående delar. Inga andra skillnader mellan kon-
cernens och moderbolagets redovisningsprinciper anses vara
av väsentlig karaktär.
• Vid förvärv av dotterföretag uppstår värde i moderbolaget i
form av aktier i dotterföretag till värdet av köpeskillingen och
ingen goodwill uppstår därmed i moderbolaget i samband
med förvärv av dotterbolag. Värdet av aktierna i dotterföretag
är en skillnad mot koncernredovisningen då dessa elimineras
i koncernens konsoliderade balansräkning. Förvärvskostnader
balansförs i moderbolaget men kostnadsförs i koncernen.
• Den goodwill som kan uppstå i moderbolagets balansräkning
är inte hänförbar till förvärv av aktier i dotterbolag utan uppstår
i de fall av förvärv av inkråm och fusioner av dotterbolag, så
kallad inkråmsgoodwill och fusionsgoodwill. All fusionsgood -
will eller annan inkråmsgoodwill som uppstått internt inom
koncernen elimineras i koncernens konsolidering och påver-
kar därmed ej koncernens goodwill i balansräkningen.
• Goodwill i moderbolaget anses ha en begränsad ekonomisk
livslängd och är föremål för avskrivningar över moderbola-
gets resultaträkning. Koncernens goodwill är inte föremål för
avskrivningar.
Att upprätta rapporter i överensstämmelse med IFRS kräver
användning av en del viktiga uppskattningar för redovisnings-
ändamål. Vidare krävs att ledningen gör vissa bedömningar vid
tillämpningen av Koncernens redovisningsprinciper. Uppskatt-
ningarna och antagandena ses över regelbundet. De områden
som innefattar en hög grad av bedömning, som är komplexa
eller sådana områden där antaganden och uppskattningar är av
väsentlig betydelse för koncernredovisningen anges i not 4.
Nya och ändrade standarder som tillämpas av koncernen
Ett fåtal förändringar av befintliga standarder samt tolkningar
trädde ikraft för räkenskapsåret från 1:a januari 2024.
• Ändringar i IAS 1 Presentation av Finansiella rapporter –
Klassificering av skulder som kortfristiga eller långfristiga
samt långfristiga skulder med covenanter
• Ändringar i IFRS 16 Leasing – Leasingskuld i sale-leaseback
transaktioner
• Ändringar i IAS 7 Kassaflöde och IFRS 7 Finansiella
instrument – Leverantörsfinansieringsarrangemang
Ovan förändringar av standarder och tolkningar har inte haft
någon väsentlig inverkan på koncernens finansiella rapporter
innevarande år och förväntas inte heller ha det på kommande
perioder eller framtida transaktioner.
Nya standarder, ändringar och tolkningar av befintliga
standarder där ändringen ännu inte har trätt i kraft och
inte har tillämpats i förtid av koncernen
Ett antal kända förändringar av befintliga standarder samt
tolkningar träder ikraft för räkenskapsår som börjar 1 januari
2025 eller därefter. Formpipe har gjort bedömningen att kända
förändringar som träder ikraft 1 januari 2025 eller senare inte
förväntas ha någon väsentlig inverkan på koncernens finansiella
rapporter. Koncernen utvärdera löpande effekterna av nya
eller förändrade standarder och dess påverkan på Koncernens
finansiella rapporter.
Segmentsrapportering (se not 5)
Rörelsesegment rapporteras på ett sätt som överensstämmer
med den interna rapportering som lämnas till den högste
verkställande beslutsfattaren. Den högste verkställande besluts-
fattaren är den funktion som ansvarar för tilldelning av resurser
och bedömning av rörelsesegmentens resultat. I koncernen
har denna funktion identifierats som koncernens verkställande
direktör.
Koncernen har under 2024 gjort två förändringar avseende
segmentsrapporteringen där den ena är ett namnbyte på seg-
ment Private som framgent kallas segment Lasernet. Den andra
förändringen under 2024 är en sammanslagning av de tidigare
segmenten SE Public och DK Public till ett segment, numera en-
dast kallat Public. Föregående års jämförelsesiffror har därmed
justerats till ett Public och summeras ihop av tidigare segmenten
SE Public plus DK Public.
Koncernredovisning
Dotterföretag
Dotterföretag är alla de företag (inklusive företag för särskilt
ändamål) där koncernen har rätten att utforma finansiella och
operativa strategier på ett sätt som vanligen följer med ett
aktieinnehav uppgående till mer än hälften av rösträtterna.
Förekomsten och effekten av potentiella rösträtter som för
närvarande är möjliga att utnyttja eller konvertera beaktas vid
bedömningen av huruvida koncernen utövar bestämmande
inflytande över ett annat företag. Koncernen bedömer också
om bestämmande inflytande föreligger fastän den inte har ett
aktieinnehav uppgående till mer än hälften av rösträtterna men
ändå har möjlighet att styra finansiella och operativa strategier
genom de-facto kontroll. De-facto kontroll kan uppstå under
omständigheter där andelen av koncernens rösträtter i relation
till storleken och spridningen på övriga aktieägares rösträtter ger
koncernen möjlighet att styra finansiella och operativa strategier
etc. Dotterföretag inkluderas i koncernredovisningen från och
med den dag då det bestämmande inflytandet överförs till kon-
cernen. De exkluderas ur koncernredovisningen från och med
den dag då det bestämmande inflytandet upphör .
Förvärvsmetoden används för redovisning av koncernens rörel-
seförvärv. Köpeskillingen för förvärvet av ett dotterföretag utgörs
av verkligt värde på överlåtna tillgångar, skulder som koncernen
ådrar sig till tidigare ägare av det förvärvade bolaget och de
aktier som emitterats av koncernen. I köpeskillingen ingår även
verkligt värde på alla tillgångar eller skulder som är en följd av
en överenskommelse om villkorad köpeskilling. Identifierbara
förvärvade tillgångar och övertagna skulder i ett rörelseförvärv
värderas inledningsvis till verkliga värden på förvärvsdagen. För
varje förvärv – dvs förvärv för förvärv – avgör koncernen om
innehav utan bestämmande inflytande i det förvärvade företaget
redovisas till verkligt värde eller till innehavets proportionella
andel i det redovisade värdet av det förvärvade företagets identi-
fierbara nettotillgångar. Resultat från dotterbolag som förvärvats
eller avyttrats under året ingår i koncernens resultaträkning från
förvärvsdagen eller till och med avyttringsdagen. Detta datum
är den dag då koncernen får respektive förlorar kontrollen över
ett dotterbolag.
Innehav utan bestämmande inflytande i dotterföretagens resultat
och eget kapital redovisas separat i koncernens resultaträkning,
rapport över totalresultat, rapport över förändringar i eget kapital
och balansräkning.
Förvärvsrelaterade kostnader kostnadsförs när de uppstår.
Om rörelseförvärvet genomförs i flera steg omvärderas de
tidigare eget kapital-andelarna i det förvärvade företaget till dess
verkliga värde vid förvärvstidpunkten. Eventuellt uppkommen
vinst eller förlust redovisas i resultatet.
Varje villkorad köpeskilling som ska överföras av koncernen
redovisas till verkligt värde vid förvärvstidpunkten. Efterföljande
ändringar av verkligt värde av en villkorad köpeskilling som klas-
sificerats som en tillgång eller skuld redovisas i enlighet med
IFRS 9 antingen i resultaträkningen eller i övrigt totalresultat.
Villkorad köpeskilling som klassificeras som eget kapital omvär-
deras inte och efterföljande reglering redovisas i eget kapital.
Goodwill värderas initialt som det belopp varmed den totala
köpeskillingen och verkligt värde för innehav utan bestämmande
inflytande överstiger verkligt värde på identifierbara förvärvade
tillgångar och övertagna skulder. Om köpeskillingen är lägre
än verkligt värde på det förvärvade bolagets nettotillgångar,
redovisas skillnaden direkt i resultaträkningen .
Koncerninterna transaktioner, balansposter, intäkter och
kostnader på transaktioner mellan koncernföretag elimineras.
Vinster och förluster som resulterar från koncerninterna trans-
aktioner och som är redovisade i tillgångar elimineras också.
Redovisningsprinciperna för dotterföretag har i förekommande
fall ändrats för att garantera en konsekvent tillämpning av
koncernens principer .
Koncernbidrag lämnade från moderföretag till dotterföretag
redovisas som en ökning av andelar i dotterföretag och att en
översyn av huruvida det föreligger nedskrivningsbehov avse-
ende dessa andelar görs i samband med detta. Koncernbidrag
som moderföretag erhåller från dotterföretag redovisas enligt
samma principer som sedvanliga utdelningar från dotterföretag,
som finansiell intäkt.
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 49
NOTER
Omräkning av utländsk valuta
FUNKTIONELL VALUTA OCH RAPPORTVALUTA
Poster som ingår i de finansiella rapporterna för de olika
enheterna i Koncernen är värderade i den valuta som används
i den ekonomiska miljö där respektive företag huvudsakligen är
verksamt (funktionell valuta). I koncernredovisningen används
svenska kronor (kr), som är moderbolagets funktionella valuta
och rapportvaluta.
TRANSAKTIONER OCH BALANSPOSTER
Transaktioner i utländsk valuta omräknas till den funktionella
valutan enligt de valutakurser som gäller på transaktionsdagen
eller den dag då posterna omvärderas. Valutakursvinster och
förluster som uppkommer vid betalning av sådana transaktioner
och vid omräkning av monetära tillgångar och skulder i utländsk
valuta till balansdagens kurs, redovisas i resultaträkningen.
Valutakursvinster och -förluster som hänför sig till lån och likvida
medel redovisas i resultaträkningen som finansiella intäkter eller
kostnader.
Omräkningsdifferenser för icke-monetära finansiella tillgångar
och skulder redovisas som en del av verkligt värde-vinster/-för-
luster.
KONCERNFÖRETAG
Resultat och finansiell ställning för alla koncernföretag som
har en annan funktionell valuta än rapportvalutan omräknas till
koncernens rapportvaluta enligt följande:
a) tillgångar och skulder för var och en av balansräkningarna
omräknas till balansdagskurs,
b) intäkter och kostnader för var och en av resultaträkningarna
omräknas till genomsnittlig valutakurs (såvida inte denna
genomsnittliga kurs inte är en rimlig approximation av den
ackumulerade effekten av de kurser som gäller på transak-
tionsdagen, i vilket fall intäkter och kostnader omräknas till
transaktionsdagens kurs), samt
c) alla valutakursdifferenser som uppstår redovisas i övrigt
totalresultat.
Vid konsolideringen förs valutakursdifferenser, som uppstår till
följd av omräkning av nettoinvesteringar i utlandsverksamheter
till övrigt totalresultat. Vid avyttring av en utlandsverksamhet,
helt eller delvis, förs de kursdifferenser som redovisats i övrigt
totalresultat till resultaträkningen och redovisas som en del av
realisationsvinsten/-förlusten.
Goodwill och justeringar av verkligt värde som uppkommer vid
förvärv av en utlandsverksamhet behandlas som tillgångar och
skulder hos denna verksamhet och omräknas till balansdagens
kurs.
I not 11 framgår de valutakurser som använts i koncernens
konsolidering för räkenskapsåret samt för jämförelseåret.
Kassaflödesanalys
Kassaflödesanalysen är upprättad enligt indirekt metod.
Intäktsredovisning
En intäkt redovisas när kunden erhåller kontroll över den
försålda varan eller tjänster, en princip som ersätter den tidigare
principen att intäkter redovisas när risker och förmåner övergått
till köparen. Grundprincipen i IFRS 15 är att koncernen redovisar
en intäkt på det sätt som bäst speglar överföringen av kontrollen
av den utlovade varan eller tjänsten till kunden. Denna redo-
visning i koncernen sker med hjälp av en femstegsmodell som
appliceras på alla kundkontrakt:
• Identifiera kontraktet med kunden
• Identifiera de olika prestationsåtagandena i kontraktet
• Fastställa transaktionspriset
• Fördela transaktionspriset på prestationsåtaganden
• Redovisa en intäkt när ett prestationsåtagande uppfylls
Med hjälp av ovan femstegsmodell kan Koncernens avtal med
kunder innehålla olika prestationsåtaganden som identifie-
rats till Licenser, SaaS (Software as a Service), Support- och
underhållsavtal samt Konsulttjänster. En intäkt kan redovisas
först när kontrollen över den sålda tjänsten eller varan kan
anses ha överförts till kunden för respektive typ av intäktsslag/
prestationsåtagande.
Intäkter innefattar det verkliga värdet av vad som erhållits eller
kommer att erhållas för sålda varor och tjänster i Koncernens
löpande verksamhet. Intäkter redovisas exklusive mervärdes-
skatt, returer och rabatter samt efter eliminering av Koncern-
intern försäljning.
Nedan framgår de redovisningsprinciper som koncernen tilläm-
par för dessa prestationsåtaganden.
Försäljning av licenser
Koncernen utvecklar och säljer programvara. Försäljning av
licensrättigheter intäktsförs vid fullgjord leverans enligt avtal och
då kunden har erhållit kontroll över de köpta licenserna samt
att inga väsentliga förpliktelser återstår efter leveransdatum. I
de fall en licens säljs och faktureringsmodellen avviker från när
kunden erhållit kontroll över de licenser som levererats reserve-
rar koncernen en licensintäkt och en fordran som löses upp mot
faktureringen under avtalets löptid. I sådana fall gör koncernen
en bedömning om det finns en väsentlig finansieringskompo-
nent som ska redovisas i balansräkningen samt om det finns
en räntekomponent som ska redovisas under finansiella poster
istället för som en vanlig intäkt. Transaktionspriset justeras
därmed för effekterna av en betydande finansieringskomponent.
Den fordran som återfinns i balansräkningen delas upp i en
långfristig del samt kortfristig del baserat på tidsramen som
finansieras gentemot kunden då faktureringsmodellen skiljer sig
från intäktsredovisningen .
Försäljning av SaaS (Software as a Service)
Koncernen säljer programvara som tjänst genom att sköta drif-
ten av programvara som molnbaserade tjänster. Programvaran
är då inte installerad på kundens egna servrar utan på servrar
som Formpipe koncernen sköter driften ifrån. Denna tjänst, som
inkluderar licens, support & underhåll samt drift, erhåller kunden
löpande under avtalstiden och den intäktsförs linjärt över
kontraktstiden då kontrollen överförs till kunden löpande under
avtalstiden. Dessa tjänster faktureras i normalfallet från tre till
tolv månader i förskott varav koncernens återstående skyldighe-
ter redovisas i balansräkningen som en förutbetald intäkt under
övriga kortfristiga skulder.
Försäljning av Support- och underhållsavtal
Koncernen säljer Support- och underhållsavtal för programva-
ran. Sådana avtal tecknas i samband med försäljning av licenser
eller SaaS (Software as a Service). Intäkter från Support- och
underhållsavtal faktureras i förskott och intäktsförs linjärt över
kontraktstiden då kontrollen överförs till kunden löpande under
avtalstiden. Dessa tjänster faktureras i normalfallet tre till tolv
månader i förskott varav koncernens återstående skyldigheter
redovisas i balansräkningen som en förutbetald intäkt under
övriga kortfristiga skulder.
Försäljning av tjänster
Koncernen säljer konsult- och utbildningstjänster, som tillhan-
dahålls på löpande räkning eller som fastprisavtal. Intäkter
från avtal på löpande räkning redovisas till avtalade priser allt
eftersom arbetade timmar levereras.
För försäljningsintäkter från fastprisavtal avseende tjänster
tillämpas successiv vinstavräkning. Successiv vinstavräkning
innebär att intäkter redovisas baserat på hur stor del de tjänster
som utförts, utgör av de totala tjänster som ska utföras (färdig-
ställandegrad). Försäljningsintäkter från fastprisavtal avseende
tjänster redovisas vanligen i den period då tjänsterna levereras,
linjärt fördelat under avtalsperioden.
Om några omständigheter uppstår som kan förändra den ur-
sprungliga uppskattningen av intäkter, kostnader eller färdigstäl-
landegrad, omprövas uppskattningarna. Dessa omprövningar
kan resultera i ökningar eller minskningar i uppskattade intäkter
eller kostnader och påverkar intäkterna under den period då de
omständigheter som föranledde ändringen kom till företagsled-
ningens kännedom.
Avtalstillgångar, fordringar och avtalsskulder
Formpipe Software skiljer mellan avtalstillgångar och fordringar
baserat på huruvida rätten till ersättning är villkorad av annat än
pengars tidsvärde. Avtalstillgångar hänför sig primärt till transak-
tioner där Formpipe Software uppfyller ett prestationsåtagande
att överföra licens, som är en del av det paketerade erbjudandet
till kund, men rätten till betalning för licensen är beroende av att
Formpipe Software uppfyller andra prestationsåtaganden i avta-
let, exempelvis support och underhåll. Avtalstillgångar överförs
till fordringar när rätten blir ovillkorlig, det vill säga när endast
pengars tidsvärde krävs innan ersättning förfaller till betalning .
Avtalsskulder hänför sig till förskottsbetalningar erhållna från
kunder.
Koncernen erbjuder vissa avtal där kunden kan köpa en licens
inklusive ett års service. När ett sådant avtal med flera delar
föreligger, redovisas som intäkt från försäljningen av licens
det belopp som utgör verkligt värde på licens i förhållande till
verkligt värde på försäljningsavtalet som helhet. Intäkten från
servicedelen, som motsvarar verkligt värde på servicedelen i
förhållande till verkligt värde på försäljningsavtalet, fördelas över
serviceperioden. Verkliga värden för respektive del bestäms
utifrån aktuella marknadspriser på dessa delar när de säljs
separat .
Ränteintäkter
Ränteintäkter intäktsredovisas fördelat över löptiden med
tillämpning av effektivräntemetoden.
Aktuell och uppskjuten inkomstskatt (se not 10)
Periodens skattekostnad omfattar aktuell skatt beräknad på pe-
riodens skattemässiga resultat enligt gällande skattesatser. Den
aktuella skattekostnaden justeras med förändringar i uppskjutna
skattefordringar och -skulder som hänför sig till temporära
skillnader och outnyttjade underskott.
Den aktuella skattekostnaden beräknas på basis av de skatte-
regler som på balansdagen är beslutade eller i praktiken beslu-
tade i de länder där moderbolagets dotterbolag är verksamma
och genererar skattepliktiga intäkter. Ledningen utvärderar
regelbundet de yrkanden som gjorts i självdeklarationer avseen-
de situationer där tillämpliga skatteregler är föremål för tolkning
och gör, när så bedöms lämpligt, avsättningar för belopp som
troligen ska betalas till skattemyndigheten.
Uppskjuten skatt redovisas i sin helhet, enligt balansräknings-
metoden, på alla temporära skillnader som uppkommer mellan
det skattemässiga värdet på tillgångar och skulder och dessas
redovisade värden i koncernredovisningen. Den uppskjutna
skatten redovisas emellertid inte om den uppstår till följd av en
transaktion som utgör den första redovisningen av en tillgång
eller skuld som inte är ett rörelseförvärv och som, vid tidpunkten
för transaktionen, varken påverkar redovisat eller skattemässigt
resultat och inte ger upphov till lika stora skattepliktiga och
avdragsgilla temporära skillnader. Uppskjuten inkomstskatt
beräknas med tillämpning av skattesatser (och -lagar) som har
beslutats eller aviserats per balansdagen och som förväntas
gälla när den berörda uppskjutna skattefordran realiseras eller
den uppskjutna skatteskulden regleras.
Uppskjutna skattefordringar redovisas i den omfattning det är
troligt att framtida skattemässiga överskott kommer att finnas
tillgängliga, mot vilka de temporära skillnaderna kan utnyttjas.
Uppskjuten skatteskuld beräknas på temporära skillnader som
uppkommer på andelar i dotterbolag och intresseföretag, för-
utom där tidpunkten för återföring av den temporära skillnaden
kan styras av koncernen och det är sannolikt att den temporära
skillnaden inte kommer att återföras inom överskådlig framtid .
50 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
NOTER
Immateriella tillgångar (se not 14)
Goodwill
Goodwill utgörs av det belopp varmed anskaffningsvärdet över-
stiger det verkliga värdet på koncernens andel av det förvärvade
dotterbolagets identifierbara nettotillgångar vid förvärvstillfället.
Goodwill på förvärv av dotterbolag redovisas som immateriella
tillgångar. Goodwill som redovisas separat testas årligen, eller
oftare om händelser eller ändrade förhållanden indikerar en
möjlig värdeminskning, för att identifiera eventuellt nedskriv-
ningsbehov. Goodwill redovisas till anskaffningsvärde minskat
med ackumulerade nedskrivningar. Nedskrivningar av goodwill
återförs inte. Vinst eller förlust vid avyttring av en enhet inklude-
rar kvarvarande redovisat värde på den goodwill som avser den
avyttrade enheten.
Vid nedskrivningstest fördelas goodwill som förvärvats i ett
rörelseförvärv till kassagenererande enheter eller grupper
av kassagenererande enheter som förväntas bli gynnade av
synergier från förvärvet. Varje enhet eller grupp av enheter som
goodwill har fördelats till motsvarar den lägsta nivå i koncernen
på vilken goodwillen i fråga övervakas i den interna styrningen,
vilket för Formpipe koncernen är rörelsesegmentsnivån .
Goodwill som uppkommit i moderbolaget genom fusion av
dotterbolag skrivs av på den bedömda nyttjandeperioden vilken
bedömts vara 5–10 år .
Kundrelationer
Kundrelationer identifierade vid rörelseförvärv redovisas vid
förvärvstidpunkten till verkligt värde. Kundrelationerna har en
bestämbar nyttjandeperiod och redovisas till verkligt värde vid
förvärvstidpunkten minskat med ackumulerade avskrivningar
och nedskrivningar. Avskrivningar görs linjärt för att fördela
kostnaden för kundrelationer över deras bedömda nyttjande-
period (5 år).
Teknologi
Teknologi identifierade vid rörelseförvärv redovisas vid förvärvs-
tidpunkten till verkligt värde. Teknologi har en bestämbar nyttjan-
deperiod och redovisas till verkligt värde vid förvärvstidpunkten
minskat med ackumulerade avskrivningar och nedskrivningar.
Avskrivningar görs linjärt för att fördela kostnaden för teknologi
över deras bedömda nyttjandeperiod (3 år).
Varumärken
Förvärvade varumärken redovisas till anskaffningsvärde och va-
rumärken identifierade vid rörelseförvärv redovisas vid för värvs-
tidpunkten till verkligt värde. Förvärvade varumärken har en
bestämbar nyttjandeperiod och redovisas till anskaffnings värde
minskat med ackumulerade avskrivningar och nedskrivningar.
Varumärken identifierade vid rörelseförvärv har även dessa en
bestämbar nyttjandeperiod och redovisas till verkligt värde vid
förvärvstidpunkten minskat med ackumulerade avskrivningar och
nedskrivningar. Avskrivningar görs linjärt för att fördela kostna-
den för varumärken över deras bedömda nyttjandeperiod (3 år) .
Egenutvecklad programvara
Kostnader för underhåll av programvara kostnadsförs när
de uppstår. Utvecklingskostnader som är direkt hänförliga till
utveckling och testning av identifierbara och unika program-
varuprodukter som kontrolleras av koncernen, redovisas som
immateriella tillgångar när följande kriterier är uppfyllda:
• det är tekniskt möjligt att färdigställa programvaran så att den
kan användas,
• företagets avsikt är att färdigställa programvaran och att
använda eller sälja den,
• det finns förutsättningar att använda eller sälja programvaran,
• det kan visas hur programvaran genererar troliga framtida
ekonomiska fördelar,
• adekvata tekniska, ekonomiska och andra resurser för att full-
följa utvecklingen och för att använda eller sälja programvaran
finns tillgängliga, och
• de utgifter som är hänförliga till programvaran under dess
utveckling kan beräknas på ett tillförlitligt sätt
Direkt hänförbara utgifter som balanseras som en del av pro-
gramvaran, innefattar utgifter för anställda och en skälig andel
av indirekta kostnader.
Övriga utvecklingskostnader, som inte uppfyller dessa kriterier,
kostnadsförs när de uppstår.
Utvecklingskostnader som tidigare kostnadsförts redovisas inte
som tillgång i efterföljande period.
Utvecklingskostnader för programvara som redovisas som
tillgång skrivs av under sin bedömda nyttjandeperiod (3–7 år) .
Materiella anläggningstillgångar (se not 15)
Alla materiella anläggningstillgångar redovisas till anskaffnings-
värde med avdrag för avskrivningar. I anskaffningsvärdet ingår
utgifter som direkt kan hänföras till förvärvet av tillgången.
Tillkommande utgifter läggs till tillgångens redovisade värde eller
redovisas som en separat tillgång, beroende på vilket som är
lämpligt, endast då det är sannolikt att de framtida ekonomiska
förmåner som är förknippade med tillgången kommer att komma
Koncernen tillgodo och tillgångens anskaffningsvärde kan mätas
på ett tillförlitligt sätt. Redovisat värde för en ersatt del tas bort
från balansräkningen. Alla andra former av reparationer och
underhåll redovisas som kostnader i resultaträkningen under
den period de uppkommer.
Avskrivningar på tillgångar, för att fördela deras anskaffnings-
värde eller omvärderat belopp ner till det beräknade restvärdet
över den beräknade nyttjandeperioden, görs linjärt enligt
följande:
– Datainventarier 3 år
– Inventarier 3–5 år
Tillgångarnas restvärden och nyttjandeperiod prövas varje
balansdag och justeras vid behov.
En tillgångs redovisade värde skrivs omgående ner till dess
återvinningsvärde om tillgångens redovisade värde överstiger
dess bedömda återvinningsvärde.
Vinster och förluster vid avyttring fastställs genom en jämförelse
mellan försäljningsintäkten och det redovisade värdet och redo-
visas i övriga intäkter/kostnader – netto i resultaträkningen.
Finansiella tillgångar och skulder (se not 16, 17)
Koncernen klassificerar sina finansiella tillgångar och skulder i
följande kategorier: finansiella tillgångar och skulder värderade
till verkligt värde via resultaträkningen och finansiella tillgångar
och skulder värderade till upplupet anskaffningsvärde. Klassifi-
ceringen av finansiella tillgångar styrs av affärsmodellen för att
inkassera de avtalsenliga kassaflödena och huruvida de avtal-
senliga kassaflödena enbart utgörs av kapitalbelopp och ränta.
Finansiella skulder klassificeras som och redovisas till upplupet
anskaffningsvärde såvida de inte är derivat. Derivat redovisas
till verkligt värde med verkliga värdeförändringar redovisade i
resultaträkningen.
(a) Finansiella tillgångar och skulder som värderas till
upplupet anskaffningsvärde
Finansiella tillgångar som värderas till upplupet anskaffnings-
värde innehas i en affärsmodell där de finansiella tillgångarna
hålls för att inkassera de avtalsenliga kassaflödena. Det sker
inga försäljningar av fordringar och fordringarna utvärderas inte
på verkligt värde basis. De avtalsenliga kassaflödena utgörs
enbart av kapitalbelopp och ränta. De utgörs av Kundfordringar,
Övriga fordringar och Likvida medel i balansräkningen och ingår
i omsättningstillgångar med undantag för poster med förfallodag
mer än 12 månader efter balansdagen, vilka klassificeras som
anläggningstillgångar. Finansiella skulder som värderas till
upplupet anskaffningsvärde utgörs av upplåning samt leveran-
törsskulder i balansräkningen, där anskaffningsvärdet utgör
det verkliga värdet vid anskaffningstidpunkten. För upplåning
motsvarar detta erhållet belopp reducerat för eventuella trans-
aktionskostnader.
Finansiella tillgångar och skulder som värderas till upplupet
anskaffningsvärde redovisas efter anskaffningstidpunkten till
upplupet anskaffningsvärde med tillämpning av effektivränte-
metoden.
(b) Finansiella tillgångar och skulder värderade till verkligt
värde via resultaträkningen
Finansiella tillgångar värderade till verkligt värde via resulta-
träkningen är antingen derivat, eget kapitalinstrument som inte
designerats som att de redovisas till verkligt värde via övrigt
totalresultat eller skuldinstrument som inte innehas i en affärs-
modell som består av att inkassera avtalsenliga kassaflöden
eller att både inkassera avtalsenliga kassaflöden och sälja
finansiella tillgångar liksom skuldinstrument vars avtalsenliga
kassaflöden inte enbart utgörs av kapitalbelopp och ränta.
Koncernen har inga finansiella tillgångar och skulder värderade
till verkligt värde via resultaträkningen .
Kundfordringar (se not 18)
Kundfordringar redovisas inledningsvis till verkligt värde och
därefter till upplupet anskaffningsvärde med tillämpning av
effektivräntemetoden, minskat med eventuell reservering för
värdeminskning. Redovisat värde, efter eventuella nedskrivning-
ar, för kundfordringar förutsätts motsvara deras verkliga värden,
eftersom dessa poster är kortfristiga till sin natur .
För kundfordringar tillämpar koncernen den förenklade ned-
skrivningsmodellen och redovisar förväntade kundförluster för
återstående löptid. Bedömningen baseras på om det finns vä-
sentliga finansiella svårigheter hos gäldenären, sannolikhet för
att gäldenären kommer att gå i konkurs eller genomgå finansiell
rekonstruktion, uteblivna eller försenade betalningar, betal-
ningshistorik och antaganden om framåtblickande information.
Förändringar i reserven för förväntade kundförluster redovisas
som övriga kostnader. När en kundfordran inte kan drivas in,
skrivs den bort mot värdeminskningskontot för kundfordringar.
Återvinning av belopp som tidigare har skrivits bort krediteras
övriga kostnader i resultaträkningen.
Nedskrivningar av materiella och immateriella
tillgångar
Redovisade värden för tillgångar prövas för att identifiera
eventuellt nedskrivningsbehov. Detta sker vid varje balans-
dag eller oftare om händelser eller ändrade förhållanden
indikerar en möjlig värdeminskning. En nedskrivning görs med
det belopp varmed tillgångens redovisade värde överstiger
dess återvinningsvärde. Återvinningsvärdet är det högre av
tillgångens verkliga värde minskat med försäljningskostnader
och dess nyttjandevärde. Vid bedömning av nedskrivningsbehov
grupperas tillgångar på de lägsta nivåer där det finns separata
identifierbara kassaflöden (kassagenererande enheter).
Goodwill som förvärvats i ett rörelseförvärv fördelas vid
nedskrivningstest till kassagenererande enheter eller grupper
av kassagenererande enheter som förväntas bli gynnade av
synergier från förvärvet. Varje enhet eller grupp av enheter som
goodwill har fördelats till motsvarar den lägsta nivå i koncernen
på vilken goodwillen i fråga övervakas i den interna styrningen,
vilket för Formpipe koncernen är rörelsesegmentsnivån .
För tillgångar, andra än finansiella tillgångar och goodwill, som
tidigare har skrivits ner görs per varje balansdag en prövning av
om återföring bör göras.
Kundfordringar och avtalstillgångar skrivs av när det inte finns
någon rimlig förväntan om återbetalning .
Likvida medel (se not 20)
I likvida medel ingår kassa, banktillgodohavanden och övriga
kortfristiga placeringar med förfallodag inom tre månader från
anskaffningstidpunkten. I balansräkningen redovisas checkräk-
ningskrediter som upplåning bland Kortfristiga skulder.
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 51
NOTER
Aktiekapital (se not 21)
Stamaktier klassificeras som eget kapital.
Transaktionskostnader som direkt kan hänföras till emission
av nya aktier eller optioner redovisas, netto efter skatt, i eget
kapital som ett avdrag från emissionslikviden.
Leverantörsskulder och övriga skulder (se not 23)
Leverantörsskulder redovisas inledningsvis till verkligt värde och
därefter till upplupet anskaffningsvärde med tillämpning av effek-
tivräntemetoden. Beloppen är osäkrade och betalas oftast inom
30 dagar. Leverantörsskulder och övriga skulder klassificeras
som kortfristiga skulder om de förfaller inom ett år eller tidigare.
Om inte, tas de upp som långfristiga skulder. Redovisat värde
för leverantörsskulder och övriga skulder förutsätts motsvara
deras verkliga värden, eftersom dessa poster är kortfristiga till
sin natur.
Upplåning (se not 22)
Upplåning redovisas inledningsvis till verkligt värde, netto efter
transaktionskostnader. Upplåning redovisas därefter till upplupet
anskaffningsvärde och eventuell skillnad mellan erhållet belopp
(netto efter transaktionskostnader) och återbetalningsbeloppet
redovisas i resultaträkningen fördelat över låneperioden, med
tillämpning av effektivräntemetoden .
Upplåning klassificeras som kortfristiga skulder om inte koncer-
nen har en ovillkorlig rätt att skjuta upp betalning av skulden i
åtminstone 12 månader efter balansdagen .
Ersättningar till anställda (se not 8)
Pensionsförpliktelser
Koncernen har avgiftsbestämda pensionsplaner. En avgiftsbe-
stämd pensionsplan är en pensionsplan enligt vilken koncernen
betalar fasta avgifter till en separat juridisk enhet. Koncernen
har inte några rättsliga eller informella förpliktelser att betala
ytterligare avgifter om denna juridiska enhet inte har tillräckliga
tillgångar för att betala alla ersättningar till anställda som hänger
samman med de anställdas tjänstgöring under innevarande eller
tidigare perioder. Avgifterna redovisas som personalkostnader
när de förfaller till betalning. Förutbetalda avgifter redovisas
som en tillgång i den utsträckning som kontant återbetalning
eller minskning av framtida betalningar kan komma Koncernen
tillgodo.
Långsiktiga incitamentsprogram (LTIP)
Inom Koncernen finns per utgången av räkenskapsåret ett
långsiktigt prestationsbaserat incitamentsprogram (”LTIP”), för
nyckelpersoner avsedda att skapa förutsättningar för att behålla
samt öka motivationen hos ledande befattningshavare och an-
dra nyckelpersoner samt för att främja Koncernens långsiktiga
värdeskapande. Programmet är aktiebaserat och innebär att
prestationsaktierätter ska tilldelas utan kostnad till deltagarna.
Redovisning sker i enlighet med IFRS 2, Aktiebaserade ersätt-
ningar. Prestationsaktierätterna kommer i enlighet med IFRS 2
att kostnadsföras som personalkostnader över intjänandepe-
rioden (3 år), utan påverkan på Koncernens kassaflöde. Om
prestationsaktierätter utnyttjas kommer LTI 2024 därutöver att
medföra kostnader i form av sociala avgifter. Koncernen hante-
rar vid varje rapporteringsperiod förändringar i antal intjänade
aktier och sociala kostnader hänförliga till programmet.
Säkringsåtgärder långsiktiga incitamentsprogram
För att Koncernen ska kunna infria förpliktelserna under pro-
grammet LTI 2024 kommer Koncernen att emittera och överlåta
teckningsoptioner till deltagarna och/eller tredje part, alternativt
att Formpipe ska kunna ingå så kallade aktieswap-avtal med
tredje part.
Teckningsoptionsprogram
Koncernen tillämpar från tid till annan aktierelaterade er-
sättningsplaner, där regleringen görs med aktier. En premie
motsvarande det verkliga värdet för optioner erläggs av den
anställde vid tilldelningsdagen. Optionspremien krediteras
Övrigt tillskjutet kapital. Mottagna betalningar för aktierna, efter
avdrag för eventuella direkt hänförbara transaktionskostnader,
krediteras aktiekapitalet (kvotvärde) och övrigt tillskjutet kapital
när optionerna utnyttjas.
För samtliga utestående optioner är vederlaget från personalen
baserat på ett marknadsmässigt pris. Ingen förmån eller ersätt-
ning utgår således till de anställda och därför redovisas ingen
personalkostnad i resultaträkningen i enlighet med IFRS 2.
Ersättningar vid uppsägning
Ersättningar vid uppsägning utgår när en anställds anställning
sagts upp av koncernen före normal pensionstidpunkt eller
då en anställd accepterar frivillig avgång i utbyte mot sådana
ersättningar. Koncernen redovisar avgångsvederlag när den
bevisligen är förpliktad endera att säga upp anställda enligt en
detaljerad formell plan utan möjlighet till återkallande, eller att
lämna ersättningar vid uppsägning som resultat av ett erbjudan-
de som gjorts för att uppmuntra till frivillig avgång. Förmåner
som förfaller mer än 12 månader efter balansdagen diskonteras
till nuvärde.
Vinstandels- och bonusplaner
Koncernen redovisar en skuld och en kostnad för bonus och vin-
standelar, baserat på en formel som beaktar den vinst som kan
hänföras till moderbolagets aktieägare efter vissa justeringar.
Koncernen redovisar en avsättning när det finns en legal förplik-
telse eller en informell förpliktelse på grund av tidigare praxis.
Kortfristiga ersättningar
Kortfristiga ersättningar till anställda redovisas som kostnad när
de relaterade tjänsterna erhålls. Ersättningarna beräknas utan
diskontering .
Avsättningar
Avsättningar för omstruktureringskostnader och rättsliga krav
redovisas när koncernen har en legal eller informell förpliktelse
till följd av tidigare händelser, det är sannolikt att ett utflöde
av resurser kommer att krävas för att reglera åtagandet, och
beloppet har beräknats på ett tillförlitligt sätt. Avsättningar för
omstrukturering innefattar kostnader för avgångsersättningar.
Inga avsättningar görs för framtida rörelseförluster.
Avsättningarna värderas till nuvärdet av det belopp som
förväntas krävas för att reglera förpliktelsen. Härvid används
en diskonteringsränta före skatt som återspeglar en aktuell
marknadsbedömning av det tidsberoende värdet av pengar och
de risker som är förknippade med avsättningen. Den ökning
av avsättningen som beror på att tid förflyter redovisas som
räntekostnad.
Leasing (se not 25)
Koncernens leasingaktiviteter och redovisningen av dessa
Koncernen leasar ett antal lokaler, kontor, kontorsmaskiner och
bilar. Leasingavtalen skrivs normalt för fasta perioder mellan 6
månader och 5 år. Leasingavtalen har olika villkor, indexklausu-
ler och rätt till förlängning.
Avtal kan innehålla både leasing- och icke-leasingkomponenter.
Icke-leasingkomponenter har kostnadsförts och ej redovisats
som en del av nyttjanderätten eller leasingskulden.
Villkoren förhandlas separat för varje avtal och innehåller ett
antal olika avtalsvillkor. Leasingavtalen innehåller inga särskilda
villkor eller restriktioner förutom att leasegivaren bibehåller
rättigheterna till pantsatta leasade tillgångar. De leasade till-
gångarna får inte användas som säkerhet för lån.
Leasingavtal redovisas som nyttjanderätter och en motsvarande
skuld, den dagen som den leasade tillgången finns tillgänglig för
användning av koncernen.
Tillgångar och skulder som uppkommer från leasingavtal redo-
visas initialt till nuvärde.
Leasingskulderna inkluderar nuvärdet av följande leasing-
betalningar:
• fasta avgifter (inklusive till sin substans fasta avgifter), efter
avdrag för eventuella förmåner i samband med tecknandet av
leasingavtalet som ska erhållas variabla leasingavgifter som
beror på ett index eller ett pris, initialt värderade med hjälp av
index eller pris vid inledningsdatumet
• belopp som förväntas betalas ut av leasetagaren enligt
restvärdesgarantier
• lösenpriset för en option att köpa om koncernen är rimligt
säker på att utnyttja en sådan möjlighet
• straffavgifter som utgår vid uppsägning av leasingavtalet, om
leasingperioden återspeglar att koncernen kommer att utnyttja
en möjlighet att säga upp leasingavtalet
Leasingbetalningar som kommer att göras för rimligtvis säkra
förlängningsoptioner ingår också i värderingen av skulden.
Leasingbetalningarna diskonteras med leasingavtalets implicita
ränta. Om denna räntesats inte kan fastställas enkelt, vilket
normalt är fallet för koncernens leasingavtal, används leaseta-
garens marginella låneränta, vilken är räntan som den enskilda
leasetagaren skulle få betala för att låna de nödvändiga medlen
för att köpa en tillgång av liknande värde som nyttjanderät-
ten i en liknande ekonomisk miljö med liknande villkor och
säkerheter.
Koncernen bestämmer den marginella låneräntan på följande
sätt:
• när det är möjligt används finansiering som nyligen erhållits
av en utomstående part som en startpunkt och justeras sedan
för att återspegla förändringar i finansieringsförutsättningarna
sedan finansieringen erhölls
• har inte några lån från utomstående upptagits i närtid, an-
vänds en metod som utgår ifrån en riskfri ränta som justeras
för kreditrisk
• justeringar görs för de specifika villkoren i avtalet, t.ex.
leasing period, land, valuta och säkerhet
Koncernen är exponerad för eventuella framtida ökningar av
rörliga leasingbetalningar baserade på ett index eller en ränta,
som inte ingår i leasingskulden förrän de träder i kraft. När
justeringar av leasingbetalningar baserade på ett index eller en
ränta träder i kraft omvärderas leasingskulden och justeras mot
nyttjanderätten.
Leasingbetalningar fördelas mellan amortering av skulden och
ränta. Räntan redovisas i resultaträkningen över leasingperi-
oden på ett sätt som medför en fast räntesats för den under
respektive period redovisade leasingskulden.
Tillgångarna med nyttjanderätt värderas till anskaffningsvärde
och inkluderar följande:
• det belopp leasingskulden ursprungligen värderats till
• leasingavgifter som betalats vid eller före inledningsdatumet,
efter avdrag för eventuella förmåner som mottagits i samband
med teckningen av leasingavtalet
• initiala direkta utgifter
• utgifter för att återställa tillgången till det skick som föreskrivs i
leasingavtalets villkor
Nyttjanderätter skrivs vanligen av linjärt över det kortare av
nyttjandeperioden och leasingperioden. Om koncernen är rimligt
säker på att utnyttja en köpoption skrivs nyttjanderätten av över
den underliggande tillgångens nyttjandeperiod.
Betalningar för korta kontrakt avseende utrustning och fordon
och samtliga leasingavtal av mindre värde kostnadsförs linjärt
52 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
NOTER
i resultaträkningen. Korta kontrakt är avtal med en leasingtid
på 12 månader eller mindre. Avtal av mindre värde inkluderar
exempelvis IT-utrustning och mindre kontorsmöbler.
Koncernens samtliga nyttjanderätter avseende leasingavtal
redovisas under materiella anläggningstillgångar.
Optioner att förlänga och säga upp avtal
Optioner att förlänga och säga upp avtal finns inkluderade i
ett antal av koncernens leasingavtal gällande lokaler, kontor
och utrustning. Villkoren används för att maximera flexibilite-
ten i hanteringen av tillgångarna som används i koncernens
verksamhet. Den övervägande delen av optionerna som ger
möjlighet att förlänga och säga upp avtal kan endast utnyttjas av
koncernen och inte av leasegivarna.
Utdelningar (se not 13)
Utdelning till moderbolagets aktieägare redovisas som skuld i
Koncernens finansiella rapporter i den period då utdelningen
godkänns av moderbolagets aktieägare .
Jämförelsestörande poster (se not 27)
Jämförelsestörande poster redovisas separat i de finansiella
rapporterna när detta är nödvändigt för att förklara koncernens
resultat. Med Jämförelsestörande poster avses väsentliga
intäkts- eller kostnadsposter som redovisas separat på grund
av betydelsen av deras karaktär eller belopp då de anses falla
utanför den ordinarie verksamheten samt av engångskaraktär
och därmed försvåra jämförelsen av Koncernens utveckling i
den finansiella rapporteringen. För att en post ska anses vara
jämförelsestörande ska den vara väsentlig i förhållande till den
rad i resultaträkningen som posten särredovisats från. Exempel
på jämförelsestörande poster som koncernen har och kan redo-
visa kostnader för är omstruktureringskostnader, nedskrivningar
av tillgångar, brottslig verksamhet som drabbar koncernen och
dylika engångskostnader som står utanför koncernens ordinarie
verksamhet.
(a) Marknadsrisk
(I) VALUTARISK
Koncernen verkar internationellt och utsätts för valutarisker som
uppstår från olika valutaexponeringar, framför allt avseende
DKK, GBP och USD men även till viss del EUR. Valutarisk upp-
står genom framtida affärstransaktioner, redovisade tillgångar
och skulder samt nettoinvesteringar i utlandsverksamheter.
Koncernens riskhanteringspolicy är att säkra kända och
betydande framtida kassaflöden. Koncernen hade inte några
säkringar genom terminskontrakt eller övriga säkringar vare
sig vid utgången av räkenskapsåret 2023 eller vid utgången av
räkenskapsår 2024.
Koncernen har innehav i utlandsverksamheter vilkas netto-
tillgångar exponeras för valutarisker. Valutaexponering som
uppstår från nettotillgångarna i koncernens utlandsverksam-
heter hanteras huvudsakligen genom upplåning i de berörda
utländska valutorna.
Om den svenska kronan hade försvagats/förstärkts med 10 %
i förhållande till redovisningsvalutorna i koncernens utländska
dotterbolag, med alla andra variabler konstanta, skulle årets
resultat och eget kapital för koncernen för 2024 och 2023 på-
verkats enligt nedan tabell.
2024 2023
Årets resultat Eget kapital Årets resultat Eget kapital
Tkr 17 093 486 170 36 913 479 445
Känslighetsanalys valutarisk
DKK +/- 10% 341 33 795 +/- 10% 2 717 34 313
EUR +/- 10% 328 961 +/- 10% 110 195
GBP +/- 10% 598 9 185 +/- 10% 332 7 916
USD +/- 10% -251 -2 474 +/- 10% -756 -2 014
Total +/- 10% 1 016 41 468 +/- 10% 2 402 40 413
Not 3. Finansiell riskhantering
Finansiella riskfaktorer
Koncernen utsätts genom sin verksamhet för en mängd olika
finansiella risker: marknadsrisk (valutarisk, ränterisk i verkligt
värde, ränterisk i kassaflödet och prisrisk), kreditrisk och
likviditetsrisk. Koncernens övergripande riskhanteringspolicy
fokuserar på oförutsägbarheten på de finansiella marknaderna
och eftersträvar att minimera potentiella ogynnsamma effekter
på koncernens finansiella resultat. Koncernen innehar inga
derivatinstrument för att säkra riskexponering.
Riskhanteringen sköts av en central finansavdelning enligt
policys som fastställts av styrelsen. Formpipe Softwares finans-
policy beslutas av styrelsen med ett års giltighet. Finanspolicyn
fastställer riktlinjer för handhavande av finansiella risker inom
Koncernen. Formpipe Softwares finanspolicy syftar till att åstad-
komma högsta möjliga avkastning på bolagets likvida tillgångar,
eller lägsta möjliga upplåningskostnad när bolaget befinner
sig i en situation med nettoskuld, med en hårt begränsad och
kontrollerad risknivå samt en god betalningsberedskap för att
vid var tidpunkt kunna möta bolagets betalningsförpliktelser.
Koncernfinans identifierar, utvärderar och säkrar finansiella
risker i nära samarbete med Koncernens operativa enheter.
Styrelsen upprättar skriftliga policys såväl för den övergripande
riskhanteringen som för specifika områden, såsom valutarisk,
ränterisk, kreditrisk, användning av derivata och icke-derivata
finansiella instrument samt placering av överlikviditet.
Utöver ovan tabell har Koncernen en stor exponering mot USD
då en stor del av Koncernens utveckling av systemvara fakture-
ras Koncernen i USD. En förändring av USD med 10 % skulle
påverka Koncernens resultat och eget kapital med +/- 4 774 tkr
utöver ovan tabell. För övriga valutor finns en naturlig hedge
mellan intäkter och kostnader. Detta då respektive dotterbolag
har sina huvudsakliga intäkter och kostnader i sin redovisnings-
valuta. Intäkter och kostnader som sker i annan valuta än dotter-
bolagens redovisningsvaluta är i nivå med varandra varav nettot
ner på årets resultat anses utgöra mindre belopp och därmed
mindre risk i sig.
(II) PRISRISK
Koncernen innehar inga placeringar i aktier och är därmed inte
exponerad för någon prisrisk. Koncernen är inte heller expone-
rad för någon prisrisk avseende rå- och stapelvaror.
(III) RÄNTERISK AVSEENDE KASSAFLÖDEN OCH VERKLIGA
VÄRDEN
Eftersom koncernen inte innehar några väsentliga räntebärande
tillgångar, är koncernens intäkter och kassaflöde från den löpan-
de verksamheten i allt väsentligt oberoende av förändringar i
marknadsräntor avseende tillgångar.
Koncernens ränterisk uppstår genom kort- och långfristig
upplåning. Upplåning görs med rörlig ränta och utsätter därmed
koncernen för ränterisk avseende kassaflöde.
Vid periodens utgång uppgick den räntebärande upplåningen till
12 500 (22 500) Tkr med rörlig ränta kopplad till SEBs referens-
ränta. En förändring om 100 bps i underliggande referensräntor
skulle påverkat årets resultat och det egna kapitalet med plus/
minus 179 (281) Tkr .
(b) Kreditrisk
Kreditrisk hanteras på koncernnivå. Kreditrisk uppstår genom
likvida medel och tillgodohavanden hos banker och finansinstitut
samt kreditexponeringar gentemot kunder, inklusive utestående
fordringar och avtalade transaktioner. Om kunder kreditbedöms
av oberoende värderare, används dessa bedömningar. I de fall
då ingen oberoende kreditbedömning finns, görs en riskbedöm-
ning av kundens kreditvärdighet där dennes finansiella ställning
beaktas, liksom tidigare erfarenheter och andra faktorer. Indivi-
duella risklimiter fastställs baserat på interna eller externa kredit-
bedömningar i enlighet med de gränser som satts av styrelsen.
Användningen av kreditgränser följs upp regelbundet.
Det finns ingen hög koncentration av kreditrisker, vare sig ge-
nom exponering mot enskilda kunder, särskilda branscher och/
eller regioner. En stor del av Formpipes försäljning sker till of-
fentlig sektor i Sverige och Danmark, detta gör att risken i dessa
kundfordringar av Koncernen bedöms som låg. Koncernen har
även försäljning gentemot privat sektor, där dessa affärer dock
är av mindre storlek och fler till antalet, varpå risken i dessa
fordringar kan anses vara väl spridd. Historiken av konstaterade
kundförluster i koncernen är låg.
(c) Likviditetsrisk
Likviditetsrisk hanteras genom att koncernen innehar tillräckligt
med likvida medel och kortfristiga placeringar med en likvid
marknad, tillgänglig finansiering genom avtalade kreditfaciliteter
och möjligheten att stänga marknadspositioner.
Ledningen följer också noga rullande prognoser för koncernens
likviditetsreserv på basis av förväntade kassaflöden.
Nedanstående tabell analyserar koncernens finansiella skulder
uppdelade efter den tid som på balansdagen återstår fram till
den avtalsenliga förfallodagen. De belopp som anges i tabellen
är de avtalsenliga, odiskonterade kassaflödena. De belopp
som förfaller inom 12 månader överensstämmer med bokförda
belopp, eftersom diskonteringseffekten är oväsentlig.
Redovisat belopp för skuld till kreditinstitut i nedan tabell avser
värden baserat på balansdagens kurs. Beloppet inkluderar den
del som koncernen nyttjar av sin checkräkningskredit. Check-
räkningskrediten har en limit uppgående till 50 Mkr.
Leverantörsskulder och andra skulder inom intervallet < 1 år i
tabellen nedan förfaller till fullo till betalning inom 2025.
Koncernens nettokassa (räntebärande skulder minus likvida
medel) uppgick vid årets slut till 21 559 (1 906) Tkr .
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 53
NOTER
Tkr < 1 år 1–2 år 2–5 år > 5 år
2024
Långfristiga leasingskulder - 4 341 1 868 551
Långfristig skuld till kreditinstitut - 2 500 - -
Kortfristig skuld till kreditinstitut 10 000 - - -
Kortfristiga leasingskulder 6 315 - - -
Leverantörsskulder och andra skulder 50 206 - - -
Räntebetalningar på skulder till kreditinstitut 316 16 - -
Totalt 66 837 6 857 1 868 551
2023
Långfristiga leasingskulder - 4 672 3 381 -
Långfristig skuld till kreditinstitut - 10 000 2 500 -
Kortfristig skuld till kreditinstitut 10 000 - - -
Kortfristiga leasingskulder 7 282 - - -
Leverantörsskulder och andra skulder 48 436 - - -
Räntebetalningar på skulder till kreditinstitut 961 316 - -
Totalt 66 679 14 988 5 881 -
Hantering av kapitalrisk
Kapital definieras som totalt eget kapital. Koncernens mål av-
seende kapitalet är att trygga koncernens förmåga att fortsätta
sin verksamhet på lång sikt, så att den kan fortsätta att generera
avkastning till aktieägarna och nytta för andra intressenter och
att upprätthålla en optimal kapitalstruktur för att hålla kostnader-
na för kapitalet nere.
För att upprätthålla eller justera kapitalstrukturen, kan koncernen
förändra den utdelning som betalas till aktieägarna, återbetala
kapital till aktieägarna, utfärda nya aktier eller sälja tillgångar
för att minska skulderna. Beslut om justering av kapitalet tas
av styrelsen utifrån vad som bedöms ge långsiktigt maximal
avkastning till aktieägarna.
I och med att koncernens strategi delvis bygger på förvärv kan
koncernens skuldsättning komma att fluktuera kraftigt från år till
år. Styrelse och koncernledning utvärderar därför kontinuerligt
framtida betalningsåtaganden och beslutar utifrån en samlad
bedömning hur koncernens medel skall förvaltas.
Beräkning av verkligt värde
Verkligt värde på finansiella instrument som handlas på en aktiv
marknad (t.ex. finansiella tillgångar värderade till verkligt värde
via resultaträkningen) baseras på noterade marknadspriser på
balansdagen. Det noterade marknadspriset som används för
Koncernens finansiella tillgångar är den aktuella köpkursen.
Finansiella instrument (not 17) värderas utifrån klassificering
i verkligt värdehierarkin enligt följande nivåer:
1. Noterade priser (ojusterade) på aktiva marknader för
identiska tillgångar eller skulder
2. Andra observerbara data för tillgången eller skulder än
noterade priser inkluderade i nivå 1, antingen direkt (dvs som
prisnoteringar) eller indirekt (dvs härledda från pris noteringar)
3. Data för tillgången eller skulden som inte baseras på obser-
verbara marknadsdata (dvs ej observerbara data)
Vid utgången av 2024 innehar koncernen inga (- Mkr) finan-
siella derivatinstrument och inga (- Mkr) finansiella instrument
värderade till verkligt värde via resultaträkningen som ingår i
hierarki tre.
Redovisat värde, efter eventuella nedskrivningar, för kundford-
ringar och leverantörsskulder förutsätts motsvara deras verkliga
värden, eftersom dessa poster är kortfristiga till sin natur. Verk-
ligt värde på finansiella skulder beräknas, för upplysningssyfte,
genom att diskontera det framtida kontrakterade kassaflödet till
den aktuella marknadsränta som är tillgänglig för koncernen för
liknande finansiella instrument .
Not 4. Osäkerhetsfaktorer, uppskattningar och bedömningar för redovisningsändamål
Osäkerhetsfaktorer, uppskattningar och bedömningar utvärderas
löpande och baseras på historisk erfarenhet och andra faktorer,
inklusive förväntningar på framtida händelser som anses rimliga
under rådande förhållanden.
Koncernen gör löpande uppskattningar och antaganden om
framtiden. Effekten av ändrade uppskattningar och bedömningar
redovisas i den period ändringen görs, om ändringen endast
påverkar denna period, eller i den period ändringen görs samt
i framtida perioder, om ändringen påverkar både aktuell period
och framtida perioder.
Prövning av nedskrivningsbehov för goodwill
Koncernen undersöker varje år om något nedskrivningsbehov
föreligger för goodwill. Återvinningsvärden för kassagenereran-
de enheter har fastställt s genom beräkning av nyttjandevärde.
Nyttjandevärde bedöms utifrån prognostiserade framtida kassa-
flöden för respektive kassagenererande enhet. Nedskrivnings-
testet innehåller antaganden om förväntad tillväxt, bruttomargi-
naler och diskonteringsränta, vilka framgår närmre av not 14.
Kundrelationer, teknologi och varumärken
Koncernen har gjort bedömningar om nyttjandeperioder för
kundrelationer, teknologi och varumärken som identifierats i
förvärvsanalyser, vilket påverkar redovisade kostnader för av-
skrivningar i resultaträkningen samt värderingen av tillgångarna
i balansräkningen. Redogörelse över dessa poster i balansräk-
ningen framgår av not 14.
Balanserade utgifter
Utvecklingsutgifter balanseras utifrån vad som beskrivs i av-
snittet ”Immateriella tillgångar” under not 2. Koncernen har gjort
bedömningar baserade på beräkning av nyttjandevärdet vilket
bygger på framtida kassaflödesprognoser baserade på den
affärsplan som fastställts av företagsledningen. Detta påverkar
redovisade kostnader för avskrivningar i resultaträkningen samt
värderingen av tillgångarna i balansräkningen. Redogörelse
över denna post i balansräkningen framgår av not 14 .
Uppskjutna skattefordringar
Uppskjutna skattefordringar balanseras utifrån vad som beskrivs
i avsnittet ”Uppskjuten inkomstskatt” under not 2. Koncernen har
gjort bedömningar utifrån prognostiserade framtida kassaflöden
för respektive kassagenererande enhet, i vilken utsträckning det
kommer finnas framtida skattemässiga överskott mot vilka de
ackumulerade skattemässiga underskotten kan utnyttjas. Speci-
fikation över denna post i balansräkningen framgår av not 10 .
Periodisering av intäkter
Koncernens intäkter är knutna till avtal där det underliggande
verkliga värdet av olika intäktstyper inte alltid överensstämmer
med avtalets utformning vilket kräver bedömningar. Dessa fall
kan uppstå i samband med upphandlingar där upphandlingsun-
derlaget är utformat på sådant sätt att avtalets benämningar och
uppdelningar skiljer sig ifrån det verkliga värdet på respektive
intäktstyp. Koncernen går i dessa fall igenom avtalen, prissätt-
ningen samt leveranstidpunkter och leveransgodkännanden.
Därefter kan det verkliga värdet per intäktstyp bedömas och det
avtalade priset fördelas över avtalstiden och vinstavräknas.
Viktiga uppskattningar och bedömningar gällande
leasingavtalens längd
När leasingavtalets längd fastställs, beaktar ledningen all
tillgänglig information som ger ett ekonomiskt incitament att
utnyttja en förlängningsoption, eller att inte utnyttja en option
för att säga upp ett avtal. Möjligheter att förlänga ett avtal inklu-
deras endast i leasingavtalets längd om det är rimligt säkert att
avtalet förlängs (eller inte avslutas).
För leasingavtal som avser lokaler, kontor, kontorsmaskiner och
fordon är följande faktorer normalt mest väsentliga:
• Om avtalen innehåller väsentliga avgifter för att säga upp
avtalen (eller inte förlänga dem), bedömer koncernen i nor-
malfallet att det är rimligt säkert att förlängning sker (eller att
uppsägning inte sker).
• Om koncernen har förbättringsutgifter på annans fastighet
och förväntar sig att de har ett betydande återstående värde
är det vanligtvis rimligt säkert att avtalen förlängs (eller inte
sägs upp).
• Annars beaktar koncernen andra faktorer, inklusive historisk
leasingperiod, och de kostnader och avbrott i verksamheten
som krävs för att ersätta den leasade tillgången.
Leasingperioden omprövas om en option utnyttjas (eller inte
utnyttjas) eller om koncernen blir tvungen att utnyttja optionen
(eller inte utnyttja den). Bedömningen om det är rimligt säkert
omprövas endast om det uppstår någon väsentlig händelse eller
förändring i omständigheter som påverkar denna bedömning
och förändringen är inom leasetagarens kontroll. Under det
innevarande räkenskapsåret har inga av Koncernens leasing-
avtal omvärderats på grund av omprövade nyttjandeperioder.
Osäkerheter hänförliga till Ukraina
Formpipe kontrakterar produktutveckling av Sigma Software
Ukraina vars medarbetare drabbats av kriget med Ryssland
som eskalerade den 24:e februari 2022 och fortsatt pågår.
I linje med bolagets ISO-27001-certifiering finns etablerade
54 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
NOTER
Rörelsesegment rapporteras på ett sätt som överensstämmer
med den interna rapportering som lämnas till den högste
verkställande beslutsfattaren. Den högste verkställande besluts-
fattaren är den funktion som ansvarar för tilldelning av resurser
och bedömning av rörelsesegmentens resultat. I koncernen
har denna funktion identifierats som koncernens verkställan-
de direktör. Segmenten ansvarar för sitt rörelseresultat samt
anläggningstillgångar som används i verksamheten. Finansiella
poster och skatter ligger inte inom segmentens ansvarsområde
utan hanteras centralt av finansavdelningen.
Koncernens segment är indelade utifrån vilka kundgrupper
de riktar sig mot. Segmenten är indelade i Public (tidigare
SE Public och DK Public, som per 1.a januari 2024 slagits
samman), Lasernet (tidigare kallat Private) samt Other och
återspeglar koncernens interna rapportering och uppföljning av
koncernledningen, det är även utifrån dessa segment som den
högste verkställande beslutsfattaren bedömer verksamheten
utifrån. Segmenten har samma verksamhet och affärsmodell,
dvs att utveckla och sälja programvaror och tjänster inom
Content Service. Content Service är det samlande namnet på
olika tekniker, produkter och system som fångar, processar,
lagrar, arkiverar och levererar information på ett systematiserat
och kontrollerat sätt.
Segmentet Public återfinner sina kunder inom Sveriges och
Danmarks offentliga sektorer. Segment Lasernet samlar
koncernens erbjudanden som riktar sig till kunder utanför
offentlig sektor och ej heller är bundna till en speciell geografisk
marknad. Segment Other inkluderar koncernens äldre produkter
som inte ingår i något av de andra segmenten samt koncernens
over-head kostnader.
Rörelsesegmenten bedöms utifrån sin resultaträkning ner till
ett resultat baserat på ett mått som benämns EBIT. Detta mått
definieras som rörelseresultat före finansnetto och skatt.
Nedan tabell redovisar hur koncernens legala enheter fördelas
in i segmentsredovisningen .
2024 2023
Bolagsnamn Säte Public Lasernet Other Public Lasernet Other
Formpipe Software AB Sverige x x x x x x
Formpipe Intelligo AB Sverige x x
Dictymatec SARL
1)
Frankrike x n/a
Formpipe Software A/S Danmark x x
Formpipe Lasernet A/S Danmark x x
Formpipe Lasernet GmbH Tyskland x x
Formpipe Software Benelux BV
2)
Holland n/a x
Formpipe Inc. USA x x
Formpipe Software Ltd Storbritannien x x
1)
Dictymatec SARL förvärvades den 1:a maj 2024
2)
Under 2023 övertogs verksamheten i Formpipe Software Benelux BV av Formpipe Lasernet A/S
och Formpipe Software Ltd. Formpipe Software Benelux BV har likviderats.
rutiner och processer för att hantera påverkan på verksamheten.
Givet prognoser om en utveckling som leder till resursbrist hos
Sigma Software eller att Ukraina faller under rysk regim så kom-
mer Formpipe att vidta åtgärder som tryggar kontinuiteten i sin
Resultaträkning per segment
2024 Public Lasernet Other Koncernen
SaaS 43 983 125 929 - 169 912
Support och Underhåll 181 941 73 755 2 759 258 454
Repetitiva intäkter 225 923 199 684 2 759 428 367
Licenser 4 836 3 676 - 8 513
Mjukvaruintäkter 230 760 203 361 2 759 436 880
Leveranstjänster 72 798 19 268 - 92 066
Summa försäljning 303 558 222 628 2 759 528 945
Kostnader, externt -213 128 -185 226 -26 255 -424 609
Summa kostnader -213 128 -185 226 -26 255 -424 609
EBITDA 90 430 37 403 -23 497 104 336
Jämförelsestörande poster -7 747 - -3 016 -10 763
Avskrivningar -46 387 -20 560 -2 063 -69 011
EBIT 36 296 16 842 -28 576 24 562
Finansnetto -3 300
Skatt -4 169
Årets resultat 17 093
2023 Public Lasernet Other Koncernen
SaaS 31 916 98 074 - 129 989
Support och Underhåll 172 717 76 729 3 351 252 796
Repetitiva intäkter 204 633 174 802 3 351 382 786
Licenser 10 768 7 990 - 18 759
Mjukvaruintäkter 215 401 182 793 3 351 401 545
Leveranstjänster 105 268 18 344 - 123 612
Summa försäljning 320 669 201 137 3 351 525 157
Kostnader, externt -211 117 -174 523 -24 907 -410 547
Summa kostnader -211 117 -174 523 -24 907 -410 547
EBITDA 109 553 26 614 -21 557 114 609
Jämförelsestörande poster - - -1 465 -1 465
Avskrivningar -43 240 -18 171 -2 888 -64 299
EBIT 66 313 8 442 -25 910 48 845
Finansnetto -3 185
Skatt -8 747
Årets resultat 36 913
produktutveckling där alternativa sätt utretts. Detta kan komma
medföra höjda kostnader i det korta perspektivet. Utvecklings-
timmar i Ukraina faktureras i USD varför resultatet kan påverkas
negativt även av en försvagad krona gentemot USD.
Not 5. Segmentsinformation
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 55
NOTER
Geografisk fördelning av externa intäkter
En uppdelning av de externa intäkterna geografiskt från alla
produkter och tjänster ser ut som följer:
2024 Public Lasernet Other Koncernen
Sverige 157 153 22 832 2 732 182 717
Danmark 145 312 35 416 - 180 728
Övriga Norden 1 015 3 739 - 4 754
Storbritannien 16 43 108 18 43 142
Tyskland 3 21 945 - 21 948
Nederländerna - 15 472 - 15 472
Övriga Europa 33 24 548 9 24 590
Nordamerika 26 33 539 - 33 565
Övriga världen - 22 029 - 22 029
Summa 303 558 222 628 2 759 528 945
2023 Public Lasernet Other Koncernen
Sverige 153 598 22 870 3 318 179 786
Danmark 165 829 32 672 - 198 501
Övriga Norden 969 3 657 - 4 626
Storbritannien 48 39 947 18 40 012
Tyskland 9 18 329 - 18 338
Nederländerna - 14 602 - 14 602
Övriga Europa 216 19 885 15 20 115
Nordamerika - 29 668 - 29 668
Övriga världen - 19 508 - 19 508
Summa 320 669 201 137 3 351 525 157
Information om kunder
Koncernen har sitt säte i Sverige. Intäkterna från externa kunder
i segment Public uppgår till 303 558 (320 669) Tkr, summa
intäkter från externa kunder i segment Lasernet uppgår till 222
628 (201 137) Tkr och summa intäkter från externa kunder i
segment Other uppgår till 2 759 (3 351) Tkr.
Intäkter om 27 360 (43 017) Tkr avser en enskild extern kund
och är hänförliga till segment Public.
Tillgångar
Rörelsesegmenten bedöms inte utifrån hantering av tillgångar
och skulder utöver den presentation som följer nedan. Övriga
tillgångar och skulder hanteras av finansförvaltningen.
2024 Public Lasernet Other Koncernen
Balanserade utgifter
Sverige 75 154 2 827 2 806 80 788
Danmark 44 988 39 174 - 84 163
Storbritannien - 7 612 - 7 612
Nordamerika - 8 - 8
Total balanserade utgifter 120 142 49 622 2 806 172 571
Goodwill
Sverige 285 338 172 868 - 458 206
Total goodwill 285 338 172 868 - 458 206
Övriga immateriella tillgångar
Sverige 2 075 - 834 2 909
Danmark 37 61 - 98
Storbritannien - 1 645 - 1 645
Övriga Europa - 400 - 400
Nordamerika - - - -
Total övriga immateriella tillgångar 2 112 2 105 834 5 052
Summa immateriella tillgångar 407 593 224 596 3 640 635 829
2023 Public Private Other Koncernen
Balanserade utgifter
Sverige 74 597 4 978 3 765 83 339
Danmark 40 171 39 371 - 79 542
Storbritannien - 3 831 - 3 831
Nordamerika - 9 - 9
Total balanserade utgifter 114 767 48 189 3 765 166 722
Goodwill
Sverige 279 158 162 161 - 441 319
Total goodwill 279 158 162 161 - 441 319
Övriga immateriella tillgångar
Sverige 2 792 - 1 425 4 217
Danmark 76 - - 76
Storbritannien - 4 142 - 4 142
Nordamerika - - - -
Total övriga immateriella tillgångar 2 868 4 142 1 425 8 435
Summa immateriella tillgångar 396 793 214 493 5 190 616 476
56 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
NOTER
2024 Public Private Other Koncernen
Materiella tillgångar
Sverige 10 201 386 231 10 818
Danmark 4 056 85 - 4 142
Storbritannien - 3 961 - 3 961
Övriga Europa - 1 238 - 1 238
Nordamerika - 33 - 33
Total materiella tillgångar 14 257 5 703 231 20 191
2023
DK
Public Private Other Koncernen
Materiella tillgångar
Sverige 12 022 144 150 12 316
Danmark 6 844 100 - 6 944
Storbritannien - 2 681 - 2 681
Övriga Europa - 192 - 192
Nordamerika - 77 - 77
Total materiella tillgångar 18 866 3 193 150 22 209
Not 6 Intäkter från avtal med kunder
Typ av avtals tillgång Balanspost Nothänvisning 2024 2023
Avtalstillgångar långfristig del Övriga långfristiga fordringar 209 1 428
Avtalstillgångar kortfristig del Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter Not 19 1 219 1 003
1 428 2 430
Koncernens intäkter avser nästan uteslutande intäkter från avtal
med kunder. Majoriteten av avtalen innehåller ett flertal kompo-
nenter och olika prestationsåtaganden varav intäktsredovisning-
en sker genom 4 olika intäktsslag där tidpunkten för intäktsredo-
visningen kan skiljas åt mellan intäktsslagen. Avtalen bryts ned
för att definiera de olika intäktsslagen för att fördela intäkterna
till korrekt komponent och prestationsåtagande enligt avtalet
och därmed säkerställa att intäktsredovisningen sker vid korrekt
tidpunkt. Koncernen har även ett mindre antal avtal med kunder
som endast innehåller komponenten och prestationsåtagandet
konsultintäkter. De respektive intäktsslagen beskrivs närmare i
not 2, sid 49. Nedan presenteras de fyra olika intäktsslagen och
vid vilken tidpunkt intäktsredovisningen sker.
Licenser Vid en tidpunkt
Software as a Service (SaaS) Över tid
Support och Underhåll Över tid
Konsult och övriga tjänster Vid en tidpunkt
De intäktsslag där koncernens intäktsredovisningen kan påver-
kas av IFRS 15 är då intäktsredovisningen avseende Licenser
skiljer sig åt mot den avtalade faktureringsmodellen. I sådana
fall redovisar koncernen en intäkt och en långfristig och en
kortfristig avtalsfordran som över kontraktstiden löses upp i takt
med att fakturering sker.
Intäktsslagen SaaS och Support och Underhåll där kontrollen
överförs till kunden linjärt över avtalstiden faktureras nästan
uteslutande 3–12 månader i förskott, varav Koncernen i balans-
räkningen bygger upp en kortfristig avtalsskuld i balansposten
förutbetalda intäkter.
I de fall då Konsultintäkterna skiljer sig åt mot den avtalade
faktureringsmodellen reserverar Koncernen en intäkt i samband
med levererad timme och i balansräkningen bygger upp en
kortfristig fordran under balansposten upplupna intäkter.
Koncernen har inga långfristiga fordringar eller skulder hänförligt
till intäktsslagen SaaS, Support och Underhåll samt Konsult-
intäkter.
Avtalstillgångar
Koncernens avtalstillgångar avser de avtal med kunder där
faktureringsmodellen skiljer sig från intäktsredovisningen
avseende sålda Licenser där kontrollen överförts till kunden då
faktureringen sker över avtalets löptid. Koncernen redovisar
följande avtalstillgångar:
Avtalsskulder
Koncernens avtalsskulder avser all förskottsfakturering till
kunder. Koncernen förskottsfakturerar alla SaaS- och Support-
och Underhållsintäkter. Dessa faktureras nästan uteslutande
3–12 månader i förskott. Även viss förskottsfakturering sker
avseende konsulttimmar som sedan avräknas mot levererade
timmar under årets gång. Alla förskottsfakturering klassificeras
som kortfristiga då ingen väsentlig långfristig förskottsfakturering
sker inom Koncernen.
Typ av avtals skuld Balanspost Nothänvisning 2024 2023
Avtalsskuld, kortfristig del Upplupna kostnader och för utbetalda intäkter Not 24 212 167 196 223
212 167 196 223
Ökningen av avtalsskulderna från 2023 till 2024 beror till största
delen på en ökad avtalsstock vilken främst består av SaaS där
kontrollen överförs månadsvis till kunden och därför intäktsförs
linjärt över avtalsperioden och faktureras 3–12 månader i
förskott varav en avtalsskuld uppstår.
Av de förskottsfakturerade intäkterna som utgör Koncernens av-
talsskuld vid ingången av räkenskapsåret har, i all väsentlighet
samtliga intäktsförts under 2024.
Återstående långfristiga avtal
Den genomsnittliga avtalstiden för nya kunder uppgår till 3–5
år där Koncernen har kontrakterade repetitiva intäkter under
avtalstiden. Avtal som löpt avtalstiden ut har en automatisk för-
längningsperiod om 1 år. Koncernen bedömer att avtal med en
kvarstående avtalstid överstigande ett år kommer intäktsföras
med cirka 459 000 (405 000) Tkr under räkenskapsår 2024 .
Redovisade tillgångar från
utgifter för erhållande av avtal
Koncernen har ett partnernätverk som säljer Koncernens
produkter. Då en partner vinner en ny kund där Koncernen står
som leverantör till slutkunden kan i vissa fall en kickback utgå
till partnern på antingen sålda licenser, på ett årsvärde av SaaS
eller årsvärdet av Support och Underhåll. Den väsentliga delen
av kostnadsförda kickbacks avser traditionella licenser vilket
kostnadsförs vid en viss tidpunkt. Kickbacks avseende SaaS
och Support och Underhåll periodiseras över ett år då kickback-
en i all väsentlighet baserar sig på ett årsvärde. Koncernen har
därför inga långfristiga delar hänförligt till utgifter för erhållande
av avtal.
Not 7. Ersättningar till revisorerna
Koncernen Moderbolaget
2024 2023 2024 2023
PricewaterhouseCoopers AB
Revisionsuppdrag 1 832 1 418 710 496
Revisionsverksamhet utöver revisionsuppdraget 86 31 86 -
Skatterådgivning 272 174 272 -
Övriga tjänster 35 179 - -
Summa PricewaterhouseCoopers AB 2 225 1 802 1 068 496
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 57
NOTER
Övriga revisorer
Revisionsuppdrag 286 224 - -
Revisionsverksamhet utöver revisionsuppdraget - - - -
Skatterådgivning -29 169 - -
Övriga tjänster 14 16 - -
Koncernen totalt 2 676 2 211 1 068 496
Med revisionsuppdraget avses arvode för den lagstadgade
revisionen, dvs sådant arbete som varit nödvändigt för att avge
revisionsberättelsen, samt så kallad revisionsrådgivning som
lämnas i samband med revisionsuppdraget.
Revisionsuppdrag uppgår till 2 119 (1 642) Tkr, varav 710 (636)
Tkr till PwC Sverige. Revisionsverksamhet utöver revisionsupp-
draget uppgår till 86 (31) Tkr, varav 86 (-) Tkr till PwC Sverige.
Not 8. Personal, ledning och styrelse
Löner och andra ersättningar för samtliga anställda fördelade mellan moderbolag och dotterbolag
2024 2023
Moderbolaget
Löner och andra ersättningar 57 216 57 997
Pensioner 6 465 6 006
Sociala avgifter 19 792 20 284
Dotterbolagen
Löner och andra ersättningar 176 383 176 539
Pensioner 10 580 10 356
Sociala avgifter 9 471 8 994
Koncernen
Löner och andra ersättningar 233 599 234 537
Pensioner 17 045 16 362
Sociala avgifter 29 263 29 278
Antal anställda vid årets slut
Koncernen Moderbolaget
2024 2023 2024 2023
Formpipe Software AB, SE 88 86 88 86
Formpipe Intelligo AB, SE 5 7 - -
Dictymatec SARL 4 - - -
Formpipe Software A/S, DK 78 80 - -
Formpipe Lasernet A/S, DK 14 11 - -
Formpipe Lasernet GmbH, DE 1 1 - -
Formpipe Inc, USA 9 10 - -
Formpipe Software Ltd. 73 68
Totalt antal anställda 272 263 88 86
Medeltal antal anställda 268 273 87 93
Redovisning av ledande befattningshavares förmåner 2024
Grundlön/
Styrelse-
arvode
Rörlig
ersättning LTIP
2)
Pensions-
kostnad
Övrig
ersättning Totalt
Annikki Schaeferdiek (Ordförande) 2024 520 - - - - 520
Åsa Landén Ericsson 2024 220 - - - - 220
Peter Gille 2024 220 - - - - 220
Erik Ivarsson 2024 220 - - - - 220
Johan Stakeberg 2023 220 - - - - 220
Martin Bjäringer 2024 220 - - - - 220
Magnus Svenningson 2024 2 700 - 168 786 36 3 690
Andra ledande befattningshavare, 5 personer
1)
2024 7 832 31 69 658 203 8 794
Totalt 2024 12 152 31 238 1 444 239 14 104
Redovisning av ledande befattningshavares förmåner 2023
Grundlön/
Styrelse-
arvode
Rörlig
ersättning LTIP
2)
Pensions-
kostnad
Övrig
ersättning Totalt
Annikki Schaeferdiek (Ordförande) 2023 450 - - - - 450
Åsa Landén Ericsson 2023 200 - - - - 200
Peter Gille 2023 200 - - - - 200
Erik Ivarsson 2023 200 - - - - 200
Johan Stakenberg 2023 200 - - - - 200
Martin Bjäringer 2023 200 - - - - 200
Magnus Svenningson (VD from 24-08-01) 2023 1 081 240 - 168 2 1 491
Christian Sundin (VD tom 24-07-31) 2023 1 300 341 - 389 1 726 3 757
Andra ledande befattningshavare, 5 personer 2023 8 642 1 427 - 832 299 11 200
Totalt 2023 12 473 2 008 - 1 390 2 027 17 898
1)
Ledande befattningshavare avser samtliga de som ingår i den koncernledning som
etablerades i samband med omorganisationen som ägde rum vid årsskiftet 2023/2024.
I koncernledningen ingår även koncernens VD, Magnus Svenningsson, som därmed
ej ingår i raden ledande befattningshavare utan särredovisas på egen rad.
2)
Avser koncernens reservering för kostnader hänförligt till LTIP 2024-2026.
Sociala avgifter är ej inkluderat i beloppen.
58 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
NOTER
Styrelsens ledamöter
Koncernen Moderbolaget
2024 2023 2024 2023
Kvinnor 2 2 2 2
Män 4 4 4 4
Styrelser i dotterbolag
Kvinnor Män Kvinnor Män
2024 2024 2023 2023
Styrelsens ledamöter
Formpipe Intelligo AB, SE - 2 - 2
Dictymatec SARL - 1 - -
Formpipe Software A/S, DK - 3 - 3
Formpipe Lasernet A/S, DK - 3 - 3
Formpipe Lasernet GmbH, DE - - - -
Formpipe Inc, US - 1 - 1
Formpipe Software Ltd., UK - 1 - 1
Not 9. Finansiella intäkter och kostnader
Koncernen Moderbolaget
2024 2023 2024 2023
Resultat från andelar i koncernföretag
Erhållna utdelningar från dotterbolag - - 18 212 23 196
- - 18 212 23 196
Finansiella intäkter
Ränteintäkter 2 173 712 2 374 914
Övriga finansiella intäkter -0 -0 - -
Valutakursdifferenser 925 2 967 - 2 704
3 099 3 679 2 374 3 618
Finansiella kostnader
Räntekostnader banklån -1 437 -2 104 -1 437 -2 104
Räntekostnader leasingskulder -478 -199 - -
Övriga räntekostnader -25 -18 -398 -371
Valutakursdifferenser -3 946 -4 089 -7 219 -994
Övriga finansiella kostnader -513 -454 -256 -202
-6 398 -6 864 -9 310 -3 672
Styrelsen i dotterbolag har ej erhållit något styrelsearvode under
2024.
Inga pensionsförpliktelser eller avgångsvederlag avseende
styrelsen i koncernens dotterbolag finns .
Verkställande direktör i samråd med styrelsen fastställer varje
år den fasta lönen för ledande befattningshavare och beslutar
om eventuella förändringar. Eventuella löneförändringar sker
per 1 januari.
Ledningsgrupp inkl VD
Koncernen Moderbolaget
2024 2023 2024 2023
Kvinnor 2 1 2 1
Män 3 4 3 4
Verkställande direktör
Verkställande direktören erhåller utöver fast lön en resultatbase-
rad ersättning. Den resultatbaserade ersättningen är relaterad
till uppfyllelsegrad av finansiella mål som uppställs av styrelsen
för Koncernen. Den resultatbaserade ersättningen kan maximalt
komma att utgöra 50% utöver fast lön. Verkställande direktören
erhåller inget styrelsearvode.
Styrelsearvode
Styrelseledamöternas ersättning i form av styrelsearvode
hanteras genom bolagets vanliga löneadministration. Sedan de
nya reglerna avseende styrelsearvode infördes har det ej skett
någon fakturering av styrelsearvode från någon av styrelse-
ledamöterna.
Rörlig ersättning
Bolaget tillämpar dels fast lön, dels en resultatbaserad ersätt-
ning avseende ledande befattningshavare samt försäljnings-
provision på egen försäljning för säljarna. Storleken på den
resultatbaserade ersättningen till ledande befattningshavare är
relaterad till uppfyllelsegraden av finansiella mål som uppställts
av styrelsen för koncernen. Den resultatbaserade ersättningen
kan maximalt komma att utgöra 50 procent av fast lön gällande
ledande befattningshavare. Samtliga rörliga ersättningsplaner
har definierade maximala tilldelnings- och utfallsgränser .
Långsiktigt incitamentsprogram LTIP
Koncernen erbjuder ledande befattningshavare och andra nyck-
elpersoner i Koncernen deltagande i aktiebaserat långsiktigt
incitamentsprogram. Programmet består av prestationsaktier
och innebär ett krav på eget innehav av Formpipe-aktier genom
förvärv av nya Formpipe-aktier (”Investeringsaktier”). För varje
Investeringsaktie tilldelas deltagarna fyra (4) prestationsaktie-
rätter. Efter en intjänandeperiod om cirka tre (3) år kommer
varje prestationsaktierätt ge deltagaren rätt att förvärva en aktie
i Bolaget till ett pris motsvarande aktiens kvotvärde, förutsatt
att deltagaren har bibehållit sin anställning i Koncernen under
intjänandeperioden, att deltagaren har behållit samtliga Investe-
ringsaktier under samma period samt att vissa prestationsvillkor
har uppnåtts i enlighet med vad som anges nedan.
LTIP 2024-programmet innehåller 3 nivåer avseende investe-
ringskravet, där VD ingår i nivå ett, ledande befattnings havare
i nivå 2 och övriga nyckelpersoner i nivå 3. Respektive nivå
innehåller ett krav på antal investeringsaktier inom ett minum–
maximum intervall för att deltaga.
Per utgången av räkenskapsåret 2024 finns följande pågående
långsiktiga incitamentsprogram.
• LTIP 2024 – 9 deltagare av maximalt 11 deltagare, med maxi-
mal tilldelning om 196 656 aktier baserat på de 9 deltagare .
Prestationskrav LTIP 2024
Utöver kravet på investeringsaktier, beskrivet ovan, ska
tilldelning av aktier för Prestationsaktierna vara villkorat av
uppfyllandet av nedan prestationskrav.
1. Genomsnittlig årlig tillväxt 2024–2026
2. Genomsnittlig årlig EBITDA-Adj marginal 2024–2026
LTIP 2024 består av 5 nivåer som avgör antalet tilldelade pre-
stationsaktier (nivå 0–4) vid programmets slut. Nivå 0 innebär
att inga prestationsaktier intjänats och nivå 4 innebär att 4 pre-
stationsaktier tilldelas för varje investeringsaktier per deltagare.
Båda kraven måste uppfyllts för att deltagarna ska nå nivån av
tilldelning av prestationsaktierna . Kostnaden i koncernen hänför-
ligt till LTIP baseras på aktiens marknadspris per balansdagen,
förväntad tilldelning av antal aktier samt antalet månader under
intjäningsperioden.
Pensioner
Pensionsåldern för verkställande direktören är 65 år. Pensions-
program för Verkställande direktören motsvarar 25 % av fast lön.
Övrig ersättning
Övrig ersättning utgörs av semestertillägg, bilersättning och
övriga förmåner, samt försäljningsprovisioner.
Avgångsvederlag
Vid den Verkställande direktörens uppsägning gäller vid upp-
sägning från Bolagets sida 12 månaders uppsägningstid och 6
månader från den Verkställande direktörens sida. Om den Verk-
ställande direktören arbetsbefrias under uppsägningstider och
erhåller inkomster från annan anställning eller egen verksamhet,
skall sådana inkomster inte avräknas från den uppsägningslön
den Verkställande direktören erhåller från Bolaget. Mellan
Bolaget och de andra ledande befattningshavarna gäller en
ömsesidig uppsägningstid om 3 till 6 månader .
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 59
NOTER
Koncernen Moderbolaget
2024 2023 2024 2023
Resultat före skatt 21 262 45 660 20 774 31 048
Förväntad skattesats enligt gällande svensk skattesats 20,6% 4 380 9 406 4 279 6 396
Effekt av andra skattesatser för utländska dotterbolag 1 125 4 458 -3 764 -
Ej skattepliktiga intäkter -9 764 -5 283 1 485 -4 796
Ej avdragsgilla kostnader 7 426 154 - 130
Skillnad mellan räkenskapsmässiga och skattemässiga avskrivningar -34 488 - -
Skatt hänförlig till tidigare år 1 366 -1 461 1 360 -1 528
Omvärderingseffekt av ändrad skattesats - -31 - -
Aktiverat underskottsavdrag - 2 174 - 665
Nyttjande av underskottsavdrag 351 -1 157 - -202
Uppskjuten skattekostnad hänförlig till immateriella tillgångar -681 - -287 -
Skattekostnad 4 169 8 748 3 073 665
Vägd effektiv skattesats var 19,6 (19,2) procent .
Uppskjuten skatt avser aktivering av underskottsavdrag om
- (863) Tkr, utnyttjande av ackumulerade underskottsavdrag
från tidigare år om -2 215 ( -1 010) Tkr, uppskjuten skattekost-
nad hänförlig till immateriella tillgångar om 681 (-3 424) Tkr,
omvärderingseffekt av ändrad skattesats om - (-) Tkr samt upp-
skjuten skattefordran hänförligt till IFRS 16 Leasingåtaganden
34 (-87) Tkr.
Koncernen har vid periodens utgång ackumulerade förluster om
20,1 (18,3) Mkr där relaterat underskottsavdrag ej aktiverats i
koncernen. Samtliga övriga underskott i koncernen är aktivera-
de som uppskjuten skattefordran, se även not 23.
Inkomstskatten på Koncernens resultat före skatt skiljer sig från
det teoretiska belopp som skulle ha framkommit vid användning
av vägd genomsnittlig skattesats för resultaten i de konsolidera-
de företagen enligt följande:
Uppskjuten skatt
Uppskjutna skattefordringar och -skulder kvittas när det finns en
legal kvittningsrätt för aktuella skattefordringar och skatteskulder
och när uppskjutna skatter avser samma skattemyndighet.
Per räkenskaps årets utgång har Koncernen har inga kvittade
uppskjutna skattefordringar och -skulder.
2024 2023
Uppskjutna skattefordringar 1 080 3 200
Uppskjutna skatteskulder 40 566 40 502
De uppskjutna skattefordringarna bedöms kunna nyttjas inom
den närmsta 5-årsperioden.
Bruttoförändring avseende uppskjuten skattefordran fördelat på
tillgångsslag:
Not 10. Inkomstskatt
Koncernen Moderbolaget
2024 2023 2024 2023
Aktuell skatt 2 668 3 363 1 145 -
Uppskjuten skatt 1 501 5 385 1 928 665
4 169 8 748 3 073 6 65
Underskotts-
avdrag
IFRS 16
leasing Summa
Per 31 december 2022 2 737 1 266 4 003
Utnyttjande av förlustavdrag -869 - -869
Förändring av uppskjuten skattefordran hänförlig till leasade tillgångar - 66 66
Valutakursdifferens -1 - -1
Per 31 december 2023 1 868 1 332 3 200
Förändring till följd av omklassificering 1 354 -1 354 -
Utnyttjande av förlustavdrag -2 215 - -2 215
Förändring av uppskjuten skattefordran hänförlig till leasade tillgångar - 34 34
Valutakursdifferens 38 24 62
Per 31 december 2024 1 044 35 1 080
Uppskjutna skattefordringar redovisas för skattemässiga under-
skottsavdrag i den utsträckning som det är sannolikt att de kan
tillgodogöras genom framtida beskattningsbara vinster. Per
utgången av året finns det i segment Public underskott uppgå -
ende till - ( - ) Tkr och i segment Lasernet finns det underskott
uppgående till 20 132 (18 270) Tkr där relaterat underskotts-
avdrag ej aktiverats i koncernen. Under 2024 har 2 215 (869)
Tkr av underskottsavdraget utnyttjats samt - (-) Tkr aktiverats.
Bruttoförändringar avseende uppskjuten skatteskuld är enligt
följande :
2024 2023
Ingående balans 40 502 36 060
Ökning genom rörelseförvärv 117 -
Redovisat i resultaträkningen -681 4 326
Valutakursdifferens 628 116
Utgående balans 40 566 40 502
Av de uppskjutna skatteskulderna om 40 566 Tkr bedöms 7 968
(5 043) nyttjas under den närmaste 12-månadersperioden.
Totala skatteskulder kommer att nyttjas inom den närmsta
5-årsperioden.
Bruttoförändring avseende uppskjuten skatteskuld fördelat på
tillgångsslag:
Bruttoförändringar avseende uppskjuten skattefordran är enligt följande:
2024 2023
Ingående balans 3 200 4 003
Utnyttjande av förlustavdrag över resultaträkningen -2 215 -869
Förändring av uppskjuten skattefordran hänförlig till leasade tillgångar
över resultaträkningen 34 66
Valutakursdifferens 62 -1
Utgående balans 1 080 3 200
60 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
NOTER
Not 11. Valutakursdifferenser – netto
Valutakurser (mot svenska kronor)
Genomsnittskurs
januari–december
Balansdagens kurs
31 december
2024 2023 2024 2023
DKK 1,53 1,54 1,54 1,49
EUR 11,43 11,48 11,47 11,10
GBP 13,50 13,20 13,83 12,77
USD 10,56 10,61 11,03 10,04
Valutakursdifferenser har redovisats i resultaträkningen enligt följande:
Koncernen Moderbolaget
2024 2023 2024 2023
Nettoomsättning 777 1 245 419
Övriga kostnader -1 710 -3 279 -561 -515
Finansiella intäkter 925 2 967
Finansiella kostnader -3 946 -4 089 -7 219 1 710
Not 12. Resultat per aktie
2024 2023
Vägt genomsnittligt antal utestående stamaktier (tusental) 54 241 54 218
Justeringar för:
- aktieoptioner 2020–2023 (tusental) - -
- aktieoptioner 2021–2024 (tusental) - -
- aktieoptioner 2022–2025 (tusental) - -
- Long-term incentive 2024–2026 (tusental) - -
Vägt genomsnittligt antal stamaktier för beräkning av resultat
per aktie efter utspädning (tusental) 54 241 54 218
Resultat per aktie efter utspädning (kr per aktie) 0,32 0,68
Not 13. Utdelning per aktie
Immateriella
tillgångar Övrigt Summa
Per 31 december 2022 36 060 - 36 060
Redovisat i resultaträkningen 4 326 - 4 326
Valutakursdifferens 116 - 116
Per 31 december 2023 40 502 - 40 502
Ökning genom rörelseförvärv 117 - 117
Redovisat i resultaträkningen -681 - -681
Valutakursdifferens 628 - 628
Per 31 december 2024 40 566 - 40 566
Uppskjutna skatter redovisade i immateriella tillgångar avser
verkligt värde-justeringar för förvärvade tillgångar, samt aktivera-
de utvecklingskostnader.
Före utspädning
Resultat per aktie före utspädning beräknas genom att det
resultat som är hänförligt till Moderbolagets aktieägare divideras
med ett vägt genomsnittligt antal utestående stamaktier under
2024 2023
Resultat hänförligt till moderbolagets aktieägare 17 093 36 913
Vägt genomsnittligt antal utestående stamaktier (tusental) 54 241 54 218
Resultat per aktie före utspädning (kr per aktie) 0,32 0,68
Efter utspädning
För beräkning av resultat per aktie efter utspädning justeras det
vägda genomsnittliga antalet utestående stamaktier för utspäd-
ningseffekten av samtliga potentiella stamaktier. Moderbolaget
har en kategori av potentiella stamaktier med utspädningseffekt:
aktieoptioner. För aktieoptioner görs en beräkning av det antal
aktier som kunde ha köpts till verkligt värde (beräknat som årets
genomsnittliga marknadspris för Moderbolagets aktier), för ett
belopp motsvarande det monetära värdet av de teckningsrätter
som är knutna till utestående aktieoptioner. Det antal aktier som
beräknas enligt ovan jämförs med det antal aktier som skulle ha
utfärdats under antagande att aktieoptionerna utnyttjas.
perioden exklusive återköpta aktier som innehas som egna
aktier av Moderbolaget.
Styrelsen föreslår årsstämman den 29 april 2025 att besluta om
utdelning om 0,50 kronor per aktie (0,50) motsvarande totalt
27 129 060,5 kronor (27 108 912,50 kronor).
Se förvaltningsberättelsen för vinstdisposition samt styrelsens
yttrande enligt 17 kap 3 § 2–3 st i Aktiebolagslagen.
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 61
NOTER
Moderbolaget
Goodwill
Balanserade
utgifter
Kund-
kontrakt Summa
Räkenskapsåret 2023
Ingående redovisat värde 29 141 8 539 3 444 41 123
Inköp - 751 - 751
Avskrivningar -5 904 -3 162 -698 -9 764
Utgående redovisat värde 23 237 6 128 2 746 32 111
Per 31 december 2023
Anskaffningsvärde 111 945 49 395 6 294 167 634
Ackumulerade avskrivningar -88 707 -43 268 -3 548 -135 523
Redovisat värde 23 237 6 128 2 746 32 111
Räkenskapsåret 2024
Ingående redovisat värde 23 237 6 128 2 746 32 111
Inköp - 531 - 531
Övertaget anskaffningsvärde via fusion - - - -
Avskrivningar -5 895 -2 348 -697 -8 940
Utgående redovisat värde 17 342 4 311 2 049 23 702
Per 31 december 2024
Anskaffningsvärde 111 945 49 927 6 294 168 165
Ackumulerade avskrivningar -94 603 -45 616 -4 244 -144 463
Redovisat värde 17 342 4 311 2 049 23 702
Not 14. Immateriella tillgångar
Koncernen
Goodwill
Balanserade
utgifter
Kund-
relationer Teknologi Varumärken Summa
Räkenskapsåret 2023
Ingående redovisat värde 441 367 158 251 7 999 2 282 2 414 612 313
Valutakursdifferenser -48 -603 143 66 22 -420
Inköp - 57 424 - - 205 57 628
Avskrivningar - -48 350 -2 552 -928 -1 215 -53 046
Nedskrivningar - - - - - -
Utgående redovisat värde 441 319 166 722 5 589 1 421 1 425 616 476
Per 31 december 2023
Anskaffningsvärde 441 319 757 244 25 830 7 555 6 420 1 238 369
Ackumulerade avskrivningar - -574 732 -20 241 -6 134 -4 995 -606 103
Ackumulerade nedskrivningar - -15 789 - - - -15 789
Redovisat värde 441 319 166 722 5 589 1 421 1 425 616 476
Räkenskapsåret 2024
Ingående redovisat värde 441 319 166 722 5 589 1 421 1 425 616 476
Ökning genom rörelseförvärv 3 539 - 469 - - 4 008
Valutakursdifferenser 13 348 2 990 182 89 - 16 609
Inköp 56 773 - 78 - 56 850
Avskrivningar -53 914 -2 662 -948 -591 -58 115
Nedskrivningar - - - - -
Utgående redovisat värde 458 206 172 571 3 578 640 834 635 829
Per 31 december 2024
Anskaffningsvärde 458 206 828 520 27 379 8 081 6 605 1 328 791
Ackumulerade avskrivningar - -639 647 -23 800 -7 441 -5 771 -676 659
Ackumulerade nedskrivningar - -16 302 - -16 302
Redovisat värde 458 206 172 571 3 578 640 834 635 829
Balanserade utgifter avser i all väsentlighet kostnader för produktutveckling .
Prövning av nedskrivningsbehov för goodwill
i koncernen
Koncernens goodwill uppgick vid årets slut till 458 206 (441 319)
Tkr. Goodwill skrivs inte av enligt plan utan nedskrivningsprövas
årligen eller oftare om händelser eller ändringar i förhållanden
indikerar en möjlig värdeminskning. Goodwill övervakas av kon-
cernens finansförvaltning. För nedskrivningsbedömningen har
tillgångar allokerats till den lägsta nivå för vilken det föreligger
identifierbara kassaflöden (kassagenererande enheter) det vill
säga per segment för koncernen. Under räkenskapsåret 2024
har koncernen slagit samman de tidigare segmenten SE Public
och DK Public till ett nytt segment, Public. Tidigare goodwill
relaterat till dessa segment nedskrivningstestas från 2024
tillsammans.
En fördelning av koncernens goodwill på de kassaflödesge-
nererande enheterna ger 172 868 (162 161) Tkr för Lasernet
(tidigare kallat Private), och 285 338 (279 159) Tkr för segment
Public. Public var för räkenskapsåret 2023 fördelat på de
tidigare segmenten SE Public med 89 020 Tkr och DK Public
med 190 138 Tkr.
62 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
NOTER
Under räkenskapsåret 2024 har inga nedskrivningsbehov
noterats för någon av koncernens kassagenererande enheter,
vilka avser koncernens segment. Koncernens nedskrivnings-
tester under räkenskapsåret 2023 indikerade samma utfall där
det ej noterades några nedskrivningsbehov av koncernens
kassagenererande enheter.
Nedskrivningsprövning för samtliga enheter baseras på
beräkning av nyttjandevärdet. Detta värde bygger på framtida
kassaflödesprognoser, där de fem första åren har baserats på
den affärsplan som fastställts av företagsledningen.
Kritiska variabler, samt metoden att skatta dessa värden,
för den femåriga explicita prognosperioden beskrivs nedan.
Prognosperiod och långsiktig tillväxttakt
Den explicita prognosperioden är fem år. Kassaflöden bortom
den explicita prognosperioden har åsatts en årlig tillväxttakt
om 3 (3) procent för segmentet Lasernet och 2 (2) procent för
segmentet Public.
Explicit tillväxt och marginal
Tillväxttakten i intäkter och kostnader, dvs marginalutvecklingen,
under de första fem åren baseras på en sammanvägning av
externa analysunderlag för den för verksamheten relevanta
marknaden och ledningens erfarenheter och bedömning om
bolagets position på marknaden och koncernens affärsplan .
Koncernen Moderbolaget
Koncernen Inventarier
Leasing-
tillgångar
IFRS 16 Summa Inventarier Summa
Räkenskapsåret 2024
Ingående redovisat värde 6 012 16 197 22 209 1 283 1 283
Ökning genom rörelseförvärv 105 1 210 1 315 - -
Valutakursdifferenser 344 261 605 - -
Inköp 4 439 2 620 7 059 2 353 2 353
Avyttringar och utrangeringar -7 404 -475 -7 879 -6 886 -6 886
Avskrivningar -3 512 -7 353 -10 865 -988 -988
Återförda ackumulerade avskrivningar på utrangeringar 7 272 475 7 747 6 797 6 797
Utgående redovisat värde 7 256 12 935 20 191 2 558 2 558
Per 31 december 2024
Anskaffningsvärde 32 820 32 873 65 694 9 361 9 361
Ackumulerade avskrivningar -25 564 -19 938 -45 502 -6 803 -6 803
Redovisat värde 7 256 12 935 20 191 2 558 2 558
Not 16. Finansiella anläggningstillgångar
Moderbolaget
2024 2023
Aktier i dotterbolag
Ingående anskaffningsvärden 345 213 345 213
Förvärvsrelaterade förändringar - -
Fusion av helägda dotterbolag - -
Nedskrivning av aktier i dotterbolag - -
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 345 213 345 213
Koncernen Moderbolaget
2024 2023 2024 2023
Övriga finansiella anläggningstillgångar
Övriga finansiella tillgångar 1 846 1 714 - -
Övriga finansiella anläggningstillgångar - - - 30
Övriga långfristiga fordringar 209 1 428 209 1 428
Utgående värde finansiella tillgångar 2 055 3 142 209 1 458
Koncernen hade inga utställda säkerheter eller företags-
inteckningar under räkenskapsåren 2024 och 2023.
Koncernen Moderbolaget
2024 2023 2024 2023
Ställda säkerheter
Företagsinteckningar - - - -
Diskonteringsfaktor
Diskonteringsfaktorn beräknas som koncernens vägda genom-
snittliga kapitalkostnad in klusive riskpremie före skatt (WACC).
Riskpremien skiljer sig åt mellan segmenten då de agerar på
olika marknader och säkerheten i prognoserna varierar.
WACC, % 2024 2023
Segment:
SE Public - 10,0%
DK Public - 9,0%
Public 10,0% -
Lasernet 11,0% 11,0%
Känslighetsanalys
För samtliga enheter, segment Public och Lasernet, överstiger
återvinningsvärdet det redovisade värdet. Företagsledningen
har testat och gjort bedömningen att en rimlig och möjlig föränd-
ring (+/- 1 procentenhet) i de kritiska variablerna ovan inte skulle
få så pass stor effekt att de var och en för sig eller tillsammans
skulle reducera återvinningsvärdet till ett värde som är lägre än
redovisat värde.
Not 15. Materiella anläggningstillgångar
Koncernen Moderbolaget
Koncernen Inventarier
Leasing-
tillgångar
IFRS 16 Summa Inventarier Summa
Räkenskapsåret 2023
Ingående redovisat värde 6 756 12 475 19 231 2 012 2 012
Valutakursdifferenser 21 47 68 - -
Inköp 2 541 11 914 14 454 327 327
Övertaget anskaffningsvärde via fusion - - - - -
Avyttringar och utrangeringar -837 -16 362 -17 199 -
Avskrivningar -3 292 -8 022 -11 314 -1 056 -1 056
Återförda ackumulerade avskrivningar på utrangeringar 823 16 146 16 969 - -
Utgående redovisat värde 6 012 16 197 22 209 1 283 1 283
Utgående redovisat värde 6 756 12 475 19 231 2 012 2 012
Per 31 december 2023
Anskaffningsvärde 32 733 28 907 61 640 13 894 13 894
Ackumulerade avskrivningar -26 722 -12 709 -39 431 -12 611 -12 611
Redovisat värde 6 012 16 197 22 209 1 283 1 283
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 63
NOTER
Vid periodens utgång hade koncernen följande dotterbolag.
Samtliga dotterbolag konsolideras i koncernen.
Dotterbolag
Företag Säte Verksamhet
Juridisk
form Org.nr. Ägarandel
Bokfört
värde
Formpipe Intelligo AB Sverige Utveckling, försäljning och
konsulting av mjukvara
Aktiebolag 556411-3479 100% 27 477
Dictymatec SARL Frankrike Försäljning och konsulting
av mjukvara
Aktiebolag 449302165 100% -
Formpipe Software A/S Danmark Utveckling, försäljning och
konsulting av mjukvara
Aktiebolag 29177015 100% 161 705
Formpipe Lasernet A/S Danmark Utveckling, försäljning och
konsulting av mjukvara
Aktiebolag 26366216 100% 61 048
Formpipe Lasernet GmbH Tyskland Försäljning av mjukvara Aktiebolag 141866 100% -
Formpipe Inc. USA Försäljning av mjukvara Aktiebolag 141194334 100% -
Formpipe Software Ltd Storbritannien Utveckling, försäljning och
konsulting av mjukvara
Aktiebolag 02438041 100% 94 983
Not 17. Finansiella instrument per kategori
31 december 2024
Värderade till upplupet
anskaffningsvärde
Värderade till verkligt värde via
resultaträkningen (Hierarki 3) Summa
Tillgångar i balansräkningen
Övriga finansiella tillgångar 1 846 - 1 846
Övriga långfristiga fordringar 209 - 209
Kundfordringar och övriga fordringar 110 520 - 110 520
Upplupna intäkter 12 234 - 12 234
Likvida medel 46 523 - 46 523
Summa 171 332 - 171 332
Skulder i balansräkningen
Skulder till kreditinstitut 12 500 - 12 500
Leverantörsskulder 35 630 - 35 630
Upplupna personalrelaterade kostnader 24 083 - 24 083
Summa 72 213 - 72 213
31 december 2023
Värderade till upplupet
anskaffningsvärde
Värderade till verkligt värde via
resultaträkningen (Hierarki 3) Summa
Tillgångar i balansräkningen
Övriga finansiella tillgångar 1 714 - 1 714
Övriga långfristiga fordringar 1 428 - 1 428
Kundfordringar och övriga fordringar 103 436 - 103 436
Upplupna intäkter 12 667 - 12 667
Likvida medel 39 740 - 39 740
Summa 158 985 - 158 985
31 december 2023
Värderade till upplupet
anskaffningsvärde
Värderade till verkligt värde via
resultaträkningen (Hierarki 3) Summa
Skulder i balansräkningen
Skulder till kreditinstitut 22 500 - 22 500
Leverantörsskulder 36 672 - 36 672
Upplupna personalrelaterade kostnader 23 804 - 23 804
Summa 82 976 - 82 976
Utöver de finansiella instrument som anges i tabellerna (ovan)
har koncernen finansiella skulder i form av leasingskulder vilka
redovisas och värderas enligt IFRS 16.
Kreditvärdigheten i kategorin låne- och kundfordringar går ej att
bedöma utifrån extern kreditrating. Nedskrivningar avseende
kundfordringar har historiskt varit mycket sällsynt. Likvida medel
utgörs till sin helhet av kassamedel .
Skulder till kreditinstitut föregående år avsåg koncernens
banklån.
Koncernen innehar inga finansiella instrument i balansräkningen
som klassificeras som innehav för handel .
Not 18. Kundfordringar
Koncernen Moderbolaget
2024 2023 2024 2023
Kundfordringar 110 517 103 394 30 780 25 388
110 517 103 394 30 780 25 388
Koncernen har inga långfristiga kundfordringar. Verkligt värde
avseende kortfristiga kundfordringar överensstämmer med
redovisat värde.
Per den 31 december 2024 uppgick kundfordringarna till 110 517
(103 394) Tkr. Dessa fördelade sig på 33 102 (27 266) Tkr,
29 878 (36 161) TDKK, 1 563 (1 212) TGBP, 630 (211) TEUR
och 240 (446 ) TUSD. I koncernens kundfordringar om 110 517
Tkr inkluderas en nedskrivningsreserv av koncernens kundford-
ringar avseende förväntade kreditförluster om 624 (702) Tkr.
Ålders analysen av kundfordringar framgår nedan:
Förfallna kundfordringar per balansdagen:
Koncernen Moderbolaget
2024 2023 2024 2023
Mindre än 3 månader 21 087 29 596 733 2 561
Mer än 3 månader 1 615 2 023 142 35
22 702 31 619 875 2 596
Per den 31 december 2024 har koncernen skrivit ned kundford-
ringarna med 624 (702) Tkr avseende befarade kundförluster.
Ingen generell nedskrivningsreserv har gjorts. Koncernen har
historiskt haft mycket låga kreditförluster avseende kundförlus-
ter. Samtliga reserveringar för förmodade kreditförluster görs
på kundnivå.
I övriga kategorier inom kundfordringar och andra fordringar
ingår inte några tillgångar för vilka förväntade framtida kredit-
förluster föreligger .
Den maximala exponeringen för kreditrisk per balansdagen
är det verkliga värdet för varje kategori fordringar som nämns
ovan. Koncernen har ingen pant som säkerhet .
64 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
NOTER
Not 19. Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter
Koncernen Moderbolaget
2024 2023 2024 2023
Förutbetalda kostnader för sålda varor 9 659 6 421 358 302
Förutbetalda försäkringar 1 383 685 1 248 585
Förutbetalda IT-kostnader 4 376 3 414 2 442 1 701
Förutbetalda hyreskostnader 1 792 1 041 1 162 536
Förutbetalda sälj & marknadskostnader 822 12 823 126 139
Upplupna intäkter (ännu ej fakturerat utfört arbete) 11 014 11 664 3 031 3 855
Upplupna intäkter (Avtalstillgång) 1 219 1 003 1 219 1 003
Övrigt 494 640 115 88
Summa 30 760 37 691 9 700 8 209
Not 20. Likvida medel
Koncernen Moderbolaget
2024 2023 2024 2023
Kassa och bank 46 523 39 740 41 913 36 325
46 523 39 740 41 913 36 325
För samtliga utestående optioner är vederlaget från personalen
baserat på ett marknadsmässigt pris. Ingen förmån eller ersätt-
ning utgår till de anställda och därför redovisas ingen personal-
kostnad i resultaträkningen i enlighet med IFRS 2.
Beviljad checkräkningskredit uppgår till 50 000 Tkr och var vid
årets utgång outnyttjad (-) .
Not 21. Aktiekapital
Antal aktier (tusental)
Per 31 december 2022 54 218
Nyemission - förvärv -
Nyemission - optionslösen -
Per 31 december 2023 54 218
Nyemission - förvärv 40
Nyemission - optionslösen -
Per 31 december 2024 54 258
Totalt antal aktier är 54 258 121 (54 217 825) stycken med ett
kvotvärde på 0,1 (0,1) kr per aktie. Alla emitterade aktier är till
fullo betalda.
Aktieoptioner
Bolagets personal erbjöds den 3 maj 2022 att förvärva teck-
ningsoptioner i bolaget. Totalt ställdes 93 800 teckningsoptioner
ut. Varje teckningsoption ger innehavaren rätten att teckna 1 ny
aktie i bolaget under perioden 12 maj 2025 till 23 maj 2025 till
en kurs om 42,36 kr per ny aktie. Den betalda optionspremien
om totalt 278 586 kr har redovisats som en ökning i övrigt
tillskjutet kapital.
Bolagets personal erbjöds den 4 maj 2021 att förvärva teck-
ningsoptioner i bolaget. Totalt ställdes 500 000 teckningsoptio-
ner ut. Varje teckningsoption ger innehavaren rätten att teckna
1 ny aktie i bolaget under perioden 13 maj 2024 till 24 maj 2024
till en kurs om 42,53 kr per ny aktie. Den betalda optionspremien
om totalt 1 310 000 kr har redovisats som en ökning i övrigt
tillskjutet kapital.
Förändringar i antalet utestående aktieoptioner och deras vägda
genomsnittliga lösenpris är som följer:
2024 2023
Genomsnittligt
lösenpris i
kr per aktie
Optioner
(stycken)
Genomsnittligt
lösenpris i
kr per aktie
Optioner
(stycken)
Per 1 januari 42,50 593 800 36,76 1 093 800
+ Tilldelade - - - -
- Utnyttjade - - - -
- Återköpta - - - -
- Förfallna 42,53 -500 000 29,95 -500 000
Per 31 december 42,36 93 800 42,50 593 800
Vid periodens utgång har bolaget ett (två) utestående
teckningsoptionsprogram med följande förfallodatum och
lösenpriser:
Teckningsoptioner
Förfallodag Lösenpris 2024 2023
2023-05-26 29,95 - -
2024-05-24 42,53 - 500 000
2025-05-23 42,36 93 800 93 800
93 800 593 800
Not 22. Upplåning
2024 2023
Långfristig
Banklån 2 500 12 500
Summa långfristig 2 500 12 500
Kortfristig
Banklån 10 000 10 000
Summa kortfristig 10 000 10 000
Summa upplåning 12 500 22 500
Banklånen är upptagna av moderbolaget i SEK och löper med
rörlig ränta fram till 27 februari 2026. Koncernen har inte haft
några ställda säkerheter avseende upptagna banklån. Vidare var
banklånen föremål för sedvanliga villkor, primärt avseende EBIT
mot nettoskuld. Koncernen har uppfyllt samtliga lånevillkor under
räkenskapsåret och föregående räkenskapsår. Per årsskiftet
uppgår koncernens upplåning till 12 500 (22 500) Tkr, varav - (-)
Tkr avser nyttjad del av koncernens checkräkningskredit .
Koncernen har kreditfaciliteter uppgående till 50 000 (50 000) Tkr.
Kreditfaciliteten var vid årsskiftet outnyttjad (- Tkr). Kreditfacilite-
terna löper på rörlig ränta.
Redovisade belopp överensstämmer med verkliga värden då
diskonteringsräntan är lika med låneräntan .
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 65
NOTER
Redovisade belopp, per valuta, för koncernens upplåning uppgår
till följande i SEK :
Not 25. Åtaganden
2024 2023
SEK 12 500 22 500
Summa 12 500 22 500
Mellan koncernen och banken föreligger ett antal avtalade
covenanter som koncernen ska uppfylla. Löpande uppföljning
har skett av dessa covenanter med banken och inga covenanter
har brutits under räkenskapsåren 2024 eller 2023 .
Nedan är koncernens avstämning av skulder som härrör från
finansieringsverksamheten i koncernens kassaflödesanalys,
vilket avser kolumn Skulder till kreditinstitut, samt avstämning
av koncernens nettoskuld. Skulder till kreditinstitut har påverkat
kassaflödet enligt nedan .
Likvida
medel
Skulder till
kreditinstitut
Räntebärande lång-/
kortfristiga skulder Summa
Nettokassa per 31 december 2021 18 065 0 13 718 4 347
Kassaflöde -17 430 32 500 -13 550 -36 380
Valutakursdifferenser 4 146 - 426 3 720
Övriga ej kassaflödespåverkande poster - - 11 120 -11 120
Nettokassa per 31 december 2022 4 781 32 500 11 713 -39 432
Kassaflöde 33 528 -10 000 - 43 528
Valutakursdifferenser 1 431 - -20 1 452
Övriga ej kassaflödespåverkande poster - - 3 641 -3 641
Nettokassa per 31 december 2023 39 740 22 500 15 334 1 906
Kassaflöde 2 356 -10 000 0 12 356
Valutakursdifferenser 4 427 305 4 122
Övriga ej kassaflödespåverkande poster -3 174 3 174
Nettokassa per 31 december 2024 46 523 12 500 12 465 21 559
Not 23. Övriga skulder
Koncernen Moderbolaget
2024 2023 2024 2023
Kortfristiga skulder
Mervärdesskatt 11 186 8 835 4 220 2 903
Övriga kortfristiga skulder 3 391 2 928 1 426 1 256
Summa övriga skulder 14 576 11 763 5 646 4 159
Not 24. Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter
Koncernen Moderbolaget
2024 2023 2024 2023
Personalrelaterade upplupna kostnader 24 083 23 804 13 814 10 812
Förutbetalda intäkter (Avtalsskuld) 212 167 196 223 70 000 66 210
Övriga upplupna kostnader 16 112 9 725 10 889 6 432
252 362 229 752 94 702 83 454
Åtaganden avser leasingavtal där ett eller flera av koncernens
bolag är leasetagare.
Koncernen hyr ett antal lokaler och kontor med en uppsägnings-
tid på mellan 1 och 5 år.
Leasingavtalen har olika villkor, indexklausuler och rätt till
förlängning.
Koncernen leasar också olika slags kontorsmaskiner och bilar
enligt uppsägningsbara leasingavtal. Uppsägningstiden för
Koncernen avseende dessa avtal är 1–3 månader.
Framtida sammanlagda (odiskonterade) avgifter för icke-upp-
sägningsbara leasingavtal är som följer:
2024 2023
Inom 1 år 7 568 9 085
Mellan 1 och 2 år 4 511 6 166
Mellan 2 och 5 år 2 143 5 887
Mer än 5 år 551 -
14 773 21 138
Leasingavtal per 31 december 2022 11 713
Amortering av leasingskuld under 2023 -8 123
Tillkommande leasing i form av nya leasingavtal samt indexering av gällande leasingavtal 11 774
Valutakursdifferenser -20
Avgår: korttidsleasingavtal som kostnadsförs linjärt -
Leasingskuld redovisad per 31 december 2023 15 344
Leasingavtal per 31 december 2023 15 344
Amortering av leasingskuld under 2024 -7 194
Tillkommande leasing i form av nya leasingavtal samt indexering av gällande leasingavtal 4 019
Valutakursdifferenser 295
Avgår: korttidsleasingavtal som kostnadsförs linjärt -
Leasingskuld redovisad per 31 december 2024 12 465
I balansräkningen redovisas följande belopp relaterat till leasingavtal:
Leasingskulder 2024-12-31 2023-12-31
Långfristig leasingskuld 6 315 8 053
Kortfristig leasingskuld 6 149 7 282
12 465 15 334
Redovisade utgående värden för tillgångar med nyttjanderätt 2024-12-31 2023-12-31
Kontorslokaler 12 795 15 897
Fordon - -
Utrustning 140 234
12 935 16 131
Tillkommande nyttjanderätter under 2024 uppgick till 3 830
(11 914) Tkr, avyttringar uppgick till -475 (-16 362) Tkr samt
valutakursdifferenser som uppgick till 612 (47) Tkr.
66 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
NOTER
I resultaträkningen redovisas följande belopp relaterat till leasing avtal:
Avskrivningar på nyttjanderätter 2024 2023
Kontorslokaler -7 259 -7 453
Fordon - -466
Utrustning -94 -94
-7 353 -8 012
Räntekostnader på leasingskulder 2024 2023
Kontorslokaler -474 -81
Fordon - -9
Utrustning -4 -6
-478 -96
2024 2023
Utgifter hänförliga till leasingavtal för vilka den underliggande
tillgången är av lågt värde som inte är korttidsleasingavtal
(ingår i övriga kostnader) -399 -294
Utgifter hänförliga till variabla leasingbetalningar som inte ingår
i leasingskulder (ingår i övriga kostnader) -15 -3
-414 -298
Moderbolaget
Transaktioner med koncernföretag 2024 2023
Försäljning till koncernföretag 30 302 22 606
Inköp från koncernföretag -12 693 -5 033
Ränteintäkter från koncernföretag 297 297
Räntekostnader till koncernföretag -383 -358
Utdelning från koncernföretag 18 212 23 196
Koncernbidrag från koncernföretag 4 473 70
Fordringar på koncernföretag 35 023 23 095
Skulder till koncernföretag 123 659 108 572
Not 27. Jämförelsestörande poster
Koncernen
2024 2023
Omstruktureringskostnader -6 064 -1 465
Kostnader för cyberattack incident -4 700 -
-10 763 -1 465
Det totala kassaflödet gällande leasingavtal under 2024 uppgick
till -7 194 (-8 123) Tkr.
Not 26. Upplysningar om närstående
Med närstående avses:
– Företag som direkt eller indirekt genom en eller flera mellan-
händer utövar ett bestämmande inflytande över Formpipe
Software AB.
– Fysiska personer direkt eller indirekt innehar en sådan andel
av rösterna i Formpipe Software AB som medför ett bety-
dande inflytande i företaget samt nära familjemedlemmar till
sådana enskilda personer.
– Nyckelpersoner som har ansvar för planering och styrning av
aktiviteter såsom styrelseledamöter och ledande befattnings-
havare.
Formpipe Software AB har inga noterade transaktioner med när-
stående enligt definitionen i IAS 24 Upplysningar om närstående
(se ovan) att rapportera utöver det som anges i not 8 Personal,
Ledning och Styrelse.
Transaktioner mellan bolag inom koncernen regleras i bolagets
Transfer Pricing Policy och sker på armlängds avstånd.
Innehav samt ägarandel i dotterföretag redovisas i not 16.
Ersättningar till ledande befattningshavare redovisas i not 8.
Reservering avseende omstrukturering har under året gjorts
med -6 064 Tkr (-1 465) Tkr avseende organisatoriska föränd-
ringar. Av de totala omstruktureringskostnaderna står affärsom-
råde Public för -3 047 Tkr (-) Tkr, affärsområde Other -3 016 Tkr
(-1 465) Tkr och affärsområde Lasernet för - Tkr (-) Tkr.
Under hösten räkenskapsåret 2024 drabbades Formpipes
danska verksamhet, som ingår i affärsområdet Public, av en
cyberattack. Detta medförde engångskostnader om -4 700 Tkr
(-) Tkr. Kostnaderna avsåg arbete med att minimera skador
samt återställa miljöer och IT infrastruktur och bedöms inte
medföra ytterligare kostnader under räkenskapsåret 2025.
Not 28. Rörelseförvärv
Förvärv av Dictymatec SARL 29 april 2024.
I syfte att stärka Formpipes kompetens och kapacitet i Frankrike
och södra Europa, förvärvade affärsområdet Private den 29 april
Dictymatec SARL. Förvärvet avser 100 % av aktierna i Dicty-
matec SARL och har påverkat koncernens balansräkning samt
likvida medel enligt nedan vid förvärvstillfället. Dictymatec SARL
har sedan förvärvsdatumet bidragit med 4,6 Mkr i omsättning
och 0,6 Mkr på Årets Resultat. Om förvärvet hade inträffat 1
januari 2024 hade Dictymatec bidragit med 7,6 Mkr i omsättning
och 0,8 Mkr på Årets Resultat.
Goodwill har uppkommit vid förvärvet och utgörs av synergi-
effekter och personal. Justeringar av det redovisade värdet
representeras av förvärvade övervärden avseende kundrelatio-
ner. Vid denna justering har även effekten av uppskjuten skatt
tagits i beaktande. Ingen del av redovisad goodwill förväntas
vara avdragsgill vid inkomstbeskattning. För ytterligare informa-
tion avseende goodwill se not 14.
Förvärvsanalysen är föremål för slutlig justering senast ett år
efter förvärvstidpunkten. Ingen tilläggsköpeskilling är aktuell för
förvärvet. Förvärvet har finansierats dels av kontant köpeskilling
om 3 378 tkr samt likvid med emitterade aktier till ett värde om
1 165 tkr.
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 67
NOTER
Köpeskilling och redovisade belopp på identifierbara nettotillgångar: Verkligt värde
Materiella tillgångar 107
Immateriella tillgångar 469
Kundfordringar och övriga fordringar 3 034
Likvida medel 1 721
Leverantörsskulder och övriga skulder -4 211
Uppskjuten skatteskuld -117
Förvärvade nettotillgångar 1 004
Goodwill 3 539
Total köpeskilling 4 543
Kontant erlagd köpeskilling 3 378
Likvid med emitterade egna aktier 1 165
Likvida medel i förvärvat bolag -1 721
Förändring av koncernens likvida medel vid förvärvet 2 821
De emitterade aktierna var värderade till marknadspris på
förvärvsdagen.
Förvärvsrelaterade kostnader hänförliga till förvärvet har
kostnadsförts med 653 tkr under posten ”Övriga kostnader”
i koncernens resultaträkning.
Justeringar för verkligt värde på identifierbara immateriella
tillgångar har gjorts avseende kundrelationer. Avskrivningar
på dessa tillgångar sker linjärt. Av det totala beloppet 469 tkr
avseende identifierbara immateriella tillgångar avser 469 tkr
kundrelationer och skrivs av på fem år.
Förvärvsbalansen är upprättad till transaktionsdagens valuta-
kurs 11,6475 SEK/EUR. De förvärvade nettotillgångarna samt
goodwill kommer omräknas till aktuell balansdagskurs.
Not 29. Specifikation av övriga poster i kassaflödesanalys
Koncernen Moderbolaget
2024 2023 2024 2023
Realisationsresultat från anläggningstillgångar -255 5 930 90 -
Nedskrivning av kundfordringar -101 345 -47 83
Orealiserade valutakurseffekter från rörelsekapital 100 49 - -
Övriga ej kassaflödespåverkande poster -175 74 - -
Ej kassaflödespåverkande förändringar i eget kapital 1 219 - 1 445 -
789 6 398 1 488 83
68 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
Bolagsstyrningsrapport
AKTIEÄGARE
REVISORER VALBEREDNINGÅRSSTÄMMA
STYRELSE
REVISIONSUTSKOTT/
STYRELSE
ERSÄTTNINGSUTSKOTT/
STYRELSE
VD OCH KONCERNCHEF
Inledning
Formpipe Software AB (publ) (”Formpipe”) är ett
svenskt publikt aktiebolag med säte i Stockholm.
Under år 2024 bedrev koncernen verksamhet i Sve-
rige, Danmark, Storbritannien, Tyskland, Frankrike
och USA. Styrning, ledning och kontroll av Formpipe
fördelas mellan aktieägarna på årsstämman, Bola-
gets styrelse, VD, enligt svensk aktiebolagslag, gäl-
lande bolagsordning, Nasdaq Stockholms regelverk
för emittenter och svensk kod för bolagsstyrning. I
Formpipes bolagsstyrningsrapport för 2024 beskrivs
Formpipes bolagsstyrning, ledning och förvaltning
samt den interna kontrollen avseende finansiell
rapportering. Svensk kod för bolagsstyrning bygger
på principen ”följa eller förklara” vilket innebär att
företag som tillämpar koden kan avvika från enskilda
regler om det tydligt beskrivs varför samt vad man
gör istället.
Rapporteringsstruktur i Formpipe
Software
Bolagsstyrning handlar i grunden om hur Bolaget
skall styras och drivas i ett aktieägarperspektiv.
Formpipes bolagsstyrning regleras av såväl externa
regelverk som interna styrdokument.
Aktieägare
2024-12-31 hade Formpipe ca 3 000 aktieägare som
ägde totalt 54 258 121 aktier. Största enskilda ägare
per 2024-12-31 var Mission Trail Capital Manage-
ment LLC med 16,12 % av röster och kapital. Totalt
ägde bolagets tjugo största ägare 82 % av röster
och kapital.
Årsstämma
Årsstämma är benämningen på den årliga ordinarie
bolagsstämman då Årsredovisningen skall fram-
läggas. Aktieägarnas rätt att besluta om Formpipes
angelägenheter utövas på årsstämman, som är Bo-
lagets högst beslutande organ. Några av stämmans
obligatoriska uppgifter är att fastställa koncernens
balans- och resultaträkning, besluta om vinstdisposi-
tion, ersättningsprinciper för ledande befattningsha-
vare och om ansvarsfrihet för styrelseledamöterna
och VD. Årsstämman väljer efter förslag från val-
beredningen (se nedan) styrelseledamöter fram till
slutet av nästkommande årsstämma.
Årsstämma 2024
Formpipes årsstämma hölls den 25 april 2024 i Bo-
lagets lokaler i Stockholm. Till stämmans ordförande
valdes bolagets ordförande, Annikki Schaeferdiek.
Bolagets styrelse, ledning, valberedning samt revi-
sor var närvarande vid stämman.
Bolagets aktieägare informerades i god tid på www.
formpipe.se om tid och plats för stämman samt även
om sin rätt att få ett ärende behandlat på stämman.
Samtliga aktieägare som vid avstämningsdagen var
Exempel på externa regelverk
• Aktiebolagslagen
• Nasdaq Stockholms regelverk för emittenter
• Gällande redovisningslagstiftning
• Svensk kod för bolagsstyrning
• EU:s marknadsmissbruksförordning (MAR)
Exempel på interna regelverk
• Bolagsordningen
• Instruktioner och arbetsordning för styrelse
respektive VD
• Interna policies, handböcker och riktlinjer
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 69
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
direktregistrerade i aktieboken och som anmält sitt
deltagande i tid gavs rätt att deltaga vid stämman
och rösta för sina aktier. Enligt lag (2020:198) om
tillfälliga undantag för att underlätta genomförandet
av bolags- och föreningsstämmor hade styrelsen be-
slutat att aktieägarna före årsstämman kunde utöva
sin rösträtt per post.
I huvudsak fattades följande beslut:
• Fastställande av resultat- och balansräkning samt
vinstdisposition för räkenskapsåret 2023.
• Omval av styrelseledamöterna Annikki Schae-
ferdiek, Åsa Landén Ericsson, Martin Bjäringer,
Peter Gille och Johan Stakeberg samt nyval av
Erik Ivarsson.
• Till styrelsens ordförande valdes Annikki
Schaeferdiek.
• Bemyndigande för styrelsen att förvärva
och överlåta egna aktier.
• Bemyndigande för styrelsen att återköpa
teckningsoptioner.
• Genomförande av prestationsaktieprogram
i enlighet med styrelsens förslag.
• Riktlinjer för ersättning till ledande
befattningshavare.
Protokollet från årsstämman presenterades på
hemsidan två veckor efter stämman. Materialet från
stämman, så som kallelse, protokoll samt informa-
tion om valberedning finns att läsa på Formpipes
hemsida www.formpipe.com.
Årsstämma 2025
Formpipes årsstämma 2025 äger rum den 29 april
i Bolagets lokaler i Stockholm. För anmälan till års-
stämman 2025 kommer det i god tid finnas informa-
tion på www.formpipe.com. Där beskrivs även hur
respektive aktieägare kan få ett ärende behandlat
på stämman.
Valberedning
Valberedningens arbete inleds med att utvärdera
sittande styrelse, genom att styrelsens ordförande
tillställer samtliga ledamöter en enkät omfattande
följande huvudområden strategi, rapportering och
kontroll, sammansättning och kompetens samt sty-
relsens arbetssätt. Resultatet diskuteras sedan inom
styrelsen, som särskild punkt och där jämförelse mot
f g år görs. Styrelsens ordförande redogör för re-
sultaten till valberedningen. Valberedningen har vid
behov i tillägg även individuella möten med samtliga
styrelseledamöter. Valberedningen har i sitt arbete
tillämpat regel 4.1 i Svensk kod för bolagsstyrning
som policy för mångfald för styrelsen. Mångfald är
en viktig faktor vid valberedningens nomineringsar-
bete. Valberedningen eftersträvar kontinuerligt en
jämn könsfördelning och mångsidighet vad gäller
kompetens, erfarenhet och bakgrund i styrelsen vil-
ket också återspeglas i nuvarande sammansättning.
Valberedningens arbete skall präglas av öppenhet
och diskussion för att åstadkomma en välbalan-
serad styrelse. Valberedningen nominerar sedan
ledamöter till Formpipes styrelse för kommande
mandatperiod som sedan föreslås för årsstämman.
Valberedningen lämnar även förslag på styrelsens
och revisorernas ersättning samt i förekommande
fall även val av revisor. Årsstämman 2024 beslutade
att valberedningen för årsstämman 2025 ska bestå
av representanter för de fyra röstmässigt största
aktieägarna eller ägargrupperna (med detta avses
såväl direktregistrerade aktieägare som förvaltar-
registrerade aktieägare) enligt Euroclear Sweden
AB:s utskrift av aktieboken per den sista handels-
dagen i september under innevarande år och övrig
tillförlitlig information som tillhandahållits bolaget vid
denna tidpunkt. Dessa aktieägare utser vardera en
representant som ska utgöra valberedning för tiden
intill dess att ny valberedning utsetts. Styrelsens
ordförande ska vara adjungerad till valberedningen.
Valberedningens sammansättning publicerades
på Bolagets hemsida senast sex månader innan
årsstämman. För valberedningens fullständiga
principer se dokumentet ”Valberedningens förslag
och motiverat yttrande avseende förslag till styrelse”
inför årsstämman 2025 på www.formpipe.com.
Valberedningens ledamöter inför årsstämman 2025 är:
Emil Hjalmarsson representerar AB Grenspecialisten och 10,8% av
rösterna per 2024-09-30
Joshua Braden representerar Mission Trail Capital Management
och 15% av rösterna per 2024-09-30
Petter Mattsson representerar Alcur och 11,2% av rösterna
per 2024-09-30
Mathias Nimlin representerar Martin Bjäringer och 9,2% av rösterna
per 2024-09-30
Annikki Schaeferdiek ordförande Formpipe Software AB
70 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
Bolagsordning
Bolagsordningen stadgar att Formpipe är ett pu-
blikt aktiebolag, vars verksamhet är att direkt eller
indirekt, bedriva verksamhet inom nedan nämnda
områden samt idka därmed förenlig verksamhet;
konsultverksamhet avseende Internet- och Intranät-
lösningar, konsultverksamhet med inriktning på
information, management och data, utveckling och
design av dataprogram/produkter samt försäljning av
nämnda produkter/tjänster i kombination med lämp-
lig hårdvara samt förvaltning och handel med värde-
papper och fastigheter. Formpipes aktiekapital skall
vara lägst 2 000 000 kronor och högst 8 000 000
kronor. Antalet aktier skall vara lägst 20 000 000 st
och högst 80 000 000 st. Styrelsen skall bestå av
lägst tre och högst sex ledamöter med högst tre
suppleanter. Hela bolagsordningen går att ladda ner
på www.formpipe.com.
Styrelsen
Styrelsens uppdrag
Styrelsens uppdrag är att för ägarnas räkning
förvalta Bolagets angelägenheter. Formpipes
styrelsearbete styrs, förutom av gällande lagar och
rekommendationer, av styrelsens arbetsordning som
innehåller regler för arbetsfördelning mellan styrelse
och VD, ekonomisk rapportering, investeringar och
finansiering. Arbetsordning fastställs en gång per år.
Styrelsens ansvar
Formpipes styrelse har det övergripande ansvaret
för Bolagets organisation och ledning samt att rikt-
linjer för förvaltningen av Bolagets medel är ända-
målsenligt uppbyggda. Styrelsen ansvarar för att
Bolaget styrs enligt gällande lagar och förordningar
samt det regelverk för emittenter där svensk kod för
bolagsstyrning ingår. Styrelsen ansvarar vidare för
utveckling och uppföljning av koncernens strategier
genom planer och mål, beslut om förvärv och avytt-
ring av verksamheter, större investeringar, tillsätt-
ningar och ersättningar till koncernledningen samt
löpande uppföljning av verksamheten under året.
Styrelsen fastställer årligen årsbokslutet, gällande
affärsplan, verksamhetsrelaterade policys samt VDs
arbetsordning.
Styrelsens arbete under 2024
Vid årsstämman den 25 april 2024 omvaldes styrel-
seledamöterna; Annikki Schaeferdiek (ordförande),
(ledamot), Åsa Landén Ericsson (ledamot), Martin
Bjäringer (ledamot), Peter Gille (ledamot) och Johan
Stakeberg (ledamot) samt nyvaldes Erik Ivarsson
(ledamot). Styrelsen har haft 11 protokollförda
styrelsemöten som bland annat behandlat Bolagets
finansiella ställning och rapportering, affärsverksam-
hetens inriktning, förvärv, marknadsbedömningar,
strategiska handlingsalternativ och organisatoriska
frågor.
Styrelsens ordförande
Styrelsens Ordförande Annikki Schaeferdiek leder
styrelsens arbete så att detta utövas i enlighet med
lagar och föreskrifter. Ordförande följer verksam-
heten i dialog med VD och ansvarar för att övriga
ledamöter får den information som är nödvändig för
hög kvalitet i diskussion och beslut. Ordföranden
är även delaktig i utvärdering och utvecklingsfrågor
avseende koncernens ledande befattningshavare.
Styrelsens sammansättning
Formpipe håller under ett verksamhetsår vanligtvis
åtta ordinarie styrelsemöten samt ett konstitueran-
de styrelsemöte i direkt anslutning till årsstämman.
Extra styrelsemöten hålls vid behov. Styrelsen
består av sex ordinarie ledamöter utan suppleanter.
VD ingår ej i styrelsen men närvarar under samtliga
styrelsemöten som föredragande, utom när VDs ar-
bete utvärderas. VD rapporterar till styrelsen om det
operativa arbetet i koncernen samt tillser att styrel-
sen får sakligt och relevant beslutsunderlag. Utöver
VD närvarar även bolagets CFO i egenskap av
sekreterare. Nedanstående tabell visar bland annat
styrelsens medlemmar, samt styrelsens bedömning
angående beroendeställning i förhållande till Bolaget
och aktieägarna.
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 71
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
Styrelseledamot
Deltagande /
antal möten
Rev.-
utskott
Ers.-
utskott
Oberoende
gentemot
Bolaget
Oberoende
gentemot
större ägare Övrigt
Annikki Schaeferdiek
Styrelsens ordförande sedan 2022
Ledamot sedan 2017
Födelseår: 1969
Aktieinnehav: 182 000
11/11 Ja Ja Ja Ja Annikki har en Civilingenjörsexamen från Linköpings Tekniska
Högskola. Annikki har 20 års internationell erfarenhet från IT/
Telecom-branschen. Annikki har bl a arbetat i Berlin för ett mindre
teknikbolag, som VD för Netwise, och affärsområdeschef inom
Ericssons Multimediaenhet och driver sedan 2010 det egna
bolaget Syster P som gör smycken och modeaccessoarer.
Övriga uppdrag: Styrelseledamot i Proact IT AB, Axiell Group AB,
Addtech AB.
Åsa Landén Ericsson
Ledamot sedan 2017
Födelseår: 1965
Aktieinnehav: 18 000
11/11 Ja Ja Ja Ja Åsa är Civilingenjör Industriell Ekonomi från Chalmers och har en
MBA från INSEAD. Åsa har över 25 års erfarenhet i företagsle-
dande befattningar inom IT & telekomsektorn. Hon är i dag VD
och Koncernchef för CAG Group AB. Tidigare uppdrag är bl a VD
i systemintegratören Cygate AB, VD i IT-konsultbolaget Enfo BI &
Analytics, VD & Koncernchef i ENEA AB, VD Scanpix Sweden AB.
Martin Bjäringer
Ledamot sedan 2020
Födelseår: 1959
Aktieinnehav: 5 000 000
10/11 Ja Ja Ja Nej Martin har en civilekonomexamen från Stockholms Universitet.
Martin har verkat som privat investerare sedan år 2000. Innan dess
arbetade Martin på Alfred Berg Fondkommission fr.o.m. 1982. Åren
1993-2007 var Martin delägare och ordförande i Protect Data. Han
är sedan många år storägare i Björn Borg AB och tidigare styrelse-
ledamot. År 2012 var Martin med och grundade svenska riskkapital-
fonden Monterro, som specialiserar sig på nordiska mjukvarubolag
och som startade sin fjärde fond 2022 vilken förvaltar över 7 MDR
kr. Totalt förvaltar Monterro fonder 11,5 MDR kr - något som gör den
till den största private equity software fonden i Norden.
Peter Gille
Ledamot sedan 2022
Födelseår: 1962
Aktieinnehav: 5 000
10/11 Ja Ja Ja Ja Peter har en Systemvetarexamen från Uppsala universitet 1988
och Executive MBA från Paris/Edinburgh 2003. Peter har 12 års
erfarenhet inom Oracle där Peter innehaft olika roller inom försälj-
ning, konsultverksamhet och ledning. Han har också totalt 15 års
erfarenhet som CEO för Nexus Group och Cambio Healthcare
Systems. Utöver detta har Peter innehaft diverse styrelseroller
inom olika IT-relaterade företag. Sedan 2024 är Peter vd på
MSAB.
Johan Stakeberg
Ledamot sedan 2022
Födelseår: 1968
Aktieinnehav: 39 979
11/11 Ja Ja Ja Ja Johan har en Civilekonomexamen från Handelshögskolan vid
Göteborgs Universitet (1994) och Högskoleingenjör Datateknik
från Örebro Universitet (1989). Johan har 14 år erfarenhet inom
Oracle som storkundssäljare, säljchef samt CEO Oracle Sverige.
Johan har också varit försäljningschef för Oracle Australien. Han
har också 6 års erfarenhet SaaS bolaget Syncron som Head of
Global Sales samt President Syncron US och 2 år baserad i Palo
Alto CA. Sedan 2018 verkat som privat investerare och konsult i
portföljbolagen. Övriga uppdrag: Styrelseledamot i HMS Network
AB samt Industrimatematik AB.
Erik Ivarsson
Ledamot sedan 2023
Födelseår: 1992
Aktieinnehav: 20 000
11/11 Ja Ja Ja Nej Erik Ivarsson har en Civilekonomexamen från Lunds universitet
och arbetar hos Investmentbolaget AB Grenspecialisten sedan
2018 som förvaltare och analytiker. Övriga uppdrag: Styrelseleda-
mot i Generic Sweden AB., 4C Strategies samt Precio Fishbone.
Formpipes styrelsesammansättning uppfyller Nasdaq Stockholms och svensk kod för
bolagsstyrnings krav avseende sammansättning och oberoende.
Styrelsens arbetsordning
Styrelsens arbetsordning fastställdes den 25 april
2024 på det konstituerande styrelsesammanträdet.
Arbetsordningen revideras minst årligen eller vid
behov. Arbetsordningen innehåller bland annat sty-
relsens ansvar och arbetsuppgifter, styrelseordföran-
dens arbetsuppgifter, revisionsfrågor samt anger vil-
ka rapporter och finansiell information som styrelsen
ska erhålla inför varje ordinarie styrelsemöte. Vidare
omfattar arbetsordningen instruktioner till VD.
Revisions- och ersättningsutskott
Styrelsen agerar i sin helhet revisions – och ersätt-
ningsutskott. Arbetsbeskrivningen gällande arbetet
som revisions- och ersättningsutskott fastställs som
en bilaga till gällande arbetsordning. Arbetsordning-
en med bilagor fastställdes vid konstituerande styrel-
semöte den 25 april 2024. Under 2024 har utskotten
haft separata möten för behandling av dessa frågor
(ett möte i revisionsutskottet och tre möten i ersätt-
ningsutskottet).
VD och koncernledning
VD Magnus Svenningson leder koncernen och dess
verksamhet inom de ramar styrelsen fastlagt.
Magnus Svenningson
Verkställande direktör
Född: 1967
Anställd sedan: 2023
Aktieinnehav: 76 008 st.
72 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
Magnus är VD för Formpipe sedan augusti 2023
och har lång erfarenhet från IT och Telekom indu-
strin bl a från Ericsson. Senaste uppdraget var som
VD för it-säkerhetsbolaget PrimeKey som såldes till
Insight partners portföljbolag Keyfactor. Genom åren
har Magnus arbetat med mjukvarubolag i interna-
tionell miljö som vuxit organiskt och genom förvärv.
Magnus är civilingenjör från Lunds tekniska hög-
skola och sitter i styrelsen för Priveq’s portföljbolag
Verisec.
Den senast gällande VD-instruktionen fastställdes
av styrelsen den 25 april 2024. VD tar löpande fram
nödvändigt informations- och beslutsunderlag inför
styrelsemöten och motiverar även förslag till beslut.
Styrelseordförande har årligen utvärderingssamtal
med VD i enlighet med VD-instruktion och gällande
kravspecifikation. VD leder koncernens arbete och
fattar beslut i samråd med affärsområdescheferna.
I samråd med respektive affärsområdeschef utarbe-
tas även en årlig affärsplan. Affärsplanen följs upp
via månatliga rapporter från respektive affärsområde
inom Bolaget där granskningen fokuserar på tillväxt
och kostnadskontroll.
Revisorer
För granskning av Bolagets årsredovisning jämte
räkenskaperna samt styrelsens och VD:s förvaltning
utses på årsstämman en eller två revisorer med
högst två suppleanter. Huvudansvarig revisor är Erik
Bergh från Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB.
Intern kontroll avseende den
finansiella rapporteringen för
räkenskapsåret 2024
Denna rapport har upprättats i enlighet med Svensk
kod för bolagsstyrning och är därmed avgränsad
till intern kontroll avseende den finansiella rappor-
teringen. Styrelsen ansvarar för arbetet med bo-
lagsstyrning inom Formpipe och därav för arbetet
med den interna kontrollen. Det övergripande syftet
är att skydda Bolagets tillgångar och därigenom
aktieägarnas investering. Styrelsen ansvarar också
för att finansiell rapportering är upprättad i enlighet
med gällande lag. Kvalitetssäkring av Formpipes
finansiella rapportering sker genom att styrelsen
behandlar samtliga kritiska redovisningsfrågor och
de finansiella rapporter som Bolaget lämnar. Det
förutsätter att styrelsen behandlar frågor om intern
kontroll, regelefterlevnad, väsentliga osäkerheter i
redovisade värden, eventuella ej korrigerade felak-
tigheter, händelser efter balansdagen, ändringar i
uppskattningar och bedömningar, eventuella konsta-
terade oegentligheter och andra förhållanden som
påverkar de finansiella rapporternas kvalitet.
Beskrivning av den interna kontrollens
organisation
Kontrollmiljö
Ett aktivt och engagerat styrelsearbete är grunden
för god intern kontroll. Formpipes styrelse har eta-
blerat tydliga arbetsprocesser och arbetsordningar
för sitt arbete. En viktig del i styrelsens arbete är
att utarbeta och godkänna ett antal grundläggande
policys, riktlinjer och ramverk relaterade till såväl
operativ kontroll som finansiell rapportering. Bola-
gets styrande dokument är benämnt “Styrelsens ar-
betsordning jämte instruktion avseende arbetsfördel-
ningen mellan styrelsen och verkställande direktören
samt instruktion avseende ekonomisk rapportering
till styrelsen för Formpipe (inklusive dotterbolag och
filialer)”. Syftet med dess policy är bland annat att
skapa grunden för en god intern kontroll. Uppföljning
och omarbetning sker löpande samt kommuniceras
ut till samtliga medarbetare som är involverade i
den finansiella rapporteringen. Styrelsen utvärderar
på månadsbasis verksamhetens prestationer och
resultat genom ett ändamålsenligt rapportpaket
innehållande resultatrapport och framarbetade nyck-
eltal samt annan väsentlig operationell och finansiell
information. Styrelsen verkar i sin helhet såsom
revisionskommitté. Styrelsen har tagit del av och
utvärderat rutinerna för redovisning och ekonomisk
rapportering samt följt upp och utvärderat de externa
revisorernas arbete, kvalifikationer och oberoende.
Styrelsen har under året haft en genomgång med
och fått skriftlig rapport från Bolagets externa reviso-
rer. Övriga fastställda policys som ligger till grund för
den interna kontrollen inom Formpipe är Attestpolicy,
Finanspolicy, Informationspolicy och IT-policy. Form-
pipe arbetar enligt en affärsområdesbaserad orga-
nisationsstruktur där respektive affärsområdeschef
sitter med i koncernens ledningsgrupp och ansvarar
för resultatet inom affärsområdet. I koncernled-
ningen ingår, utöver affärsområdescheferna, även
koncernens Verkställande direktör, CFO och CPO.
Formpipes affärsområden har gemensam struktur,
ekonomisystem och policys vilket underlättar ska-
pande av ändamålsenliga rutiner och kontrollsystem.
Riskbedömning
Formpipe arbetar fortlöpande och aktivt med ris-
kanalys, riskbedömning och riskhantering för att
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 73
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
säkerställa att de risker som Bolaget är utsatt för
hanteras på ett ändamålsenligt sätt inom de ramar
som fastställts. I riskbedömningen beaktas exempel-
vis Bolagets administrativa rutiner avseende faktu-
rering och avtalshantering. Även väsentliga balans-
och resultatposter där risken för väsentliga fel skulle
kunna uppstå granskas kontinuerligt. I Bolagets
verksamhet finns dessa risker i huvudsak i posterna
för ny försäljning och immateriella tillgångar. Risk-
bedömningen görs löpande av Bolagets ledning och
rapporteras på månadsbasis till styrelsen av VD.
Kontrollaktiviteter
Policydokument och riktlinjer definierar hur korrekt
redovisning, rapportering och informationsgivning
skall gå till, samt hur kontrollaktiviteter skall utföras.
Formpipe arbetar enligt sin Financial Guideline där
bl a kontrollaktiviteter som avstämningar, attest-
flöden, kontoavstämningar, ekonomisystem, jäm-
förelsemått behandlas. Kontrollstrukturen hanterar
de risker som styrelsen bedömer vara väsentliga för
den interna kontrollen av den finansiella rapporte-
ringen. Dessa kontrollstrukturer består av tydlig an-
svarsfördelning, tydliga rutiner och klara arbets roller.
Exempel på kontrollaktiviteter är bland annat rap-
portering av beslutsprocesser och beslutsordningar
för väsentliga beslut (t ex nya stora kunder, inves-
teringar, avtal etc) och även granskning av samtliga
finansiella rapporter som presenteras.
Information och kommunikation
Bolagets styrande dokumentation i form av policys,
riktlinjer och manualer vad gäller intern- och extern
kommunikation hålls löpande uppdaterade och
kommuniceras internt via relevanta kanaler, såsom
interna möten, interna nyhetsmail och Intranät. För
kommunikation med externa parter finns en tydlig
policy som anger samtliga riktlinjer för hur infor-
mations skall ske – Bolagets fastställda Informa-
tionspolicy. Syftet med policyn är att säkerställa att
Formpipes samtliga informationsskyldigheter enligt
gällande regelverk för emittenter efterlevs på ett
korrekt och fullständigt sätt.
Vidare omfattas Bolaget av bestämmelserna i EU:s
marknadsmissbruksförordning nr 596/2014 (MAR)
som ställer krav på hur Bolaget hanterar insiderinfor-
mation. I MAR regleras bl a hur insiderinformation
ska offentliggöras till marknaden, under vilka förut-
sättningar offentliggörandet får skjutas upp samt på
vilket sätt Bolaget är skyldigt att föra en förteckning
över personer som arbetar för bolaget och som fått
tillgång till insiderinformation (en s k loggbok).
Bolaget använder det digitala verktyget InsiderLog
för att säkerställa att dess hantering av insiderinfor-
mation uppfyller kraven i MAR och Bolagets insider-
policy; från beslutet att skjuta upp offentliggörandet
av insiderinformation hela vägen till det meddelande
som ska lämnas till Finansinspektionen när insi-
derhändelsen är över och informationen har offent-
liggjorts. Endast behöriga personer i Bolaget har
åtkomst till InsiderLog.
Uppföljning och övervakning
Uppföljning av att den interna kontrollen är ända-
målsenlig och sker löpande av Bolaget. Styrelsen
sammanträder minst en gång per år, utan närvaro
av VD eller annan person från ledningsgruppen,
med Bolagets revisorer för en genomgång av nu-
läge. Styrelsen ser även till att bolagets revisorer
översiktligt granskar den finansiella rapporten från
tredje kvartalet. Slutligen lämnar även revisorerna
en kortfattad rapport över hur den interna kontrollen
genomförts under året. Styrelsen utvärderar årligen
om en separat funktion för Internrevision skall tillsät-
tas Formpipe. Ställningstagandet är att styrelsen i
dagens utformning hanterar denna löpande process
och dess interna kontroll på ett tillfredsställande sätt,
varför en formell internrevisionsfunktion ej införts.
Riktlinjer ersättningar till ledande
befattningshavare 2024
Årsstämman beslutade att godkänna styrelsens för-
slag till riktlinjer för ersättning till Bolagets verkstäl-
lande direktör och övriga ledande befattningshavare
enligt följande. Årsstämmans beslut överensstäm-
mer i huvudsak med tidigare tillämpade principer
för ersättning. Riktlinjerna gäller för avtal som ingås
efter årsstämman 2024, eller där ändring sker i
ersättning därefter. Styrelsen har inte utsett något
separat ersättningsutskott utan istället hanterar
styrelsen i sin helhet frågor om ersättning och andra
anställningsvillkor.
Riktlinjernas främjande av bolagets
affärs strategi, långsiktiga intressen
och hållbarhet
Bolagets strategi är att utveckla högkvalitativa mjuk-
varor och molntjänster till organisationer som ställer
höga krav på informationshantering. Bolaget har som
mål att växa både organiskt inom utvalda branscher
och via strategiska förvärv som stärker Bolagets
erbjudande inom Enterprise Content Management/
Content Services Platforms.
74 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
En framgångsrik implementering av Bolagets affärs-
strategi och tillvaratagandet av Bolagets långsiktiga
intressen, inklusive dess hållbarhet, förutsätter att
Bolaget kan rekrytera och behålla kvalificerade
medarbetare. För detta krävs att Bolaget kan erbjuda
konkurrenskraftig ersättning. Dessa riktlinjer möjlig-
gör att ledande befattningshavare kan erbjudas en
konkurrenskraftig totalersättning.
I Bolaget har inrättats aktierelaterade incitaments-
program riktat till hela personalen (inklusive verkstäl-
lande direktör och övriga ledande befattningshavare)
som främjar anställdas aktieinnehav, vilket skapar
incitament för att främja Bolagets affärsstrategi,
långsiktiga intressen och hållbarhet. De har beslutats
av bolagsstämman och omfattas därför inte av dessa
riktlinjer.
Formerna av ersättning
Bolaget ska erbjuda marknadsmässiga villkor som
gör att Bolaget kan rekrytera och behålla kompetent
personal. Ersättningen till ledande befattningshavare
får bestå av fast lön, rörlig ersättning, pension, av-
gångsvillkor och andra sedvanliga förmåner. Ersätt-
ningen ska baseras på individens engagemang och
prestation i förhållande till i förväg uppställda mål,
såväl individuella som gemensamma mål för hela
Bolaget. Utvärdering av den individuella prestatio-
nen sker kontinuerligt. Bolagsstämma kan därutöver
– och oberoende av dessa riktlinjer – besluta om ex-
empelvis aktie- och aktiekursrelaterade ersättningar.
Fast lön
Den fasta lönen omprövas som huvudregel en gång
per år och skall beakta individens kvalitativa presta-
tion. Den fasta lönen för den verkställande direktö-
ren och övriga ledande befattningshavare skall vara
marknadsmässig.
Rörlig lön
Den rörliga ersättningen ska beakta individens
ansvarsnivå och grad av inflytande. Storleken på
den rörliga ersättningen ska vara kopplad till förut-
bestämda och mätbara kriterier baserat på utfallet
av Bolagets resultat och tillväxt av repetitiva intäkter
i förhållande till de mål som uppställts av styrelsen,
vilket skapar incitament för att främja Bolagets
affärsstrategi, långsiktiga intressen och hållbarhet.
Uppfyllelse av kriterier för utbetalning av rörlig kon-
tantersättning ska kunna mätas under en period om
ett år. Den rörliga lönen får sammanlagt uppgå till
högst 50 procent av den fasta årliga kontantlönen.
När mätperioden för uppfyllelse av kriterier för utbe-
talning av rörlig kontantersättning avslutats ska det
bedömas/fastställas i vilken utsträckning kriterierna
uppfyllts. Styrelsen ansvarar för bedömningen såvitt
avser rörlig kontantersättning till verkställande direk-
tören. Såvitt avser rörlig kontantersättning till övriga
befattningshavare ansvarar verkställande direktören
för bedömningen. Såvitt avser finansiella mål ska
bedömningen baseras på den av Bolaget senast
offentliggjorda finansiella informationen. Rörlig
ersättning reserveras i årsredovisningen och betalas
ut året efter att mätperioden avslutats.
Pension
Verkställande direktören och övriga ledande befatt-
ningshavare ska ha premiebaserade pensionsavtal.
Pensionering sker för verkställande direktören och
de ledande befattningshavarna vid 65 års ålder.
Pensionsavsättningar baseras enbart på den budge-
terade lönen såtillvida inte annat följer av tvingande
kollektivavtalsbestämmelser. Pensionsförmåner får
sammanlagt uppgå till högst 35 procent av den fasta
årliga kontantlönen.
Uppsägning och avgångsvillkor
Vid den verkställande direktörens uppsägning
gäller vid uppsägning från Bolagets sida högst
12 månaders uppsägningstid och högst 12 må-
naders avgångsvederlag. Andra inkomster som
den verkställande direktören uppbär under den
period avgångsvederlag utbetalas kan avräknas
från avgångsvederlaget. Vid uppsägning från den
verkställande direktörens sida gäller högst 6 måna-
ders uppsägningstid. Mellan Bolaget och de andra
ledande befattningshavarna gäller en ömsesidig
uppsägningstid om 3 till 6 månader, om inte annat
följer av lag.
Därutöver kan ersättning för eventuellt åtagande
om konkurrensbegränsning utgå. Sådan ersättning
ska kompensera för eventuellt inkomstbortfall och
ska endast utgå i den utsträckning som den tidigare
befattningshavaren saknar rätt till avgångsvederlag.
Ersättningen ska uppgå till högst 50 procent av den
fasta inkomsten vid tidpunkten för uppsägningen och
utgå under den tid som åtagandet om konkurrensbe-
gränsning gäller, vilket ska vara högst 12 månader
efter anställningens upphörande.
Andra sedvanliga förmåner
Andra förmåner får innefatta bl a friskvård, livför-
säkring, sjukvårdsförsäkring och bilförmån. Sådana
förmåner får sammanlagt uppgå till högst 15 procent
av den fasta årliga kontantlönen.
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 75
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
Lön och anställningsvillkor för anställda
Vid beredningen av styrelsens förslag till dessa
ersättningsriktlinjer har lön och anställningsvillkor för
bolagets anställda beaktats genom att uppgifter om
anställdas totalersättning, ersättningens komponen-
ter samt ersättningens ökning och ökningstakt över
tid har utgjort en del av styrelsens beslutsunderlag
vid utvärderingen av skäligheten av riktlinjerna och
de begränsningar som följer av dessa.
Beslutsprocessen för att fastställa, se över
och genomföra riktlinjerna
Styrelsen har inte utsett något separat ersättnings-
utskott utan istället hanterar styrelsen i sin helhet
frågor om ersättning och andra anställningsvillkor. I
styrelsens uppgifter ingår att lägga fram förslag till
riktlinjer för ersättning till ledande befattningshava-
re. Styrelsen ska upprätta förslag till nya riktlinjer
åtminstone vart fjärde år och lägga fram förslaget för
beslut vid årsstämman. Riktlinjerna ska gälla till dess
att nya riktlinjer antagits av bolagsstämman. Styrel-
sen ska även följa och utvärdera program för rörliga
ersättningar för bolagsledningen, tillämpningen av
riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare
samt gällande ersättningsstrukturer och ersättnings-
nivåer i Bolaget. Vid styrelsens behandling av och
beslut i ersättningsrelaterade frågor närvarar inte
verkställande direktören eller andra personer i bo-
lagsledningen, i den mån de berörs av frågorna.
Frångående av riktlinjerna
Styrelsen får besluta att tillfälligt frångå riktlinjerna
helt eller delvis, om det i ett enskilt fall finns särskil-
da skäl för det och ett avsteg är nödvändigt för att
tillgodose Bolagets långsiktiga intressen, inklusive
dess hållbarhet, eller för att säkerställa Bolagets
ekonomiska bärkraft. Som angivits ovan har ing-
et separat ersättningsutskott utsetts utan istället
hanterar styrelsen frågor om ersättning och andra
anställningsvillkor, vilket innefattar beslut om avsteg
från riktlinjerna.
Beskrivning av betydande förändring av riktlinjerna
med mera.
Styrelsen har inte erhållit några synpunkter från
aktieägarna på befintliga riktlinjer för ersättning till
ledande befattningshavare.
Riktlinjer ersättningar till ledande
befattningshavare 2025
De för årsstämman 2025 föreslagna riktlinjerna för
ersättning till ledande befattningshavare omfattar
lön och annan ersättning till Bolagets verkställan-
de direktör och övriga ledande befattningshavare.
Riktlinjerna omfattar även ersättningar till styrelse-
ledamöter i den mån de erhåller ersättningar utöver
styrelsearvode för tjänster som rör en position som
täcks av dessa riktlinjer. Riktlinjerna ska tillämpas på
ersättningar som avtalas, och förändringar som görs
i redan avtalade ersättningar, efter det att riktlinjerna
antagits av årsstämman 2024. Riktlinjerna omfattar
inte ersättningar som beslutas av bolagsstämman.
Beträffande anställningsförhållanden som lyder
under andra regler än svenska får vederbörliga an-
passningar ske för att följa tvingande sådana regler
eller fast lokal praxis, varvid dessa riktlinjers övergri-
pande ändamål så långt möjligt ska tillgodoses.
Riktlinjernas främjande av bolagets
affärsstrategi, långsiktiga intressen
och hållbarhet
Bolagets strategi är att utveckla högkvalitativa
mjukvaror och molntjänster till organisationer som
ställer höga krav på informationshantering. Bolaget
har som mål att växa både organiskt inom utvalda
branscher och via strategiska förvärv som stärker
Bolagets erbjudande inom Enterprise Content Mana-
gement, Customer Communication Management
samt Data Lifecycle Management.
En framgångsrik implementering av Bolagets affärs-
strategi och tillvaratagandet av Bolagets långsiktiga
intressen, inklusive dess hållbarhet, förutsätter att
Bolaget kan rekrytera och behålla kvalificerade med-
arbetare. För detta krävs att Bolaget kan erbjuda
konkurrenskraftig ersättning. Dessa riktlinjer möjlig-
gör att ledande befattningshavare kan erbjudas en
konkurrenskraftig totalersättning.
I Bolaget har inrättats aktierelaterade incitaments-
program riktat till verkställande direktör, övriga
ledande befattningshavare samt nyckelmedarbetare
som främjar anställdas aktieinnehav, vilket skapar
incitament för att främja Bolagets affärsstrategi,
långsiktiga intressen och hållbarhet. De har beslu-
tats av bolagsstämman och omfattas därför inte av
dessa riktlinjer.
Formerna av ersättning
Bolaget ska erbjuda marknadsmässiga villkor som
gör att Bolaget kan rekrytera och behålla kompetent
personal. Ersättningen till ledande befattningshavare
får bestå av fast lön, rörlig ersättning, pension, av-
gångsvillkor och andra sedvanliga förmåner. Ersätt-
76 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
ningen ska baseras på individens engagemang och
prestation i förhållande till i förväg uppställda mål,
såväl individuella som gemensamma mål för hela
Bolaget. Utvärdering av den individuella prestatio-
nen sker kontinuerligt. Bolagsstämma kan därutöver
– och oberoende av dessa riktlinjer – besluta om ex-
empelvis aktie- och aktiekursrelaterade ersättningar.
Fast lön
Den fasta lönen omprövas som huvudregel en gång
per år och ska beakta individens kvalitativa presta-
tion. Den fasta lönen för den verkställande direktö-
ren och övriga ledande befattningshavare ska vara
marknadsmässig.
Rörlig lön
Den rörliga ersättningen ska beakta individens
ansvarsnivå och grad av inflytande. Storleken på
den rörliga ersättningen ska vara kopplad till förut-
bestämda och mätbara kriterier baserat på utfallet
av Bolagets resultat och tillväxt av repetitiva intäkter
i förhållande till de mål som uppställts av styrelsen,
vilket skapar incitament för att främja Bolagets
affärsstrategi, långsiktiga intressen och hållbarhet.
Uppfyllelse av kriterier för utbetalning av rörlig kon-
tantersättning ska kunna mätas under en period om
ett år. Den rörliga lönen får sammanlagt uppgå till
högst 50 procent av den fasta årliga kontantlönen.
När mätperioden för uppfyllelse av kriterier för utbe-
talning av rörlig kontantersättning avslutats ska det
bedömas/fastställas i vilken utsträckning kriterierna
uppfyllts. Styrelsen ansvarar för bedömningen såvitt
avser rörlig kontantersättning till verkställande direk-
tören. Såvitt avser rörlig kontantersättning till övriga
befattningshavare ansvarar verkställande direktören
för bedömningen. Såvitt avser finansiella mål ska
bedömningen baseras på den av Bolaget senast
offentliggjorda finansiella informationen. Rörlig
ersättning reserveras i årsredovisningen och betalas
ut året efter att mätperioden avslutats.
Pension
Verkställande direktören och övriga ledande befatt-
ningshavare ska ha premiebaserade pensionsavtal.
Pensionering sker för verkställande direktören och
de ledande befattningshavarna vid 65 års ålder.
Pensionsavsättningar baseras enbart på den budge-
terade lönen såtillvida inte annat följer av tvingande
kollektivavtalsbestämmelser. Pensionsförmåner får
sammanlagt uppgå till högst 35 procent av den fasta
årliga kontantlönen.
Uppsägning och avgångsvillkor
Vid den verkställande direktörens uppsägning
gäller vid uppsägning från Bolagets sida högst
12 månaders uppsägningstid och högst 12 må-
naders avgångsvederlag. Andra inkomster som
den verkställande direktören uppbär under den
period avgångsvederlag utbetalas kan avräknas
från avgångsvederlaget. Vid uppsägning från den
verkställande direktörens sida gäller högst 6 måna-
ders uppsägningstid. Mellan Bolaget och de andra
ledande befattningshavarna gäller en ömsesidig
uppsägningstid om 3 till 6 månader, om inte annat
följer av lag.
Därutöver kan ersättning för eventuellt åtagande
om konkurrensbegränsning utgå. Sådan ersättning
ska kompensera för eventuellt inkomstbortfall och
ska endast utgå i den utsträckning som den tidigare
befattningshavaren saknar rätt till avgångsvederlag.
Ersättningen ska uppgå till högst 50 procent av den
fasta inkomsten vid tidpunkten för uppsägningen och
utgå under den tid som åtagandet om konkurrensbe-
gränsning gäller, vilket ska vara högst 12 månader
efter anställningens upphörande.
Andra sedvanliga förmåner
Andra förmåner får innefatta bl a friskvård, livför-
säkring, sjukvårdsförsäkring och bilförmån. Sådana
förmåner får sammanlagt uppgå till högst 15 procent
av den fasta årliga kontantlönen.
Lön och anställningsvillkor för anställda
Vid beredningen av styrelsens förslag till dessa
ersättningsriktlinjer har lön och anställningsvillkor för
Bolagets anställda beaktats genom att uppgifter om
anställdas totalersättning, ersättningens komponen-
ter samt ersättningens ökning och ökningstakt över
tid har utgjort en del av styrelsens beslutsunderlag
vid utvärderingen av skäligheten av riktlinjerna och
de begränsningar som följer av dessa.
Beslutsprocessen för att fastställa,
se över och genomföra riktlinjerna
Styrelsen har inte utsett något separat ersättnings-
utskott utan istället hanterar styrelsen i sin helhet
frågor om ersättning och andra anställningsvillkor.
I styrelsens uppgifter ingår att lägga fram förslag till
riktlinjer för ersättning till ledande befattningshava-
re. Styrelsen ska upprätta förslag till nya riktlinjer
åtminstone vart fjärde år och lägga fram förslaget för
beslut vid årsstämman. Riktlinjerna ska gälla till dess
att nya riktlinjer antagits av bolagsstämman. Styrel-
sen ska även följa och utvärdera program för rörliga
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 77
BOLAGSSTYRNINGSRAPPORT
ersättningar för bolagsledningen, tillämpningen av
riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare
samt gällande ersättningsstrukturer och ersättnings-
nivåer i Bolaget. Vid styrelsens behandling av och
beslut i ersättningsrelaterade frågor närvarar inte
verkställande direktören eller andra personer i bo-
lagsledningen, i den mån de berörs av frågorna.
Frångående av riktlinjerna
Styrelsen får besluta att tillfälligt frångå riktlinjerna
helt eller delvis, om det i ett enskilt fall finns särskil-
da skäl för det och ett avsteg är nödvändigt för att
tillgodose Bolagets långsiktiga intressen, inklusive
dess hållbarhet, eller för att säkerställa Bolagets
ekonomiska bärkraft. Som angivits ovan har inget
separat ersättningsutskott utsetts utan istället hant-
erar styrelsen frågor om ersättning och andra an-
ställningsvillkor, vilket innefattar beslut om avsteg
från riktlinjerna.
Årsstämman gav styrelsen möjlighet att avvika från
ovanstående föreslagna riktlinjer för det fall det i
enskilda fall finns särskilda skäl för detta.
Under 2024 har styrelsen beslutat att frångå riktlin-
jerna för ersättningar till ledande befattningshavare
i följande fall: Byte av CFO Joakim Alfredson och
hänför sig till längd på uppsägningstid samt av-
gångsvederlag.
Detta beslut togs för att anställa en ny CFO för att
främja bolagets långsiktiga intressen. Styrelsen
bedömer att detta avsteg är i bolagets bästa intresse
och bidrar till att uppnå Formpipes långsiktiga mål.
Ersättning
Ersättning till styrelsen
Årsstämman 2024 beslutade att den totala ersätt-
ningen till styrelsens ledamöter för innevarande år
skulle uppgå till 1 620 tkr, varav 520 tkr till styrelsens
ordförande och 220 tkr till respektive ledamot, (Not 8).
Ersättning till Verkställande direktör
Magnus Svenningsons fasta ersättning uppgick 2024
till 2 700 tkr och den rörliga ersättningen till 0 tkr i
enlighet med uppsatta mål. Utöver det har pension
uppgående till 786 tkr samt övriga ersättningar upp-
gående till 36 tkr kostnadsförts under året (Not 8).
Ersättning till övriga ledande
befattningshavare
Grundlönen totalt för övriga ledande befattningsha-
vare uppgick 2024 till 7 832 tkr. Den rörliga ersätt-
ningen uppgick för samma period till 31 tkr samt
pension om 658 tkr. Övrig ersättning uppgick till 203
tkr, (Not 8).
Ersättning till revisor
Ersättning till revisorer sker i enlighet med valbe-
redningens rekommendation på löpande räkning.
Till revisor och revisionsföretag har under 2024 ett
totalt arvode om 2 676 tkr utbetalats. Summan avser
arbete för revision, löpande rådgivning och annan
granskning (Not 7).
78 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
ÅRSREDOVISNINGENS UNDERTECKNANDE
Årsredovisningens
undertecknande
Styrelsen och verkställande direktören försäkrar att
koncernredovis ningen har upprättats i enlighet med
internationella redovisningsstandarder, IFRS, såda-
na de antagits av EU och ger en rättvisande bild av
koncernens ställning och resultat. Årsredovisningen
har upprättats i enlighet med god redovisningssed
och ger en rättvisande bild av moderbolagets ställ-
ning och resultat. Förvaltningsberättelsen för koncer-
nen och moderbolaget ger en rättvisande översikt
över utvecklingen av koncernens och moder bolagets
verksamhet, ställning och resultat samt beskriver
väsentliga risker och osäkerhets faktorer som moder-
bolaget och de företag som ingår i koncernen står
inför.
Annikki Schaeferdiek
Styrelseordförande
Johan Stakeberg
Styrelseledamot
Martin Bjäringer
Styrelseledamot
Stockholm den 2 april 2025
Vår revisionsberättelse har avgivits den 2 april 2025
PricewaterhouseCoopers AB
Erik Bergh
Auktoriserad revisor
Åsa Landén Ericsson
Styrelseledamot
Erik Ivarsson
Styrelseledamot
Peter Gille
Styrelseledamot
Magnus Svenningson
Verkställande direktör
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 79
REVISIONSBERÄTTELSE
Revisionsberättelse för 2024.
REVISIONSBERÄTTELSE
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 79
80 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
REVISIONSBERÄTTELSE
Revisionsberättelse
Till bolagsstämman i Formpipe Software AB,
org.nr 556668-6605
Rapport om årsredovisningen och
koncernredovisningen
Uttalanden
Vi har utfört en revision av årsredovisningen och
koncernredovisningen för Formpipe Software AB
(publ) för år 2024 med undantag för bolagsstyrnings-
rapporten och hållbarhetsrapporten på sidorna
68–77 respektive 29–39. Bolagets årsredovisning
och koncern redovisning ingår på sidorna 40–67 i
detta dokument.
Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats
i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla
väsentliga avseenden rättvisande bild av moderbola-
gets finansiella ställning per den 31 december 2024
och av dess finansiella resultat och kassaflöde för året
enligt årsredovisningslagen. Koncernredovisningen
har upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och
ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av
koncernens finansiella ställning per den 31 december
2024 och av dess finansiella resultat och kassaflöde
för året enligt IFRS Redovisningsstandarder, som de
antagits av EU, och årsredovisningslagen. Förvalt-
ningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens
och koncernredovisningens övriga delar. Våra uttalan-
den omfattar inte bolagsstyrningsrapporten och håll-
barhetsrapporten på sidorna 68–77 respektive 29–39.
Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer
resultaträkningen och balansräkningen för moder-
bolaget och koncernen.
Våra uttalanden i denna rapport om årsredovis-
ningen och koncernredovisningen är förenliga med
innehållet i den kompletterande rapport som har
överlämnats till moderbolagets styrelset i enlighet
med revisorsförordningens (537/2014/EU) artikel 11.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt International Standards
on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige.
Vårt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närma-
re i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i för-
hållande till moderbolaget och koncernen enligt god
revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt
yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Detta innefattar
att, baserat på vår bästa kunskap och övertygelse,
inga förbjudna tjänster som avses i revisorsförord-
ningens (537/2014/EU) artikel 5.1 har tillhandahållits
det granskade bolaget eller, i förekommande fall,
dess moderföretag eller dess kontrollerade företag
inom EU.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är
tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra
uttalanden.
Vår revisionsansats
Revisionens inriktning och omfattning
Vi utformade vår revision genom att fastställa
väsentlighetsnivå och bedöma risken för väsentliga
felaktigheter i de finansiella rapporterna. Vi beaktade
särskilt de områden där verkställande direktören och
styrelsen gjort subjektiva bedömningar, till exempel
viktiga redovisningsmässiga uppskattningar som
har gjorts med utgångspunkt från antaganden och
prognoser om framtida händelser, vilka till sin natur
är osäkra. Liksom vid alla revisioner har vi också be-
aktat risken för att styrelsen och verkställande direk-
tören åsidosätter den interna kontrollen, och bland
annat övervägt om det finns belägg för systematiska
avvikelser som givit upphov till risk för väsentliga
felaktigheter till följd av oegentligheter.
Vi anpassade vår revision för att utföra en ändamåls-
enlig granskning i syfte att kunna uttala oss om de
finansiella rapporterna som helhet, med hänsyn
tagen till koncernens struktur, redovisningsprocesser
och kontroller samt den bransch i vilken koncernen
verkar.
Väsentlighet
Revisionens omfattning och inriktning påverkades av
vår bedömning av väsentlighet. En revision utformas
för att uppnå en rimlig grad av säkerhet om huruvida
de finansiella rapporterna innehåller några väsent-
liga felaktigheter. Felaktigheter kan uppstå till följd
av oegentligheter eller misstag. De betraktas som
väsentliga om enskilt eller tillsammans rimligen kan
förväntas påverka de ekonomiska beslut som använ-
darna fattar med grund i de finansiella rapporterna.
Baserat på professionellt omdöme fastställde vi vissa
kvantitativa väsentlighetstal, däribland för den finan-
siella rapporteringen som helhet. Med hjälp av dessa
och kvalitativa överväganden fastställde vi revision-
ens inriktning och omfattning och våra gransknings-
åtgärders karaktär, tidpunkt och omfattning, samt att
bedöma effekten av enskilda och sammantagna fel-
aktigheter på de finansiella rapporterna som helhet.
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 81
REVISIONSBERÄTTELSE
Vi kom överens med revisionskommittén om att vi
skulle rapportera upptäckta felaktigheter som över-
steg 520 000 SEK samt felaktigheter som understeg
detta belopp men som enligt vår mening borde
rapporteras av kvalitativa skäl.
Särskilt betydelsefulla områden
Särskilt betydelsefulla områden för revisionen är de
områden som enligt vår professionella bedömning
var de mest betydelsefulla för revisionen av årsredo-
visningen och koncernredovisningen för den aktuella
perioden. Dessa områden behandlades inom ramen
för revisionen av, och i vårt ställningstagande till,
årsredovisningen och koncernredovisningen som
helhet, men vi gör inga separata uttalanden om
dessa områden.
Värdering av goodwill
Formpipe beskriver kritiska uppskattningar och
bedömningar i not 4 och nedskrivningsprövning av
goodwill i not 14.
I Formpipes balansräkning redovisas 458 (441)
MSEK i form av goodwill kopplat till företagsförvärv.
Detta belopp motsvarar knappt 54 % av den totala
tillgångsmassan. Värdering av goodwill är beroende
på företagsledningens bedömningar. Årligen upp-
rättar företagsledningen en nedskrivningsprövning
av goodwill. Prövningen visar om det föreligger ett
nedskrivningsbehov (om bokfört värde överstiger
verkligt värde) eller ej. Antaganden och bedömning-
ar hänför sig delvis till framtiden och avser exem-
pelvis intäkter- och rörelsemarginalernas utveckling,
investeringsbehov och applicerad diskonteringsrän-
ta. Om den framtida utvecklingen avviker negativt
från gjorda antaganden och bedömningar kan ett
nedskrivningsbehov uppkomma även om så inte
bedöms vara fallet per bokslutsdagen. Formpipes
nedskrivningsprövning visar att inget nedskrivnings-
behov föreligger.
Hur vår revision beaktade det särskilt
betydelsefulla området
Vi har fokuserat vår granskning på ett antal åtgärder,
varav ett urval lyfts fram nedan;
• Inhämtat och granskat Formpipes modell för
nedskrivningsprövning för att bedöma matema-
tisk korrekthet i modellen och rimlighet i gjorda
antaganden.
• Bedöma antaganden avseende tillväxt och
kassaflöde per kassaflödesgenererande enhet.
• Bedöma den applicerade diskonteringsräntan.
• Genomförande av känslighetsanalyser där
effekterna av förändringar i antaganden och
bedömningar analyseras för att identifiera särskilt
känsliga sådana.
• Granskning av att upplysningskrav enligt IAS 36
Nedskrivningar har lämnats årsredovisningen.
Annan information än årsredovisningen
och koncernredovisningen
Detta dokument innehåller även annan information
än årsredovisningen och koncernredovisningen och
återfinns på sidorna 1–17 och 85–90. Hållbarhets-
rapporten ingår på sidorna 29–39. Informationen i
Ersättningsrapport för Formpipe Software AB (publ.)
2024 som publiceras på bolagets hemsida samtidigt
som denna rapport utgör också annan information.
Det är styrelsen och verkställande direktören som
har ansvaret för denna andra information.Vårt utta-
lande avseende årsredovisningen och koncernredo-
visningen omfattar inte denna information och vi gör
inget uttalande med bestyrkande avseende denna
andra information.
I samband med vår revision av årsredovisningen
och koncernredovisningen är det vårt ansvar att läsa
den information som identifieras ovan och överväga
om informationen i väsentlig utsträckning är ofören-
lig med årsredovisningen och koncernredovisningen.
Vid denna genomgång beaktar vi även den kunskap
vi i övrigt inhämtat under revisionen samt bedömer
om informationen i övrigt verkar innehålla väsentliga
felaktigheter.
Om vi, baserat på det arbete som har utförts av-
seende denna information, drar slutsatsen att den
andra informationen innehåller en väsentlig felaktig-
het, är vi skyldiga att rapportera detta. Vi har inget
att rapportera i det avseendet.
Styrelsens och verkställande direktörens
ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har
ansvaret för att årsredovisningen och koncernredo-
visningen upprättas och att de ger en rättvisande bild
enligt årsredovisningslagen och, vad gäller koncern-
redovisningen, enligt IFRS Redovisningsstandarder,
som de antagits av EU, och årsredovisningslagen.
Styrelsen och verkställande direktören ansvarar även
för den interna kontroll som de bedömer är nödvändig
för att upprätta en årsredovisning och koncernredovis-
ning som inte innehåller några väsentliga felaktigheter,
vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag.
82 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
REVISIONSBERÄTTELSE
Vid upprättandet av årsredovisningen och koncern-
redovisningen ansvarar styrelsen och verkställande
direktören för bedömningen av bolagets och koncer-
nens förmåga att fortsätta verksamheten. De upp-
lyser, när så är tillämpligt, om förhållanden som kan
påverka förmågan att fortsätta verksamheten och
att använda antagandet om fortsatt drift. Antagandet
om fortsatt drift tillämpas dock inte om styrelsen och
verkställande direktören avser att likvidera bolaget,
upphöra med verksamheten eller inte har något rea-
listiskt alternativ till att göra något av detta.
Revisorns ansvar
Våra mål är att uppnå en rimlig grad av säkerhet
om huruvida årsredovisningen och koncernredovis-
ningen som helhet inte innehåller några väsentliga
felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter
eller misstag, och att lämna en revisionsberättelse
som innehåller våra uttalanden. Rimlig säkerhet är
en hög grad av säkerhet, men är ingen garanti för att
en revision som utförs enligt ISA och god revisions-
sed i Sverige alltid kommer att upptäcka en väsentlig
felaktighet om en sådan finns. Felaktigheter kan
uppstå på grund av oegentligheter eller misstag och
anses vara väsentliga om de enskilt eller tillsam-
mans rimligen kan förväntas påverka de ekonomiska
beslut som användare fattar med grund i årsredovis-
ningen och koncernredovisningen.
En ytterligare beskrivning av vårt ansvar för revision-
en av årsredovisningen och koncernredovisningen
finns på Revisorsinspektionens webbplats: www.
revisorsinspektionen.se/revisornsansvar. Denna
beskrivning är en del av revisionsberättelsen.
Rapport om andra krav enligt
lagar och andra författningar
Uttalanden
Utöver vår revision av årsredovisningen och kon-
cernredovisningen har vi även utfört en revision av
styrelsens och verkställande direktörens förvalt-
ning för Formpipe Software AB för år 2024 samt av
förslaget till dispositioner beträffande bolagets vinst
eller förlust.
Vi tillstyrker att bolagsstämman disponerar vinsten
enligt förslaget i förvaltningsberättelsen och beviljar
styrelsens ledamöter och verkställande direktören
ansvarsfrihet för räkenskapsåret.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt god revisionssed i
Sverige. Vårt ansvar enligt denna beskrivs närmare
i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i för-
hållande till moderbolaget och koncernen enligt god
revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt
yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är
tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra
uttalanden.
Styrelsens och verkställande direktörens
ansvar
Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till
dispositioner beträffande bolagets vinst eller förlust.
Vid förslag till utdelning innefattar detta bland annat
en bedömning av om utdelningen är försvarlig med
hänsyn till de krav som bolagets och koncernens
verksamhetsart, omfattning och risker ställer på
storleken av moderbolagets och koncernens egna
kapital, konsolideringsbehov, likviditet och ställning i
övrigt.
Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och för-
valtningen av bolagets angelägenheter. Detta inne-
fattar bland annat att fortlöpande bedöma bolagets
och koncernens ekonomiska situation, och att tillse
att bolagets organisation är utformad så att bokföring-
en, medelsförvaltningen och bolagets ekonomiska
angelägenheter i övrigt kontrolleras på ett betryggan-
de sätt. Den verkställande direktören ska sköta den
löpande förvaltningen enligt styrelsens riktlinjer och
anvisningar och bland annat vidta de åtgärder som är
nödvändiga för att bolagets bokföring ska fullgöras i
överensstämmelse med lag och för att medelsförvalt-
ningen ska skötas på ett betryggande sätt.
Revisorns ansvar
Vårt mål beträffande revisionen av förvaltningen,
och därmed vårt uttalande om ansvarsfrihet, är att
inhämta revisionsbevis för att med en rimlig grad
av säkerhet kunna bedöma om någon styrelseleda-
mot eller verkställande direktören i något väsentligt
avseende:
• företagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig till
någon försummelse som kan föranleda ersätt-
ningsskyldighet mot bolaget, eller
• på något annat sätt handlat i strid med aktie-
bolagslagen, årsredovisningslagen eller bolags-
ordningen.
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 83
REVISIONSBERÄTTELSE
Vårt mål beträffande revisionen av förslaget till
dispositioner av bolagets vinst eller förlust, och där-
med vårt uttalande om detta, är att med rimlig grad
av säkerhet bedöma om förslaget är förenligt med
aktiebolagslagen.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men
ingen garanti för att en revision som utförs enligt god
revisionssed i Sverige alltid kommer att upptäcka
åt gärder eller försummelser som kan föranleda er-
sättningsskyldighet mot bolaget, eller att ett förslag
till dispositioner av bolagets vinst eller förlust inte är
förenligt med aktiebolagslagen.
En ytterligare beskrivning av vårt ansvar för revision-
en av förvaltningen finns på Revisorsinspektionens
webbplats: www.revisorsinspektionen.se/revisorns-
ansvar. Denna beskrivning är en del av revisions-
berättelsen.
Revisorns granskning av
bolagsstyrningsrapporten
Det är styrelsen som har ansvaret för bolagsstyr-
ningsrapporten på sidorna 68–77 och för att den är
upprättad i enlighet med årsredovisningslagen.
Vår granskning har skett enligt FARs rekommenda-
tion RevR 16 Revisorns granskning av bolagsstyr-
ningsrapporten. Detta innebär att vår granskning av
bolagsstyrningsrapporten har en annan inriktning
och en väsentligt mindre omfattning jämfört med den
inriktning och omfattning som en revision enligt In-
ternational Standards on Auditing och god revisions-
sed i Sverige har. Vi anser att denna granskning ger
oss tillräcklig grund för våra uttalanden.
En bolagsstyrningsrapport har upprättats. Upp-
lysningar i enlighet med 6 kap. 6 § andra stycket
punkterna 2–6 årsredovisningslagen samt 7 kap. 31
§ andra stycket samma lag är förenliga med års-
redovisningens och koncernredovisningens övriga
delar samt är i överensstämmelse med årsredovis-
ningslagen.
Revisorns yttrande avseende den
lagstadgade hållbarhetsrapporten
Det är styrelsen som har ansvaret för hållbarhets-
rapporten för år 2024 på sidorna 29–39 och för att
den är upprättad i enlighet med årsredovisnings-
lagen i enlighet med den äldre lydelsen som gällde
före den 1 juli 2024.
Vår granskning har skett enligt FARs rekommenda-
tion RevR 12 Revisorns yttrande om den lagstad-
gade hållbarhetsrapporten. Detta innebär att vår
granskning av hållbarhetsrapporten har en annan
inriktning och en väsentligt mindre omfattning
jämfört med den inriktning och omfattning som en
revision enligt International Standards on Auditing
och god revisionssed i Sverige har. Vi anser att
denna granskning ger oss tillräcklig grund för vårt
uttalande.
En hållbarhetsrapport har upprättats.
Revisorns granskning av
Esef-rapporten
Uttalanden
Utöver vår revision av årsredovisningen och kon-
cernredovisningen har vi även utfört en granskning
av att styrelsen och verkställande direktören har
upprättat årsredovisningen och koncernredovisning-
en i ett format som möjliggör enhetlig elektronisk
rapportering (Esef-rapporten) enligt 16 kap. 4 a §
lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden för
Formpipe Software AB (publ) för år 2024.
Vår granskning och vårt uttalande avser endast det
lagstadgade kravet.
Enligt vår uppfattning har Esef-rapporten upprättats
i ett format som i allt väsentligt möjliggör enhetlig
elektronisk rapportering.
Grund för uttalanden
Vi har utfört granskningen enligt FARs rekommen-
dation RevR 18 Revisorns granskning av Esef-rap-
porten. Vårt ansvar enligt denna rekommendation
beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi
är oberoende i förhållande till Formpipe Software
AB (publ) enligt god revisorssed i Sverige och har i
övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa
krav.
Vi anser att de bevis vi har inhämtat är tillräckliga
och ändamålsenliga som grund för vårt uttalande.
84 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
REVISIONSBERÄTTELSE
Styrelsens och verkställande direktörens
ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som
har ansvaret för att Esef-rapporten har upprättats
i enlighet med 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om
värdepappersmarknaden, och för att det finns en
sådan intern kontroll som styrelsen och verkställan-
de direktören bedömer nödvändig för att upprätta
Esef-rapporten utan väsentliga felaktigheter, vare
sig dessa beror på oegentligheter eller misstag.
Revisorns ansvar
Vår uppgift är att uttala oss med rimlig säkerhet
om Esef-rapporten i allt väsentligt är upprättad i ett
format som uppfyller kraven i 16 kap. 4 a § lagen
(2007:528) om värdepappersmarknaden, på grund-
val av vår granskning.
RevR 18 kräver att vi planerar och genomför mina
(våra) granskningsåtgärder för att uppnå rimlig
säker het att Esef-rapporten är upprättad i ett format
som uppfyller dessa krav.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men
är ingen garanti för att en granskning som utförs
enligt RevR 18 och god revisionssed i Sverige alltid
kommer att upptäcka en väsentlig felaktighet om
en sådan finns. Felaktigheter kan uppstå på grund
av oegentligheter eller misstag och anses vara
väsentliga om de enskilt eller tillsammans rimligen
kan förväntas påverka de ekonomiska beslut som
användare fattar med grund i Esef-rapporten.
Revisionsföretaget tillämpar ISQC 1 Kvalitetskontroll
för revisionsföretag som utför revision och översikt-
lig granskning av finansiella rapporter samt andra
bestyrkandeuppdrag och näraliggande tjänster och
har därmed ett allsidigt system för kvalitetskontroll
vilket innefattar dokumenterade riktlinjer och rutiner
avseende efterlevnad av yrkesetiska krav, standar-
der för yrkesutövningen och tillämpliga krav i lagar
och andra författningar.
Granskningen innefattar att genom olika åtgärder
inhämta bevis om att Esef-rapporten har upprättats i
ett format som möjliggör enhetlig elektronisk rappor-
tering av årsredovisningen och koncernredovisning.
Revisorn väljer vilka åtgärder som ska utföras, bland
annat genom att bedöma riskerna för väsentliga
felaktigheter i rapporteringen vare sig dessa beror
på oegentligheter eller misstag. Vid denna riskbe-
dömning beaktar revisorn de delar av den interna
kontrollen som är relevanta för hur styrelsen och
verkställande direktören tar fram underlaget i syfte
att utforma granskningsåtgärder som är ändamåls-
enliga med hänsyn till omständigheterna, men inte
i syfte att göra ett uttalande om effektiviteten i den
interna kontrollen. Granskningen omfattar också en
utvärdering av ändamålsenligheten och rimligheten i
styrelsens och verkställande direktörens antaganden.
Granskningsåtgärderna omfattar huvudsakligen en
teknisk validering av Esef-rapporten, dvs om filen
som innehåller Esef-rapporten uppfyller den tekniska
specifikation som anges i kommissionens delegera-
de förordning (EU) 2019/815 och en avstämning av
att Esef-rapporten överensstämmer med den gran-
skade årsredovisningen och koncernredovisningen.
Vidare omfattar granskningen även en bedömning
av huruvida koncernens resultat-, balans- och eget
kapitalräkningar, kassaflödesanalys samt noter i
Esef-rapporten har märkts med iXBRL i enlighet
med vad som följer av Esef-förordningen.
PricewaterhouseCoopers AB, 113 97 Stockholm,
utsågs till Formpipe Software ABs revisor av bolags-
stämman den 25 april 2024 och har varit bolagets
revisor sedan noteringen 2010.
Stockholm den 2 april 2025
PricewaterhouseCoopers AB
Erik Bergh
Auktoriserad revisor
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 85
Definitioner och ordlista.
DEFINITIONER
DEFINITIONER
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 85
86 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
Definitioner
Formpipe använder sig av alternativa nyckeltal,
även kallat APM (Alternative performance measu-
res). Formpipes alternativa nyckeltal beräknas på de
finansiella rapporter som upprättas enligt tillämpliga
regler för finansiell rapportering, och sedan justeras
genom att belopp läggs till eller dras ifrån de siffror
som presenteras i de finansiella rapporterna. Nedan
presenteras Formpipes alternativa nyckeltal som
inte förklarats i direkt anslutning till de använda
alternativa nyckeltalen.
Försäljning
Repetitiva intäkter
Intäkter av årligen återkommande karaktär, så som
support- och underhållsintäkter samt SaaS-intäkter
(Software as a Service).
Mjukvaruintäkter
Summan av licensintäkter, intäkter från SaaS och
intäkter från support och underhåll.
ARR (Annual Recurring Revenue)
Årstakt repetitiva intäkter av samtliga kontrakterade
avtal vid periodens utgång. Vunna avtal som ej bör-
jat intäktsföras ingår. Uppsagda avtal som fortfaran-
de intäktsförs ingår ej.
Tillväxt i systemintäkter
Systemintäkternas tillväxt i procent från
föregående år.
Resultat
Jämförelsestörande poster
Avser poster som är av väsentlig karaktär och
särredovisas då de anses vara främmande från den
ordinarie kärnverksamheten, samt försvårar jämför-
barhet mot tidigare perioder. Exempelvis förvärvs-
relaterade poster, omstruktureringsrelaterade poster
eller nedskrivningar.
CAGR
Compound Annual Growth Rate. Ett nyckeltal som
används för beräkning av årlig värdeökning.
EBITDA
Rörelseresultat före avskrivningar, förvärvsrelatera-
de kostnader och övriga jämförelsestörande poster.
EBITDA adjusted
EBITDA exklusive aktiverat arbete för egen räkning.
EBIT
Rörelseresultat.
ARR IN
Periodens ingående värde av ARR. Under perioden
förvärvad ARR inkluderas i ARR IN.
ARR IN – FX
Omvärdering av ARR IN till gällande valutakurs vid
periodens slut.
ARR OUT
Periodens utgående värde av ARR.
ACV
Årstakt repetitiva intäkter av under perioden vunna
och förlorade kontrakt (netto).
Kostnader
Fasta operativa kostnader
Övriga kostnader och personalkostnader.
Operativa kostnader
Försäljningskostnader, övriga kostnader, personal-
kostnader, aktiverat arbete för egen räkning samt
avskrivningar.
Tillväxt
Omsättningstillväxt
Nettoomsättningens tillväxt i procent från
f öregående år.
DEFINITIONER
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 87
DEFINITIONER
Marginaler
Rörelsemarginal före avskrivningar och
jämförelsestörande poster (EBITDA)
Rörelseresultat före avskrivningar och jämförelse-
störande poster i procent av försäljningen.
Rörelsemarginal före aktive ringar och
avskrivningar (EBITDA-adj. marginal)
Rörelseresultat före aktiveringar, avskrivningar,
förvärvsrelaterade kostnader och övriga jämförelse-
störande poster i procent av nettoomsättningen.
Rörelsemarginal (EBIT)
Rörelseresultat i procent av försäljningen.
Vinstmarginal
Årets resultat i procent av försäljningen.
Avkastning på kapital
Avkastning på operativt kapital
Rörelseresultat i procent av genomsnittligt operativt
kapital.
Avkastning på sysselsatt kapital
Rörelseresultat plus finansiella intäkter i procent
av genomsnittligt sysselsatt kapital.
Avkastning på eget kapital
Årets resultat i procent av genomsnittligt eget kapital.
Avkastning på totalt kapital
Rörelseresultat plus finansiella intäkter i procent
av genomsnittligt totalt kapital.
Kapitalstruktur
Operativt kapital
Balansomslutningen minskad med icke räntebäran-
de skulder inklusive uppskjuten skatt samt kassa
och bank, kortfristiga placeringar och övriga ränte-
bärande fordringar.
Sysselsatt kapital
Balansomslutningen minskad med icke räntebäran-
de skulder inklusive uppskjuten skatt.
Räntebärande nettoskuld
Räntebärande skulder minskade med likvida medel.
Soliditet
Eget kapital i procent av balansomslutningen.
Kassaflöde och likviditet
Fritt kassaflöde
Kassaflöde från den löpande verksamheten minskat
med kassaflöde från investeringsverksamheten exkl
förvärv av rörelse.
Likvida medel
Kassa och bank samt kortfristiga placeringar.
Nettoskuld/nettokassa
Räntebärande skulder minus likvida medel.
Aktiedata
Resultat per antal utestående aktier
Årets resultat dividerat med antal utestående aktier
vid årets slut.
Resultat per genomsnittligt
antal aktier före utspädning
Årets resultat dividerat med genomsnittligt antal
aktier under året.
Resultat per genomsnittligt
antal aktier efter utspädning
Årets resultat justerat för utspädningseffekter divide-
rat med genomsnittligt antal aktier efter utspädning
under året.
Eget kapital per aktie
Eget kapital vid årets slut dividerat med genomsnitt-
ligt antal aktier under året.
88 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024
Ordlista
API
Application Programming Interface. Ett API är ett
verktyg som gör det möjligt att använda sig av funk-
tioner i andra program och synkronisera data mellan
programmen.
CCM
Customer Communications Management. Med CCM-
produkter produceras, individanpassas, formateras
och distribueras innehåll från olika system och
datakällor till det format som passar bäst för före-
taget i sin kommunikation med kunder eller andra
affärspartners.
CRM
Customer Relationship Management. Styrning,
organisering och administration av kunder och
kundrelationer i ett företag.
DLM
Data Lifecycle Management. En policybaserad me-
tod för att hantera data genom hela dess livscykel,
från skapande till radering. Det säkerställer att data
är tillgänglig, säker och integrerad under hela dess
användning.
ECM
Enterprise Content Management. En metod som
hjälper till att organisera digitala filer och dokument
bättre.
ERP
Enterprise Resource Planning. Verksamhetsöver-
gripande affärssystem.
ESDH
Elektronisk ärende- och dokumenthantering.
FPIP
Kortnamn för Formpipes aktie.
GDPR
General Data Protection Regulation, är en europeisk
förordning med syftet att stärka och harmonisera
skyddet för levande, fysiska personer inom Europe-
iska unionen vid hantering av personuppgifter.
ORDLISTA
ISV
Independent Software Vendor. Fristående mjuk varu-
leverantör.
SaaS
Software as a Service. Mjukvara som tjänst eller
SaaS är ett sätt att leverera applikationer till
användare över internet, där kunden betalar en
periodisk avgift som täcker såväl licensrättigheten
som underhållsavtalet.
SSRS
SQL Server Reporting Services är ett serverbaserat
rapportgenererande mjukvarusystem från Microsoft.
FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024 89
Årsredovisningen har producerats av Formpipe i samarbete med Hurra! (www.hurra.se).
Fotografer/bildbyråer: Mats Högberg (sid 6, 9, 14, 15, 16), Juliana Wiklund (sid 15),
Freepik (sid 10, 13, 18, 29, 33). iStock (sid 40, 79), Maskot (sid 1), Unsplash (sid 35, 85).
Tryck: Larsson Offsettryck AB, miljöcertifierat enligt ISO 14001 och Svanenmärkt. 2025.
... However, we also know that Formpipe
is not for everyone.
Working at Formpipe is something special,
some might even say it’s unique. We attract
the best people, who are professional, who
take ownership and go all-in. Every time.
Every day. As a company we support each
other, we are respectful and we have fun.
Always as a team. Always as one.
We are purple. We are Formpipe.
90 FORMPIPE ÅRSREDOVISNING 2024